Offres d'emploi de Développeur Web

Retrouvez toutes les offres d'emploi disponibles de développeur web dans toute la France.

Offres d'emploi Développeur Web

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  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Java / Vue3

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Senior Backend Java Spring Boot

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur développement Full Stack Kotlin/Vue.js

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Montpellier
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 39K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Klint

    Consultant Microsoft Dynamics CRM & Power Platform - technique confirmé (H/F)

    Klint
    Klint

    Cabinet de conseil en Relation Client et Data.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 55K €
    Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    120 collaborateurs

  • Link Consulting

    Developpeur Angular Senior (H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 45K à 55K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Easypicky

    Développeur(se) C++/Qt

    Easypicky
    Easypicky

    Solution de reconnaissance d'images offline pour le retail.

    CDI
    Montpellier
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 42K €
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    40 collaborateurs

  • Elax Energie

    Senior Backend Developer TypeScript (CDI)

    Elax Energie
    Elax Energie

    Boîtier pour piloter chauffe-eaux et réduire leur consommation électrique.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 54K à 93K €
    Environnement / Développement durable, Objets connectés
    40 collaborateurs

  • Adveris

    Développeur.se Next.js / Fullstack - Senior (H/F)

    Adveris
    Adveris

    Agence digitale spécialisée en création et refonte de sites et branding.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 60K €
    Marketing / Communication, Digital
    70 collaborateurs

  • HelloCSE

    Développeur Full-Stack H/F CDI Lyon

    HelloCSE
    HelloCSE

    Plateforme digitale d'avantages salariés pour les CSE.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 45K €
    Application mobile
    100 collaborateurs

  • Inqom

    Senior Front-end Engineer (React.js)

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Tours, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 55K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Dunasys Ingénierie

    Développeur Web Full Stack - Applications Véhicules Connectés H/F

    Dunasys Ingénierie
    Dunasys Ingénierie

    Systèmes embarqués et R&D pour l'industrie et l'automobile.

    CDI
    Rueil-Malmaison
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 50K €
    Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    60 collaborateurs

  • Stormshield

    Développeur C Linux F/H

    Stormshield
    Stormshield

    Cybersécurité européenne pour infrastructures critiques et données sensibles.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Télétravail fréquent
    Cybersécurité
    433 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Tech Lead TAGETIK H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Banque
    180 994 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Ingénieur Sofware Open Java - Expert - H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Nantes
    Banque
    180 994 collaborateurs

  • Septeo

    Support Logiciel Immo H/F

    Septeo
    Septeo

    Éditeur de logiciels pour professionnels en Europe.

    CDI
    Toulouse
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    3 600 collaborateurs

  • Septeo

    Support Logiciel Immo H/F

    Septeo
    Septeo

    Éditeur de logiciels pour professionnels en Europe.

    CDI
    Bordeaux
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    3 600 collaborateurs

  • EDF

    Développeur confirmé full stack Java Springboot/Angular F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Lyon
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • Pernod Ricard

    Global Tech - Enterprise Architect Consumer Domain / MarTech

    Pernod Ricard
    Pernod Ricard

    Leader mondial des vins et spiritueux avec un portefeuille premium et luxe.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Grande consommation, Boissons
    18 200 collaborateurs

  • adista

    Solution Architect Connectivité et Collaboration F/H

    adista
    adista

    Système d'information cloud et sécurisé pour entreprises et collectivités.

    CDI
    Tours
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    850 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Ingenieur Software JAVA H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Nantes
    Banque
    180 994 collaborateurs

14 choses à connaître sur le métier de développeur web

  • Un développeur web est chargé de créer et de gérer des sites internet.

  • Il utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP pour créer des sites web fonctionnels et attrayants.

  • Un développeur web doit être à l’aise avec les dernières technologies et tendances dans le domaine pour créer des sites web performants et adaptés aux besoins des clients.

  • Un développeur web doit également être capable de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

  • Le développeur web doit également être capable de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Un développeur web peut travailler dans une entreprise de développement web, une agence de marketing ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les compétences en matière de développement web peuvent être acquises par l’apprentissage en ligne, l’obtention d’une certification ou l’obtention d’un diplôme universitaire en informatique.

  • Les développeurs web peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier, comme le développement mobile, la création d’applications web ou la conception de sites web pour les entreprises.

  • Les développeurs web doivent être capables de résoudre des problèmes complexes et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de projet.

  • Les développeurs web doivent également être en mesure de travailler dans des environnements de développement agile, en utilisant des outils tels que les sprints et les user stories pour gérer leur travail.

  • Les développeurs web doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de développement adaptées.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler sur des projets en équipe, en collaboration avec d’autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

Entreprises de la Tech

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  • Comwatt
    Comwatt
    Comwatt

    Comwatt est une entreprise technologique innovante, spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle.

    Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun.

    Comwatt propose également des solutions complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus - dans une logique d’indépendance énergétique.

    Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour diffuser ses solutions à grande échelle.

    • Energie, Robotique, SocialTech / GreenTech
    • Montpellier
  • BAM ARCHI
    BAM ARCHI
    BAM ARCHI

    Créée en 2015 BAM (Because Architecture Matters) est la start-up qui révolutionne le monde du bâtiment ⚡. Notre mission: Décarboner l'industrie de la construction.

    Pour ce faire, BAM développe deux services:

    Les services BAM

    BECAUSE ARCHITECTURE MATTERS : le leader de l'organisation de concours d'architecture internationaux pour des maîtres d'ouvrage privés à la recherche de qualité architecturale et performance environnementale. AMO nouvelle génération, BAM accompagne ses clients vers des constructions bas carbone et passives.

    AGLO (aglo.ai) : App en SaaS, AGLO accompagne les architectes et bureaux d'études en phase de DCE tout en contrôlant l'impact carbone de leurs projets.

    🤙 BAM, c’est aujourd’hui une équipe déterminée, experte dans la conduite d'opérations ambitieuses et la construction bas carbone en France.

    L'ambition de BAM : devenir l'acteur incontournable du secteur en Europe.

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial, SaaS / Cloud Services
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • RCA
    RCA
    RCA

    RCA est un éditeur de solutions pour l’expertise comptable. Depuis plus de 25 ans, RCA travaille avec et aux côtés des experts-comptables.

    • Les logiciels experts : 13 logiciels à destination des experts-comptables,

    • Mon Expert en Gestion (MEG) : notre solution collaborative de pré-comptabilité (plateforme SaaS)

    100% autonome et 100% Nantaise 🐘, RCA réalise un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros. Tourné vers l'innovation, ils sont désormais plus de 250 collaborateurs. 🚀

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • FIELDBOX
    FIELDBOX
    FIELDBOX

    Fieldbox permet aux entreprises industrielles d'accélérer leur transformation digitale et d'améliorer considérablement leur efficacité opérationnelle.

    Forts de plus de 10 années d'expérience en solutions logicielles, data et IA, nous offrons une gamme complète de services, enrichie de nos propres technologies, pour permettre le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe dans les opérations industrielles.

    Nous comptons parmi nos clients des sociétés du CAC 40 comme Total, Suez et Vinci, mais aussi des ETI sur 5 continents et plus de 150 sites industriels. En forte croissance, Fieldbox atteint aujourd'hui 60 employés répartis dans nos bureaux de Bordeaux et Paris.

    • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Bordeaux, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • AISI
    AISI
    AISI

    L’engagement d’AISI est de contribuer à la protection des PME, ETI et collectivités françaises grâce à une offre cybersécurité complète, clef en main et évolutive. L'entreprise vise à munir ces organisations - souvent oubliées face aux cybermenaces - d'outils innovants et de services performants, équivalents à ceux des grands comptes, créant ainsi une valeur ajoutée significative et une grande proximité avec eux.

    • Cybersécurité
    • Saint-Mandé, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Chance
    Chance
    Chance

    🍀 Chance est bien plus qu’une entreprise : c’est une méthode engagée pour permettre à chacun·e, quel que soit son passé, de trouver l'amour pro.

    Qu'est-ce que l'amour Pro ? C'est ce sentiment d’évidence, d’énergie et de confiance en l’avenir, qui naît lorsque l’on trouve sa juste place au travail.

    Chance compte 2 activités principales :

    • L’initiative "Les rencontres Chance" pour s'entraider et se donner des conseils professionnels qui permet à chacun·e des plus de 17 000 membres actifs de la Communauté Chance de recevoir chaque jeudi une liste personnalisée de 10 personnes, qu'elle pourrait aider par un coup de pouce professionnel.
      Aider et être aidé-e. C'est simple. C'est gratuit. Et ça change des vies.

    • Les programmes de coaching et d'accompagnement de Chance, et notamment le Bilan Chance qui ont été suivis par plus de 40 000 membres Chance pour faire de meilleurs choix d'orientation dans leur vie professionnelle.

    Chance vient de célébrer ses 10 ans d’impact portée par la vision de son Président d’honneur, le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour l’égalité des chances et contre la pauvreté.

    • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • RISE
    RISE

    RISE révolutionne l'aviation d'affaires grâce à une solution SaaS B2B conçue pour concilier performance opérationnelle et durabilité.

    Fondée en France en 2021, l'entreprise est aujourd’hui en phase de scale-up avec des clients en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient.

    Notre force ? Une équipe expérimentée et passionnée, issue de l’aviation et de la tech, unie par une ambition : rendre les opérations aériennes plus efficaces et plus responsables.

    Efficient Operations. Real Impact.

    • Aéronautique / Spatiale, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Liglet
    • < 15 salariés
  • OpenClimat
    OpenClimat
    OpenClimat

    OpenClimat est la première plateforme d’information ouverte dédiée à l’action climatique des entreprises.

    Référente dans le secteur du retail, elle permet aux entreprises de partager leur information climatique de manière vérifiée, harmonisée et accessible. De nombreux industriels tels que BIC, Pepsico et LVMH Fragrance Brand ont ainsi rejoint le réseau de la transparence et partagent leur bilan carbone, stratégie et plan d’action à l’ensemble de leurs parties prenantes, des distributeurs aux consommateurs.

    Ces mêmes distributeurs, parmi lesquels E.Leclerc, Auchan, Casino, sont accompagnés par OpenClimat dans leur stratégie de décarbonation. 80% des émissions des distributeurs liés aux produits vendus. La plateforme centralise les données climatiques de l’ensemble de leurs fournisseurs, et facilite les échanges entre les enseignes et industriels.

    Créée en 2021, l’entreprise a ainsi pour mission de faire de la transparence un levier d’action collective, en accélérant les collaborations entre les entreprises et leur écosystème.

    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Unico
    Unico

    UNICO France est une entreprise qui révolutionne le secteur de la collecte de déchets et de la propreté urbaine grâce à ses solutions logicielles dédiées. Le logiciel optimise la gestion des itinéraires de collecte de déchets, le suivi et la facturation, ainsi que la gestion de la maintenance et des interventions. Adaptable à plusieurs secteurs tels que les déchets ménagers, industriels, la propreté urbaine et les déchets professionnels, il offre également des fonctionnalités pour la logistique de pré-collecte, les opérations de collecte, la production de rapports et la conformité réglementaire. Le logiciel est déjà utilisé dans plus de 300 services et a été salué pour son efficacité et sa facilité d'utilisation.

    • Application mobile, Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

A la recherche d’un emploi en tant que Développeur Web ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Développeur Web.

Le métier de Développeur web

Le développeur web est en charge généralement du développement front d’un site internet.

Un programmeur informatique s’occupe de la conception et de la maintenance d’un site internet. À quoi consiste concrètement son rôle ? Quelles tâches lui incombent ? Quels diplômes donnent accès à cet emploi ? Quelles compétences permettent d’exercer ce métier ? Quelles perspectives de carrière offre ce secteur d’activité ?

Développeur web, un acteur incontournable du monde digital

Le rôle d’un programmeur consiste essentiellement à créer des sites internet ou intranet. Il peut aussi concevoir des applications mobiles, des logiciels et d’autres outils informatiques. Ce professionnel peut travailler dans une agence de communication ou dans une entreprise de services du numérique. Il peut également se mettre en freelance. Deux types de spécialistes opèrent dans ce domaine.

Un développeur front-end s’occupe de la création des interfaces graphiques. Il gère l’affichage des informations et la configuration des différents espaces du site internet. Il construit l’architecture. Il réalise les interactions et les animations. Parfois, il collabore avec un webdesigner pour bâtir des plateformes ergonomiques. Cela implique la prise en compte des exigences de l’UX design et du responsive design. Ce programmeur informatique manipule généralement le HTML, le CSS ou le JavaScript. Il exploite aussi les frameworks comme jQuery, Angular, Bootstrap, Foundation, Semantic UI, Pure, etc.
Un développeur back-end crée les fonctionnalités et les applications d’un site internet. Il construit la base de données et met en place le serveur d’hébergement. Il gère les droits d’accès et le stockage des mots de passe. Ce professionnel utilise souvent les langages PHP, Python, etc. Il peut aussi exploiter des frameworks comme Symfony, Django, Ruby on Rails, Angular ou Meteor.
Ces spécialistes doivent généralement collaborer pour la conception des sites, des applications et des logiciels. Certains programmeurs web peuvent gérer à la fois les tâches front-end et back-end.

Développeur web, un métier polyvalent

Les missions de ce professionnel varient en fonction de ses compétences et du cahier des charges. Parfois, certains promoteurs le sollicitent pour une analyse technique préalable en vue d’un meilleur ciblage de leurs besoins.

Il s’occupe essentiellement de la conception des sites internet. Il réalise l’interface des utilisateurs et le panneau d’administration.
Il développe les différentes fonctionnalités et les programmes nécessaires au déploiement de la plateforme. Il met également en place la base de données et le serveur d’hébergement.
Il opère les vérifications et les tests pour s’assurer que tout marche conformément au cahier des charges.
Il peut aussi s’occuper la formation du personnel informatique. Il explique aux agents la procédure pour contrôler le site. Certains promoteurs peuvent également lui déléguer la gestion du support technique. Dans ce cas, il surveille l’infrastructure en permanence afin d’anticiper les bugs. En cas de défaillance, il intervient promptement pour régler le problème.
Développeur web, des formations accessibles à tous
Différents cursus existent pour devenir programmeur informatique.

Vous pouvez exercer ce métier avec un BTS système numérique, un BTS services informatiques aux organisations ou un DUT en informatique.
Vous avez également la possibilité de postuler à un tel poste avec une licence professionnelle dans le domaine. Vous devez l’obtenir dans les options « métiers de l’informatique », « métiers du design » ou « développeur web et multimédia ».
Vous pouvez aussi devenir un expert en programmation informatique avec un master pro en développement ou en programmation. Plusieurs établissements proposent ce cursus.
Ces différentes formations restent disponibles dans des universités et dans des écoles spécialisées. Certains instituts d’ingénieurs ont également prévu des filières pour accéder au métier de développeur web. Vous devez justifier d’un baccalauréat pour pouvoir vous inscrire. Toutefois, quelques structures recrutent des élèves sans aucun diplôme requis. Ils délivrent une certification à la fin du cursus.

Programmeur informatique, un métier exigeant

Certaines compétences managériales s’imposent pour l’exercice de cette profession. La détermination et la rigueur au travail représentent des qualités indispensables pour respecter un cahier des charges. Un développeur web doit bien s’organiser pour se conformer aux délais de livraison. Il doit gérer les tâches avec autonomie tout en restant à l’écoute de sa clientèle. Il doit faire preuve de réactivité et de bon sens relationnel. Cela l’aidera à collaborer facilement avec les autres acteurs concernés par le projet. Un programmeur informatique doit se cultiver en permanence pour s’adapter aux évolutions de son métier. Cela implique une auto-formation ou des recyclages pour maitriser les nouveaux langages informatiques.

Développeur web, un salaire intéressant et de belles perspectives

Un débutant peut gagner entre 1500 et 2500 € mensuellement. Cela dépend essentiellement du poste qu’il occupe et de l’envergure des projets qu’il gère. Après quelques années d’expérience, certains programmeurs informatiques se spécialisent dans des secteurs précis comme la monétique, la banque, l’e-commerce, etc. D’autres professionnels choisissent d’ouvrir leur propre agence et de recruter du personnel en développement informatique. Ils touchent alors une rémunération bien plus intéressante s’ils réussissent à démarcher suffisamment de clients.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur web ?

Formation Académique

  • Un diplôme en informatique, en développement web, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé. Cela peut être un DUT, un BTS, une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur en informatique.
  • Des cursus universitaires de niveau Bac+2 (DUT, BTS) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs) sont disponibles.

Auto-formation et Cours en Ligne

  • De nombreux développeurs web autodidactes acquièrent des compétences grâce à des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy, Coursera, ou OpenClassrooms.
    Il est important de pratiquer régulièrement en travaillant sur des projets personnels ou des contributions à des projets open source.

Acquisition de Compétences Techniques

  • Maîtrise des langages de base du développement web : HTML, CSS, et JavaScript.
  • Apprentissage de frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, ou Vue.js pour le front-end, et Node.js pour le back-end.
  • Compréhension des bases de données (SQL et NoSQL) et des principes de la programmation côté serveur.

Développement de Compétences Complémentaires

  • Connaissance des principes de l’UX/UI Design pour créer des interfaces conviviales.
  • Compréhension des principes de base du référencement (SEO) et de l’accessibilité web.
    Apprentissage du contrôle de version, en particulier Git.

Expérience Pratique

  • Réalisation de projets personnels ou participation à des stages pour acquérir de l’expérience.
  • Contribution à des projets open source pour se familiariser avec le travail en équipe et les processus de développement collaboratif.

Construire un Portfolio

  • Développer un portfolio en ligne pour présenter vos projets et votre expérience. Cela est crucial pour les entretiens d’embauche.

Recherche d’Emploi

  • Utiliser des sites spécialisés dans l’emploi IT comme Welcome to the Jungle, ou des plateformes générales comme LinkedIn.
  • Participer à des meetups, des conférences, et des forums en ligne pour réseauter et connaître les opportunités d’emploi.

Développement Continu

Le domaine du développement web évolue rapidement, donc une formation continue est essentielle pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques.

En résumé, devenir développeur web requiert une combinaison de formation formelle, d’auto-formation, de pratique, et de développement continu de compétences techniques et complémentaires. La construction d’un portfolio solide et la participation active dans la communauté des développeurs peuvent également jouer un rôle clé dans le succès de cette carrière.