Offres d'emploi de Développeur Web

Retrouvez toutes les offres d'emploi disponibles de développeur web dans toute la France.

Offres d'emploi Développeur Web

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  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Angular Node.js

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Warren Walter

    Développeur Front-end VueJS 3 confirmé | senior / Accessibilité Numérique ( H/F)

    Warren Walter
    Warren Walter

    Entreprise de services numériques spécialisée en accessibilité digitale.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    Application mobile, Logiciels
    38 collaborateurs

  • Vaduo

    Développeur Java sénior H/F

    Vaduo
    Vaduo

    ESN centrée sur l'humain pour des solutions techniques et agiles.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 55K €
    Logiciels, IT / Digital
    27 collaborateurs

  • Vaduo

    Développeur Fullstack Java-JS confirmé H/F

    Vaduo
    Vaduo

    ESN centrée sur l'humain pour des solutions techniques et agiles.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 55K €
    Logiciels, IT / Digital
    27 collaborateurs

  • Vaduo

    Développeur Java confirmé H/F

    Vaduo
    Vaduo

    ESN centrée sur l'humain pour des solutions techniques et agiles.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 47K €
    Logiciels, IT / Digital
    27 collaborateurs

  • Vaduo

    Tech Lead Fullstack Java-JS H/F

    Vaduo
    Vaduo

    ESN centrée sur l'humain pour des solutions techniques et agiles.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 75K €
    Logiciels, IT / Digital
    27 collaborateurs

  • Vaduo

    Développeur Fullstack Java-JS sénior H/F

    Vaduo
    Vaduo

    ESN centrée sur l'humain pour des solutions techniques et agiles.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 55K €
    Logiciels, IT / Digital
    27 collaborateurs

  • Vaduo

    Tech Lead Backend Java H/F

    Vaduo
    Vaduo

    ESN centrée sur l'humain pour des solutions techniques et agiles.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 75K €
    Logiciels, IT / Digital
    27 collaborateurs

  • Groupe SII

    Tech Lead Angular (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Montpellier
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur Java Springboot (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Montpellier
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 42K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • FERCHAU France

    Développeur-se Android/Web Full-Stack/DevOps

    FERCHAU France
    FERCHAU France

    Conseil en ingénierie et IT pour aéronautique, spatial et défense.

    CDI
    Élancourt
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 60K €
    Ingénieries Spécialisées, IT / Digital
    200 collaborateurs

  • SELENCIA

    Développeur Senior

    SELENCIA
    SELENCIA

    Création et distribution de produits d'assurance-vie et de retraite.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 55K €
    Assurance
    200 collaborateurs

  • Docoon

    Technicien support intégrateur logiciel F/H

    Docoon
    Docoon

    Solutions SaaS de confiance numérique et dématérialisation pour entreprises.

    CDI
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 35K €
    Logiciels, IT / Digital
    64 collaborateurs

  • Docoon

    Intégrateur logiciel F/H

    Docoon
    Docoon

    Solutions SaaS de confiance numérique et dématérialisation pour entreprises.

    CDI
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 45K €
    Logiciels, IT / Digital
    64 collaborateurs

  • EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Fullstack Engineer (m/f/d)

    EGYM Wellpass - Ex Gymlib
    EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Abonnement sport et bien-être pour salariés, cofinancé par l'employeur.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Santé, Sport
    115 collaborateurs

  • La Banque Postale

    Lead Developer F/H

    La Banque Postale
    La Banque Postale

    Banque digitale et humaine avec un engagement fort en RSE.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Banque, Finance
    2 739 collaborateurs

  • BforBank

    Software Architect H/F

    BforBank
    BforBank

    Banque digitale axée sur l'humain et l'expérience client mobile.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Banque, FinTech / InsurTech
    620 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - développeur back end paiement H/F

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Paris
    Luxe, Distribution sélective
    25 185 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - Frontend Software Engineer (Angular) H/F

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Paris
    Luxe, Distribution sélective
    25 185 collaborateurs

  • Pernod Ricard

    Middleware Engineer EDI

    Pernod Ricard
    Pernod Ricard

    Leader mondial des vins et spiritueux avec un portefeuille premium et luxe.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Grande consommation, Boissons
    18 200 collaborateurs

14 choses à connaître sur le métier de développeur web

  • Un développeur web est chargé de créer et de gérer des sites internet.

  • Il utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP pour créer des sites web fonctionnels et attrayants.

  • Un développeur web doit être à l’aise avec les dernières technologies et tendances dans le domaine pour créer des sites web performants et adaptés aux besoins des clients.

  • Un développeur web doit également être capable de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

  • Le développeur web doit également être capable de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Un développeur web peut travailler dans une entreprise de développement web, une agence de marketing ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les compétences en matière de développement web peuvent être acquises par l’apprentissage en ligne, l’obtention d’une certification ou l’obtention d’un diplôme universitaire en informatique.

  • Les développeurs web peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier, comme le développement mobile, la création d’applications web ou la conception de sites web pour les entreprises.

  • Les développeurs web doivent être capables de résoudre des problèmes complexes et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de projet.

  • Les développeurs web doivent également être en mesure de travailler dans des environnements de développement agile, en utilisant des outils tels que les sprints et les user stories pour gérer leur travail.

  • Les développeurs web doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de développement adaptées.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler sur des projets en équipe, en collaboration avec d’autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

Entreprises de la Tech

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  • Pluralisme
    Pluralisme

    Pluralisme allie un savoir-faire historique (fondé en 1986) dans l'analyse des temps de parole médiatiques à une stack d'Intelligence Artificielle propriétaire, développée depuis 2021.

    Nous développons et opérons une stack IA qui analyse l'écosystème médiatique et politique (TV, radio, presse, réseaux sociaux, débats parlementaires). Nos produits, composés d'un moteur d'analyse, d'API de données et d'applications SaaS, offrent aux décideurs – médias, agences d'influence et institutions – des outils de veille stratégique pour analyser le débat public et anticiper les tendances.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, Média
    • Arcueil
  • Moba
    Moba
    Moba

    🌍 Notre raison d’être

    Accélérer l’adoption mondiale du véhicule électrique d’occasion et prolonger durablement la durée de vie des batteries.

    🔋 Notre technologie

    Nous avons développé la solution de diagnostic batterie la plus complète et la plus performante du marché.
    Elle permet aux professionnels de l’automobile de mesurer avec précision l’état de santé des batteries, de sécuriser les transactions et de prendre de meilleures décisions techniques et économiques.

    🚀 Un product–market fit éprouvé

    Moba est une scale-up à impact, rentable et leader mondial sur un marché en forte croissance. Notre solution est aujourd’hui utilisée par près de 2 000 clients professionnels, dont une cinquantaine d’acteurs industriels majeurs, dans plus de 25 pays.

    🤝 Notre équipe

    Nous sommes une équipe jeune, engagée et à taille humaine, animée par une forte culture produit, un sens du terrain et l’envie de construire des solutions utiles et concrètes.

    • Application mobile, Automobile, E-commerce
    • Paris
  • Hopia
    Hopia
    Hopia

    Hopia est une startup DeepTech qui développe des solutions logicielles spécialisées dans la planification et la gestion des ressources humaines dans le secteur sanitaire et médico-social. La solution principale, Hopia Ressources, permet aux établissements de santé (publics, privés, ESPIC) d’optimiser leurs plannings médicaux et paramédicaux en intégrant automatiquement les contraintes réglementaires, collectives et individuelles. Elle est aujourd’hui déployée dans des CHU, des groupements hospitaliers de territoire, des groupes privés et des établissements médico-sociaux, avec une reconnaissance croissante du secteur (sélection ANAP, lauréat de plusieurs appels à projets publics). Hopia contribue directement à :

    • la réduction de la charge mentale des équipes de coordination,
    • l’amélioration de la qualité de vie au travail des soignants,
    • une meilleure adéquation ressources/activité, dans les services critiques comme les blocs opératoires, les urgences et les services d’imagerie.
    • Ingénieries Spécialisées, Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • AI6 Technologies
    AI6 Technologies
    AI6 Technologies

    Créée en mars 2025, AI6 Technologies est une entreprise d’insurtech qui s’appuie sur l’intelligence artificielle avancée et l’analyse scientifique pour assurer un traitement des sinistres rapide, équitable et rigoureusement fondé sur des données probantes.

    Fondée par des experts du secteur et des chercheurs, notre mission est de moderniser les opérations d’assurance grâce à une automatisation fiable.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • HOMIWOO
    HOMIWOO
    HOMIWOO

    C’est en 2017 que William, toujours à l’affut du marché résidentiel et Adrien, passionné d’informatique, ont décidé d’unir leurs forces et de créer Homiwoo, une Fintech française spécialisée dans l'information immobilière résidentielle.

    Homiwoo est une plateforme d'estimation et d'analyse des marchés immobiliers basée sur le Big data et le Machine Learning.

    Homiwoo a pour mission de fournir à ses clients (promoteurs, investisseurs, bailleurs…) les prix, les loyers, les indicateurs financiers les plus fiables et les plus pertinents pour leur permettre de prendre les meilleures décisions.

    • Big Data, FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Grenoble
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kleep
    Kleep

    Founded in 2021 by two data scientists, Kleep AI is a fast-growing scale-up transforming the e-commerce industry with AI solutions. Our mission is to make e-commerce more personalized, more efficient, more profitable, and more sustainable for both brands and consumers.

    We have raised €2.5 million and our technology is now used by 150 international brands, including Lacoste, Kenzo, Givenchy, The Kooples, Showroomprivé, Intersport, Victoria Beckham, Soeur, and more.

    • Digital Marketing / Data Marketing, E-commerce, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, New York
    • Entre 15 et 50 salariés
  • IMA Protect
    IMA Protect
    IMA Protect

    IMA Protect, filiale du Groupe IMA (leader français de l'assistance), propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.

    Leur activité principale est la Relation Client à distance : ils accompagnent leurs 100 000 clients au quotidien sur leurs sites de Nantes et d'Angers, pour leur apporter sécurité et sérénité.

    Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte et attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : Participez à cette aventure ! 🚀

    • Objets connectés, Santé, Services à la personne
    • Nantes, Beaucouzé
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • viaTransit
    viaTransit

    viaTransit développe des solutions numériques d’information voyageur MaaS (Mobility as a Service) pour les réseaux de transport. Notre produit phare, une application mobile en marque blanche, permet aux usagers de consulter les horaires, préparer leur trajet et acheter leur titre de transport en toute simplicité.

    Nous avons une ambition claire : rendre l’usage des transports en commun plus accessible, en particulier dans les villes de taille moyenne. En rejoignant viaTransit, vous contribuerez directement à un projet à fort impact environnemental, social et économique, qui façonne la mobilité de demain.

    • Application mobile, IT / Digital, Mobilité
    • Lyon
  • Homa
    Homa

    Homa is a global mobile game developer and publisher creating games people love. We partner with studios and internally develop games, having launched over 80 titles, reached over 2 billion downloads, and seen our game All in Hole break into the global top-50 grossing charts. These are milestones, not the finish line.

    With deep expertise in product and technology, we built Homa Lab, our proprietary platform that gives developers the market intelligence, data tools, and game tech, with AI built in, to find product–market fit fast and scale mass-market games into lasting experiences players enjoy for years.

    This is our flywheel: Homa Lab helps studios spot the right ideas early, turn them into games quickly, and reach millions of players. Every launch brings back data and insights that fuel the next hit, making each turn of the loop faster, smarter, and more likely to win. AI supercharges this process, running through everything we do, from everyday tasks to our guiding principles.

    What powers the loop is talent density. 220+ people from 30+ nationalities, bringing expertise from the world’s best studios and companies. We uphold ambition, curiosity, humility, and focus, and deliver with speed, excellence, and candor.

    Since the start, we’ve raised $165M from Headline, Northzone, Eurazeo, Bpifrance, and the founders of King, Sorare, and Spotify, people who’ve built and backed the games and platforms we admire, now supporting our drive to create the next ones.

    At Homa, we are building the next billion-player experiences from the ground up and shaping the future of entertainment.

    • Application mobile, Edition, Jeux vidéo
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

A la recherche d’un emploi en tant que Développeur Web ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Développeur Web.

Le métier de Développeur web

Le développeur web est en charge généralement du développement front d’un site internet.

Un programmeur informatique s’occupe de la conception et de la maintenance d’un site internet. À quoi consiste concrètement son rôle ? Quelles tâches lui incombent ? Quels diplômes donnent accès à cet emploi ? Quelles compétences permettent d’exercer ce métier ? Quelles perspectives de carrière offre ce secteur d’activité ?

Développeur web, un acteur incontournable du monde digital

Le rôle d’un programmeur consiste essentiellement à créer des sites internet ou intranet. Il peut aussi concevoir des applications mobiles, des logiciels et d’autres outils informatiques. Ce professionnel peut travailler dans une agence de communication ou dans une entreprise de services du numérique. Il peut également se mettre en freelance. Deux types de spécialistes opèrent dans ce domaine.

Un développeur front-end s’occupe de la création des interfaces graphiques. Il gère l’affichage des informations et la configuration des différents espaces du site internet. Il construit l’architecture. Il réalise les interactions et les animations. Parfois, il collabore avec un webdesigner pour bâtir des plateformes ergonomiques. Cela implique la prise en compte des exigences de l’UX design et du responsive design. Ce programmeur informatique manipule généralement le HTML, le CSS ou le JavaScript. Il exploite aussi les frameworks comme jQuery, Angular, Bootstrap, Foundation, Semantic UI, Pure, etc.
Un développeur back-end crée les fonctionnalités et les applications d’un site internet. Il construit la base de données et met en place le serveur d’hébergement. Il gère les droits d’accès et le stockage des mots de passe. Ce professionnel utilise souvent les langages PHP, Python, etc. Il peut aussi exploiter des frameworks comme Symfony, Django, Ruby on Rails, Angular ou Meteor.
Ces spécialistes doivent généralement collaborer pour la conception des sites, des applications et des logiciels. Certains programmeurs web peuvent gérer à la fois les tâches front-end et back-end.

Développeur web, un métier polyvalent

Les missions de ce professionnel varient en fonction de ses compétences et du cahier des charges. Parfois, certains promoteurs le sollicitent pour une analyse technique préalable en vue d’un meilleur ciblage de leurs besoins.

Il s’occupe essentiellement de la conception des sites internet. Il réalise l’interface des utilisateurs et le panneau d’administration.
Il développe les différentes fonctionnalités et les programmes nécessaires au déploiement de la plateforme. Il met également en place la base de données et le serveur d’hébergement.
Il opère les vérifications et les tests pour s’assurer que tout marche conformément au cahier des charges.
Il peut aussi s’occuper la formation du personnel informatique. Il explique aux agents la procédure pour contrôler le site. Certains promoteurs peuvent également lui déléguer la gestion du support technique. Dans ce cas, il surveille l’infrastructure en permanence afin d’anticiper les bugs. En cas de défaillance, il intervient promptement pour régler le problème.
Développeur web, des formations accessibles à tous
Différents cursus existent pour devenir programmeur informatique.

Vous pouvez exercer ce métier avec un BTS système numérique, un BTS services informatiques aux organisations ou un DUT en informatique.
Vous avez également la possibilité de postuler à un tel poste avec une licence professionnelle dans le domaine. Vous devez l’obtenir dans les options « métiers de l’informatique », « métiers du design » ou « développeur web et multimédia ».
Vous pouvez aussi devenir un expert en programmation informatique avec un master pro en développement ou en programmation. Plusieurs établissements proposent ce cursus.
Ces différentes formations restent disponibles dans des universités et dans des écoles spécialisées. Certains instituts d’ingénieurs ont également prévu des filières pour accéder au métier de développeur web. Vous devez justifier d’un baccalauréat pour pouvoir vous inscrire. Toutefois, quelques structures recrutent des élèves sans aucun diplôme requis. Ils délivrent une certification à la fin du cursus.

Programmeur informatique, un métier exigeant

Certaines compétences managériales s’imposent pour l’exercice de cette profession. La détermination et la rigueur au travail représentent des qualités indispensables pour respecter un cahier des charges. Un développeur web doit bien s’organiser pour se conformer aux délais de livraison. Il doit gérer les tâches avec autonomie tout en restant à l’écoute de sa clientèle. Il doit faire preuve de réactivité et de bon sens relationnel. Cela l’aidera à collaborer facilement avec les autres acteurs concernés par le projet. Un programmeur informatique doit se cultiver en permanence pour s’adapter aux évolutions de son métier. Cela implique une auto-formation ou des recyclages pour maitriser les nouveaux langages informatiques.

Développeur web, un salaire intéressant et de belles perspectives

Un débutant peut gagner entre 1500 et 2500 € mensuellement. Cela dépend essentiellement du poste qu’il occupe et de l’envergure des projets qu’il gère. Après quelques années d’expérience, certains programmeurs informatiques se spécialisent dans des secteurs précis comme la monétique, la banque, l’e-commerce, etc. D’autres professionnels choisissent d’ouvrir leur propre agence et de recruter du personnel en développement informatique. Ils touchent alors une rémunération bien plus intéressante s’ils réussissent à démarcher suffisamment de clients.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur web ?

Formation Académique

  • Un diplôme en informatique, en développement web, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé. Cela peut être un DUT, un BTS, une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur en informatique.
  • Des cursus universitaires de niveau Bac+2 (DUT, BTS) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs) sont disponibles.

Auto-formation et Cours en Ligne

  • De nombreux développeurs web autodidactes acquièrent des compétences grâce à des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy, Coursera, ou OpenClassrooms.
    Il est important de pratiquer régulièrement en travaillant sur des projets personnels ou des contributions à des projets open source.

Acquisition de Compétences Techniques

  • Maîtrise des langages de base du développement web : HTML, CSS, et JavaScript.
  • Apprentissage de frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, ou Vue.js pour le front-end, et Node.js pour le back-end.
  • Compréhension des bases de données (SQL et NoSQL) et des principes de la programmation côté serveur.

Développement de Compétences Complémentaires

  • Connaissance des principes de l’UX/UI Design pour créer des interfaces conviviales.
  • Compréhension des principes de base du référencement (SEO) et de l’accessibilité web.
    Apprentissage du contrôle de version, en particulier Git.

Expérience Pratique

  • Réalisation de projets personnels ou participation à des stages pour acquérir de l’expérience.
  • Contribution à des projets open source pour se familiariser avec le travail en équipe et les processus de développement collaboratif.

Construire un Portfolio

  • Développer un portfolio en ligne pour présenter vos projets et votre expérience. Cela est crucial pour les entretiens d’embauche.

Recherche d’Emploi

  • Utiliser des sites spécialisés dans l’emploi IT comme Welcome to the Jungle, ou des plateformes générales comme LinkedIn.
  • Participer à des meetups, des conférences, et des forums en ligne pour réseauter et connaître les opportunités d’emploi.

Développement Continu

Le domaine du développement web évolue rapidement, donc une formation continue est essentielle pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques.

En résumé, devenir développeur web requiert une combinaison de formation formelle, d’auto-formation, de pratique, et de développement continu de compétences techniques et complémentaires. La construction d’un portfolio solide et la participation active dans la communauté des développeurs peuvent également jouer un rôle clé dans le succès de cette carrière.