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  • THE A.R.T. Company
    THE A.R.T. Company

    THE A.R.T. Company est une entreprise regroupant l'activité de RAW, combinant les rôles de label musical, agence de booking, organisateur d'événements et agence créative.

    Reconnu pour son influence dans la scène techno mondial, RAW a récemment lancé les marques : "GRÜV" , "FLUID" & "CORE" et réunit des artistes tels que I Hate Models, Rouge ou encore Under Black Helmet.

    Grâce à ces initiatives, RAW s'affirme comme un acteur majeur de la culture techno en France, proposant des expériences immersives et authentiques aux passionnés de musique électronique.

    • Evénementiel, Musique, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • DOXALLIA
    DOXALLIA
    DOXALLIA

    Filiale du groupe Crédit Agricole, Doxallia partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : devenir un leader du document et des services de confiance pour ses clients.

    Doxallia dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

    Pour accompagner son fort développement, Doxallia recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.

    Rejoindre Doxallia c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Rodez, Alfortville, Carcassonne, Charleville-Mézières, Grenoble, Le Mans, Loudéac, Nantes, Paris, Saint-Étienne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Bonsoirs
    Bonsoirs
    Bonsoirs

    Bonsoirs propose depuis 2017 une expérience unique sur le linge de maison en développant des produits d’une grande qualité au prix juste afin de rendre chaque moment du quotidien sensationnel ! Leur ambition ? Bousculer ce marché traditionnel partagé entre le haut de gamme très cher et le basique à la qualité sacrifiée. Ainsi ils allient l’exigence d’une qualité digne des plus grands hôtels à un prix juste, tout en offrant une expérience sensationnelle 100% en ligne.

    • Art de vivre, Distribution sélective, E-commerce
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Stonal
    Stonal
    Stonal

    Stonal est éditeur d’une plateforme SaaS alimentée par l’IA, qui permet de fiabiliser et d'exploiter les données immobilières à grande échelle pour les propriétaires, foncières, collectivités territoriales et bailleurs sociaux. Nos clients disposent ainsi d’une connaissance approfondie et unifiée de leurs bâtiments afin de gagner en productivité, réduire les risques, maximiser les performances de leur patrimoine.

    En 8 ans, Stonal est aujourd'hui la référence en France et en Belgique de la donnée patrimoniale.

    Proptech en forte croissance, Stonal s’appuie sur ses 150 collaborateurs et du mix d’expertise technologique (big data, machine learning, AI…) et de connaissances immobilières qu’ils apportent.

    Les chiffres clés : Levée de fonds de 20 millions d'euros, 150 clients français et européens et une plateforme déployée sur plus de 200M de m²

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance
    Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance
    Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance

    Entre lacs et montagnes, la communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance (CCPEVA) s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes en Haute-Savoie. Frontalier avec la suisse, le territoire se compose de 22 communes réparties sur 321km².

    Au sein d'un cadre exceptionnel, il offre des paysages contrastés : littoral, plateau, vallée. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées font la richesse du territoire et une destination de renom.

    La force du territoire provient de sa complémentarité : villes et villages, zones d'activités et plaines agricoles, services et artisanats, commerces et patrimoine..

    • Administration publique, Collectivités publiques et territoriales
    • Publier
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Dronisos
    Dronisos
    Dronisos

    Dronisos est l'un des leaders mondiaux du spectacle de drones. Avec des bureaux à Bordeaux, à Orlando, et à Dubaï, la société s'est spécialisée dans les spectacles permanents pour les parcs d'attraction et les spectacles évènementiels de grande envergure (cérémonies officielles, évènements sportifs, activations marketing...). Fournisseur Technologique Officiel de Disneyland Paris et prestataire de clients internationaux prestigieux, Dronisos fait rêver des millions de gens chaque année avec ses créations originales et spectaculaires.

    Depuis sa création en 2016, Dronisos a opéré plus de 50 000 vols, dans plus de 25 pays. Et nous ne sommes qu’au début de l’aventure !

    (voir vidéo

    • Objets connectés
    • Bègles, Dubai, Orlando
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Stilla Technologies
    Stilla Technologies
    Stilla Technologies

    Stilla Technologies is a Life sciences company whose mission is to improve health by offering researchers and clinicians worldwide solutions for high precision genetic analysis.

    Since 2016, Stilla Technologies has empowered researchers with the naica® system, a solution that enables to detect & quantify nucleic acid with unprecedented precision.

    The naica® system supports a wide range of genetic tests and molecular biology assays — including liquid biopsy tests for cancer diagnostics, viral load quantification, GMO detection, etc... Overall, the naica® system superior performances make it a preferred technology for precision medicine research and therapeutic monitoring.

    Stilla® advises and supports its customers worldwide with a multidisciplinary team, whose expertise spans from microfluidics and chemistry to molecular biology and computer science. Stilla’s talented and multidisciplinary team shares a passion for building successful Life Science and Diagnostic products based on deep technological innovations.

    • Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Villejuif, Beverly
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Nabu
    Nabu
    Nabu

    Nabu permet aux acteurs de la chaîne logistique d'accélérer le traitement des 30 milliards de documents d'expédition qui sont émis chaque année et de valoriser les données qu'ils contiennent.

    Nous créons une plateforme qui transforme la façon dont les données sont utilisées pour permettre à cette industrie vitale d'être plus fluide, fiable et performant.

    Notre ambition ? Devenir le standard de traitement des documents dans ce secteur vital.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logistique, SaaS / Cloud Services
    • Strasbourg, Paris
    • < 15 salariés
  • Le 17.45
    Le 17.45
    Le 17.45

    Le 17.45, c'est quoi ?

    C'est un réseau de restaurants, porté à 100% sur les planches apéritives ! 🐷🧀

    Plus exactement, nos clients viennent passer un bon moment, dans des lieux conviviaux pour déguster le meilleur du terroir.

    Avec la possibilité de composer, parmi la quarantaine de produits proposés, sa propre planche en l'accompagnant de vins, bières et cocktails.🍷

    Nous sélectionnons les charcuteries & fromages, avec la plus grande attention 👌

    • Epicerie fine, Restauration
    • Paris, Clichy
    • Entre 15 et 50 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

Conditions de travail

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez également retrouver des offres d’emploi en télétravail ou encore des emplois sans diplôme nécessaire.

Autres types d’offres

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Stacks

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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