Offres d'emploi de Développeur Web

Retrouvez toutes les offres d'emploi disponibles de développeur web dans toute la France.

Offres d'emploi Développeur Web

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  • Qobra

    Fullstack Engineer - Paris - H/F

    Qobra
    Qobra

    Logiciel SaaS pour automatiser et clarifier la rémunération variable.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 65K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    40 collaborateurs

  • Hinfact

    Technical lead back-end

    Hinfact
    Hinfact

    Solutions logicielles pour améliorer la sécurité des vols.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 48K à 55K €
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    32 collaborateurs

  • Expleo

    Ingénieur AIT software payload H/F

    Expleo
    Expleo

    Ingénierie, technologie et conseil pour la transformation des organisations.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 36K €
    IT / Digital, Transformation
    18 000 collaborateurs

  • Expleo

    Architecte Développement Logiciel Embarqué H/F

    Expleo
    Expleo

    Ingénierie, technologie et conseil pour la transformation des organisations.

    CDI
    Montigny-le-Bretonneux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K €
    IT / Digital, Transformation
    18 000 collaborateurs

  • Expleo

    Ingénieur Automaticien H/F

    Expleo
    Expleo

    Ingénierie, technologie et conseil pour la transformation des organisations.

    CDI
    Arras
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 36K €
    IT / Digital, Transformation
    18 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur GO (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Sophia-Antipolis
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 4K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Architecte Logiciel (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Sophia-Antipolis
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 55K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur bas niveau (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 33K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur C++ (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Grenoble
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 55K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Monsieur TSHIRT

    Développeur React Full Stack H/F - Bordeaux

    Monsieur TSHIRT
    Monsieur TSHIRT

    Cadeaux personnalisés e-commerce avec production locale à Bordeaux.

    CDI
    Lormont, Paris
    Télétravail occasionnel
    Mode, E-commerce
    46 collaborateurs

  • WizVille

    Senior Software Engineer - Ruby on Rails F.H.X

    WizVille
    WizVille

    Plateforme SaaS de management de la satisfaction client pour le retail.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 65K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    50 collaborateurs

  • Stockly

    Experienced Software Engineer (Rust) - CDI - Paris

    Stockly
    Stockly

    Tech-retail solution for e-commerce supply/demand mismatch.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 75K €
    Logiciels, E-commerce
    87 collaborateurs

  • Steeple

    Développeur.se Back End Ruby on Rails Senior

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Saint-Jacques-de-la-Lande
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 65K €
    Application mobile, Logiciels
    52 collaborateurs

  • Steeple

    Développeur.se Back End Node JS Senior

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Saint-Jacques-de-la-Lande
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 65K €
    Application mobile, Logiciels
    52 collaborateurs

  • Steeple

    Développeur.se Mobile Flutter Senior

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Saint-Jacques-de-la-Lande
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 65K €
    Application mobile, Logiciels
    52 collaborateurs

  • Steeple

    Développeur.se FullStack JS Senior

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Saint-Jacques-de-la-Lande
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 65K €
    Application mobile, Logiciels
    52 collaborateurs

  • BforBank

    Tech Lead Java H/F

    BforBank
    BforBank

    Banque digitale axée sur l'humain et l'expérience client mobile.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Banque, FinTech / InsurTech
    620 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Tech Lead TAGETIK H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • BNP Paribas

    ServiceNow Technical Architect H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • CGI

    Architecte Cloud - Secteur Energie F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    16 000 collaborateurs

14 choses à connaître sur le métier de développeur web

  • Un développeur web est chargé de créer et de gérer des sites internet.

  • Il utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP pour créer des sites web fonctionnels et attrayants.

  • Un développeur web doit être à l’aise avec les dernières technologies et tendances dans le domaine pour créer des sites web performants et adaptés aux besoins des clients.

  • Un développeur web doit également être capable de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

  • Le développeur web doit également être capable de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Un développeur web peut travailler dans une entreprise de développement web, une agence de marketing ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les compétences en matière de développement web peuvent être acquises par l’apprentissage en ligne, l’obtention d’une certification ou l’obtention d’un diplôme universitaire en informatique.

  • Les développeurs web peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier, comme le développement mobile, la création d’applications web ou la conception de sites web pour les entreprises.

  • Les développeurs web doivent être capables de résoudre des problèmes complexes et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de projet.

  • Les développeurs web doivent également être en mesure de travailler dans des environnements de développement agile, en utilisant des outils tels que les sprints et les user stories pour gérer leur travail.

  • Les développeurs web doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de développement adaptées.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler sur des projets en équipe, en collaboration avec d’autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

Entreprises de la Tech

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  • Tessia
    Tessia
    Tessia

    Tessia est une entreprise spécialisée en ingénierie Data & IA pour optimiser les opérations de la chaîne d'approvisionnement. Nous offrons des services tels que la prévision de la demande, l'optimisation des stocks, l'automatisation des décisions et la gestion intelligente des flux d'informations. Tessia fournit également une simulation avancée pour la logistique grâce aux jumeaux numériques et l'optimisation des itinéraires en temps réel pour le transport et les tournées de livraison. Nous utilisons l'IA pour automatiser les processus de la chaîne d'approvisionnement, accélérer et assurer la fiabilité des opérations logistiques. Notre expertise comprend l'IA générative pour la logistique, les systèmes prédictifs avancés, les jumeaux numériques pour une chaîne d'approvisionnement augmentée, la vision par ordinateur appliquée à la logistique et les infrastructures de données pour une chaîne d'approvisionnement connectée et sécurisée.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Supply Chain
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Rivage
    Rivage
    Rivage

    Les agences immobilières gaspillent 70% de leur temps en ressaisies manuelles entre 3-4 logiciels vieillissants. Rivage est le premier SaaS moderne de gestion immobilière complète.

    Qui sommes-nous ? Nous sommes Alex (CentraleSupélec), Antoine (ENSIMAG) et Grégory (ESTP). On a passé 3 ans ensemble chez Flatlooker, la première agence immobilière digitale de France, où on a construit leur produit interne de gestion.

    On a vu ce qu'un bon outil peut changer : des gestionnaires qui gèrent efficacement sans se noyer dans les tâches administratives. En 2025, on veut rendre cette technologie accessible à toutes les agences.

    Ce qu'on construit Rivage, c'est une comptabilité mandant 100% conforme + une automatisation poussée + un agent IA multicanal. Notre objectif : qu'un gestionnaire puisse gérer 3 à 5 fois plus de biens immobiliers sans dégrader la qualité de service, en automatisant les tâches répétitives et en libérant du temps pour la relation client.

    Où on en est En 3 mois de commercialisation : 100k€ de revenus annuels récurrents, et une levée de fonds en cours. On construit la référence technologique de l'immobilier.

    • Immobilier commercial, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • PULLUP Entertainment
    PULLUP Entertainment
    PULLUP Entertainment

    PULLUP Entertainment est une fédération de plus de 600 talents internationaux rassemblés au sein de studios et entités de publishing dédiés aux jeux vidéo AA et indépendants. Chaque jour nous œuvrons à créer des expériences de jeu de grande qualité, originales et divertissantes, au gameplay sans compromis. Notre positionnement, sur un marché du jeu vidéo exigeant, nous permet de proposer des expériences distinctives pour des communautés ciblées et passionnées qui recherchent l’évasion et le vrai plaisir de jouer.

    Quel que soit ton métier, tu contribues au succès d’univers soigneusement conçus et tu participeras à notre dynamique collective où ton expertise est valorisée, tes idées entendues et où la collaboration nourrit notre créativité.

    C’est ce mélange d’audace, de savoir-faire et de rigueur qui fait de PULLUP Entertainment un acteur reconnu et influent dans l’édition et le développement de jeux vidéo AA et indépendants.

    • Edition, Jeux vidéo, Logiciels
    • Paris, Alkmaar, Chatham, Frankfurt Am Main
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Matricis.ai
    Matricis.ai
    Matricis.ai

    Chez Matricis.ai, nous avons une conviction : la technologie peut transformer la santé des femmes. Notre mission est de mettre l’intelligence artificielle au service de la gynécologie, pour améliorer le diagnostic, le suivi et la recherche clinique.

    Née d’une collaboration entre l’INRIA et l’AP-HP, Matricis.ai développe les premiers modèles d’IA dédiés au diagnostic gynécologique. Notre ambition : rendre le diagnostic plus précis, plus rapide et plus équitable pour toutes les patientes.

    Notre première étape ? L’endométriose.
    Cette maladie chronique touche jusqu’à 1 femme sur 10 dans le monde. Pourtant, 60 % des cas échappent encore aux IRM de routine, et les patientes attendent souvent près de 10 ans avant d’obtenir un diagnostic.

    Rejoindre Matricis.ai, c’est participer à une aventure à fort impact, à la croisée de la santé, de la recherche et de l’innovation.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • WaltR
    WaltR
    WaltR

    WaltR est une spin-off de l’Agence spatiale française (CNES), fondée en 2018 à Toulouse, avec des équipes également basées à Nantes et Paris. Nous mettons la technologie et la donnée au service du climat et de la qualité de l’air. Notre mission : aider les entreprises et les acteurs publics à mesurer, comprendre et réduire leur impact environnemental, en s’appuyant sur des données fiables et un accompagnement sur mesure. Notre approche : transformer les enjeux environnementaux en opportunités concrètes d’innovation et de performance durable.

    • Environnement / Développement durable, Intelligence artificielle / Machine Learning, SocialTech / GreenTech
    • Ramonville-Saint-Agne, Saint-Mandé
    • Entre 15 et 50 salariés
  • HIWAY
    HIWAY
    HIWAY

    Hiway, l'offre tout-en-un qui réunit tout ce dont un indépendant a besoin pour réussir à
    chaque étape de sa vie.

    Hiway crée et rassemble tous les services nécessaires aux indépendants pour les libérer de la gestion et accélérer leur réussite. Optimisation de leurs revenus et de leur patrimoine inclus :

    • Des services complets : du compte pro à la comptabilité via Hiway Compta en passant par les investissements.

    • Une app et un soft puissants : Hiway a développé un logiciel de gestion ultra simple pour que les indépendants pilotent leur activité et leurs finances.

    • Un conseille personnalisé dédié en illimité : avec des experts comptables, financiers et patrimoniaux en lien direct avec les indépendants.

    Nous sommes une équipe d’experts en comptabilité via Hiway Compta, gestion, finance, business et gestion de patrimoine.

    Nous avons accompagné des milliers indépendants à chaque étape de la réussite de leur projet.

    Nous avons l'ambition de devenir l'acteur référent de l'accompagnent des travailleurs indépendants en France.

    • Accompagnement d'entreprises, Audit, FinTech / InsurTech, IT / Digital, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Fondation Pour l'Audition
    Fondation Pour l'Audition
    Fondation Pour l'Audition

    La Fondation Pour l’Audition est une fondation reconnue d’utilité publique depuis 2015.
    Elle agit pour faire avancer la santé auditive et favoriser l’inclusion dans la société des personnes sourdes, malentendantes ou acouphéniques ou hyperacousiques, à chaque étape de la vie.

    Sa mission : faire converger la recherche, la prévention et l’accompagnement dans une logique d’action collective. Elle s’engage pour garantir à chacun un accès équitable à l’éducation, aux soins, à la culture, à l’emploi, et aux conditions nécessaires pour bien vieillir.

    Pour y parvenir, la Fondation se positionne en impulseur :

    Collaborative, elle réunit les acteurs de l’audition et ceux qui agissent sur les leviers de transformation à grande échelle.

    Altruiste, elle agit pour le bien-être des personnes concernées et de leurs proches.

    Progressiste, elle mise sur l’innovation scientifique et l'innovation permettant cette évolution positive de la société.

    Nous sommes convaincus que la santé auditive est un enjeu central, encore trop sous-estimé.
    Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, les troubles de l’audition représentent le handicap le plus répandu au monde. En France, plus de 10 millions de personnes sont concernées.

    Et pourtant, les réponses restent insuffisantes. Une perte auditive non prise en charge a des impacts majeurs : isolement, repli social, difficultés professionnelles. L’audition, ce n’est pas seulement entendre : c’est ce qui relie, ce qui permet de faire société.

    C’est pourquoi nous agissons pour que la santé auditive soit pleinement reconnue comme un enjeu de santé publique et facteur d’inclusion.

    Nos priorités :
    • Accélérer la recherche et l’innovation.
    • Améliorer le quotidien des personnes concernées.
    • Soutenir les professionnels de santé.
    • Sensibiliser et prévenir à grande échelle.

    Notre ambition :
    Devenir un acteur de référence, indépendant et engagé, pour porter la cause de l'audition et des surdités en France.

    • Digital, E-commerce, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • LA ROBE NUMERIQUE
    LA ROBE NUMERIQUE
    LA ROBE NUMERIQUE

    La Robe Numérique accompagne les entreprises dans la gestion de leurs risques opérationnels et numériques, et notamment sur des sujets de protection des données personnelles, d'IA, de numérique responsable et de résilience.

    Forte d'une équipe réunissant avocats et consultants spécialisés, notre structure réunit le meilleur des deux mondes : la rigueur juridique et la compréhension opérationnelle des enjeux technologiques. Nous aidons nos clients à sécuriser leur pratiques et à développer une démarche numérique plus responsable.

    Nous rejoindre, c’est contribuer à bâtir un numérique plus éthique, sûr et durable, au sein d’une équipe passionnée et engagée.

    Nos valeurs :

    Expertise - Cultiver la connaissance pour asseoir la confiance.

    Adaptabilité - Amener de la flexibilité dans un cadre réglementaire complexe

    Proximité -  Créer du lien pour collaborer au quotidien

    • Cybersécurité, IT / Digital, Service juridique
    • Paris
  • Apana
    Apana

    Apana est une fintech nouvelle génération qui met l’intelligence artificielle au service du conseil patrimonial. Nous construisons un agent conversationnel spécialisé pour accompagner les professionnels dans leurs décisions d’investissement. Notre mission est simple : rendre les choix patrimoniaux plus clairs, plus intelligents et plus humains.

    Capital Explorer, éditeur d’outils patrimoniaux depuis plus de 25 ans, a rejoint Apana pour créer la nouvelle génération de logiciels destinés aux CGP, banques privées, mutuelles et institutions financières.

    Ensemble, nous combinons la solidité d’une plateforme SaaS reconnue, une expertise métier historique et l’IA pour réinventer la gestion patrimoniale et la rendre plus fiable, plus pédagogique et plus efficace.

    L’entreprise est portée par une équipe fondatrice expérimentée. Ce sont des second-time founders qui ont appris de leurs premiers projets et qui veulent bâtir une organisation avec plus de maturité, de clarté et de responsabilité. Chez Apana, il n’y a pas de strates inutiles, pas de politique interne. Le travail est direct, transparent et basé sur un niveau d’exigence élevé.

    Nous avançons vite, mais sans perdre de vue l’essentiel : la qualité du produit, l’impact pour les clients et l’ambition de rendre les choix patrimoniaux plus intelligents, plus accessibles et plus humains.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés

A la recherche d’un emploi en tant que Développeur Web ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Développeur Web.

Le métier de Développeur web

Le développeur web est en charge généralement du développement front d’un site internet.

Un programmeur informatique s’occupe de la conception et de la maintenance d’un site internet. À quoi consiste concrètement son rôle ? Quelles tâches lui incombent ? Quels diplômes donnent accès à cet emploi ? Quelles compétences permettent d’exercer ce métier ? Quelles perspectives de carrière offre ce secteur d’activité ?

Développeur web, un acteur incontournable du monde digital

Le rôle d’un programmeur consiste essentiellement à créer des sites internet ou intranet. Il peut aussi concevoir des applications mobiles, des logiciels et d’autres outils informatiques. Ce professionnel peut travailler dans une agence de communication ou dans une entreprise de services du numérique. Il peut également se mettre en freelance. Deux types de spécialistes opèrent dans ce domaine.

Un développeur front-end s’occupe de la création des interfaces graphiques. Il gère l’affichage des informations et la configuration des différents espaces du site internet. Il construit l’architecture. Il réalise les interactions et les animations. Parfois, il collabore avec un webdesigner pour bâtir des plateformes ergonomiques. Cela implique la prise en compte des exigences de l’UX design et du responsive design. Ce programmeur informatique manipule généralement le HTML, le CSS ou le JavaScript. Il exploite aussi les frameworks comme jQuery, Angular, Bootstrap, Foundation, Semantic UI, Pure, etc.
Un développeur back-end crée les fonctionnalités et les applications d’un site internet. Il construit la base de données et met en place le serveur d’hébergement. Il gère les droits d’accès et le stockage des mots de passe. Ce professionnel utilise souvent les langages PHP, Python, etc. Il peut aussi exploiter des frameworks comme Symfony, Django, Ruby on Rails, Angular ou Meteor.
Ces spécialistes doivent généralement collaborer pour la conception des sites, des applications et des logiciels. Certains programmeurs web peuvent gérer à la fois les tâches front-end et back-end.

Développeur web, un métier polyvalent

Les missions de ce professionnel varient en fonction de ses compétences et du cahier des charges. Parfois, certains promoteurs le sollicitent pour une analyse technique préalable en vue d’un meilleur ciblage de leurs besoins.

Il s’occupe essentiellement de la conception des sites internet. Il réalise l’interface des utilisateurs et le panneau d’administration.
Il développe les différentes fonctionnalités et les programmes nécessaires au déploiement de la plateforme. Il met également en place la base de données et le serveur d’hébergement.
Il opère les vérifications et les tests pour s’assurer que tout marche conformément au cahier des charges.
Il peut aussi s’occuper la formation du personnel informatique. Il explique aux agents la procédure pour contrôler le site. Certains promoteurs peuvent également lui déléguer la gestion du support technique. Dans ce cas, il surveille l’infrastructure en permanence afin d’anticiper les bugs. En cas de défaillance, il intervient promptement pour régler le problème.
Développeur web, des formations accessibles à tous
Différents cursus existent pour devenir programmeur informatique.

Vous pouvez exercer ce métier avec un BTS système numérique, un BTS services informatiques aux organisations ou un DUT en informatique.
Vous avez également la possibilité de postuler à un tel poste avec une licence professionnelle dans le domaine. Vous devez l’obtenir dans les options « métiers de l’informatique », « métiers du design » ou « développeur web et multimédia ».
Vous pouvez aussi devenir un expert en programmation informatique avec un master pro en développement ou en programmation. Plusieurs établissements proposent ce cursus.
Ces différentes formations restent disponibles dans des universités et dans des écoles spécialisées. Certains instituts d’ingénieurs ont également prévu des filières pour accéder au métier de développeur web. Vous devez justifier d’un baccalauréat pour pouvoir vous inscrire. Toutefois, quelques structures recrutent des élèves sans aucun diplôme requis. Ils délivrent une certification à la fin du cursus.

Programmeur informatique, un métier exigeant

Certaines compétences managériales s’imposent pour l’exercice de cette profession. La détermination et la rigueur au travail représentent des qualités indispensables pour respecter un cahier des charges. Un développeur web doit bien s’organiser pour se conformer aux délais de livraison. Il doit gérer les tâches avec autonomie tout en restant à l’écoute de sa clientèle. Il doit faire preuve de réactivité et de bon sens relationnel. Cela l’aidera à collaborer facilement avec les autres acteurs concernés par le projet. Un programmeur informatique doit se cultiver en permanence pour s’adapter aux évolutions de son métier. Cela implique une auto-formation ou des recyclages pour maitriser les nouveaux langages informatiques.

Développeur web, un salaire intéressant et de belles perspectives

Un débutant peut gagner entre 1500 et 2500 € mensuellement. Cela dépend essentiellement du poste qu’il occupe et de l’envergure des projets qu’il gère. Après quelques années d’expérience, certains programmeurs informatiques se spécialisent dans des secteurs précis comme la monétique, la banque, l’e-commerce, etc. D’autres professionnels choisissent d’ouvrir leur propre agence et de recruter du personnel en développement informatique. Ils touchent alors une rémunération bien plus intéressante s’ils réussissent à démarcher suffisamment de clients.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur web ?

Formation Académique

  • Un diplôme en informatique, en développement web, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé. Cela peut être un DUT, un BTS, une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur en informatique.
  • Des cursus universitaires de niveau Bac+2 (DUT, BTS) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs) sont disponibles.

Auto-formation et Cours en Ligne

  • De nombreux développeurs web autodidactes acquièrent des compétences grâce à des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy, Coursera, ou OpenClassrooms.
    Il est important de pratiquer régulièrement en travaillant sur des projets personnels ou des contributions à des projets open source.

Acquisition de Compétences Techniques

  • Maîtrise des langages de base du développement web : HTML, CSS, et JavaScript.
  • Apprentissage de frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, ou Vue.js pour le front-end, et Node.js pour le back-end.
  • Compréhension des bases de données (SQL et NoSQL) et des principes de la programmation côté serveur.

Développement de Compétences Complémentaires

  • Connaissance des principes de l’UX/UI Design pour créer des interfaces conviviales.
  • Compréhension des principes de base du référencement (SEO) et de l’accessibilité web.
    Apprentissage du contrôle de version, en particulier Git.

Expérience Pratique

  • Réalisation de projets personnels ou participation à des stages pour acquérir de l’expérience.
  • Contribution à des projets open source pour se familiariser avec le travail en équipe et les processus de développement collaboratif.

Construire un Portfolio

  • Développer un portfolio en ligne pour présenter vos projets et votre expérience. Cela est crucial pour les entretiens d’embauche.

Recherche d’Emploi

  • Utiliser des sites spécialisés dans l’emploi IT comme Welcome to the Jungle, ou des plateformes générales comme LinkedIn.
  • Participer à des meetups, des conférences, et des forums en ligne pour réseauter et connaître les opportunités d’emploi.

Développement Continu

Le domaine du développement web évolue rapidement, donc une formation continue est essentielle pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques.

En résumé, devenir développeur web requiert une combinaison de formation formelle, d’auto-formation, de pratique, et de développement continu de compétences techniques et complémentaires. La construction d’un portfolio solide et la participation active dans la communauté des développeurs peuvent également jouer un rôle clé dans le succès de cette carrière.