Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Tech Lead, avec une spécialisation dans l'IA et les nouvelles technologies de la donnée.

⚡️ L'ÉQUIPE SMART DATA

➡️ Tu seras intégré·e à l’équipe Smart Data dont la mission est d’aider ses clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données.

➡️ De l’acquisition à la restitution, tu interviendras sur chaque étape de la chaine de valeur. Tu participeras aux missions de conseil et d’expertise afin de contribuer à l’atteinte d’un objectif majeurs de nos clients, la mise en place de nouveaux outils "Data & AI Driven".

➡️ Notre Département Smart Data, c’est aussi une équipe d’experts aux compétences complémentaires : Data Scientists, Data Analysts, ML Engineers, GenAI Specialists, Data Engineers & Architects.
Ensemble, nous misons sur la collaboration et la complémentarité pour relever des défis ambitieux et viser l’excellence !

🚀 Nous recherchons avant tout un·e passionné·e possédant une envie de fédérer et faire monter en valeur les consultants autour du sujet Data Science & GenAI, notamment.

🎯 TES MISSIONS CLÉS

➡️ Tu piloteras des missions stratégiques à fort enjeu, accompagnant nos clients dans la transformation de leurs fonctions et processus métiers grâce aux sciences de la donnée et à l’IA générative.

➡️ Tu élaboreras les stratégies d’architecture et d’orchestration des projets Data & IA, en exploitant les meilleures solutions technologiques du marché (environnements innovants, services open source, plateformes cloud…).

➡️ Tu guideras nos clients dans le choix des solutions data adaptées à leurs besoins, concevras leurs modèles de gouvernance et déclinaisons opérationnelles, et les accompagneras dans l’adoption durable d’une véritable culture data-driven.

Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :

• Expérience en industrialisation et automatisation de modèles IA & Machine Learning (MLFlow, orchestration, monitoring, tests).
• Expérience dans la manipulation de Foundation Models (OpenAI, Anthropic, Gemini, LLama, Mistral, …) et l’orchestration sur GenAI (LangChain, LangGraph ou équivalent).
• Maitrise d'un cloud provider (idéalement Azure ou GCP) et des Infrastructure as Code (idéalement Terraform).
• Expérience en administration de ressources cloud (gestion, configuration et optimisation). 
• Compréhension des stacks réseaux et protocoles, et capacité à concevoir et exploiter des APIs.
• Maîtrise d'un langage de programmation et de scripting orientés Data Science et MLE (Python et Bash).
• Connaissance des algorithmes clés en Data Science, Machine Learning et Deep Learning (clustering, régression, classification, prévision, NLP, computer vision).
• Compréhension approfondie du cycle de vie ML, despipelines de données et des workflows MLOps.
• Capacité à travailler dans un environnement Agile avec les principes CI/CD (GitLab).

👉 Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data.

🌟 TON PROFIL

✅ Tu es diplômé.e d'une école d’ingénieur, école de commerce, d'un doctorat, avec une spécialisation en Data, ou équivalente.

✅ Tu disposes d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la Data et tu combines impérativement une double compétence technique et fonctionnelle.

✅ Tu as déjà piloté avec succès un ou plusieurs projets Data & IA au sein d'un cabinet de conseil et tu as déjà encadré une équipe.

✅ Tu as déjà contribué avec succès à la mise en production et au déploiement de solution d'IA générative, et en maîtrises les enjeux techniques et métiers.

✅ Ton ambition est de développer ton expertise tout en jouant un rôle actif dans la montée en compétence des consultants que tu accompagneras.

✅ Curieux·se et passionné·e, tu as un intérêt marqué pour les technologies de pointe et leur impact sur l’expérience utilisateur. Tu assures une veille technologique régulière afin d’anticiper les tendances du marché et les opportunités d’innovation.

✅ Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Le + 🎉

👉 Tu souhaites évoluer dans une structure qui combine l’exigence du conseil et l’agilité d’une start-up, et contribuer à son développement dans un contexte stimulant !

Ce que nous t'apportons...

💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

🕶️  AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) .
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25€/mois.
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.

🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?