Linxens

La naissance de Linxens se confond avec celle de la carte à puce. Il y a plus de 40 ans, nos ingénieurs ont développé, le micro-connecteur, composant indispensable qui permet à la puce de la carte de dialoguer avec un lecteur externe. Au fil du temps nous avons élargi notre expertise aux antennes RFID pour permettre également l’expérience de la carte sans contact. Aujourd’hui, avec plus de 120 milliards de micro-connecteurs et plus de 6 milliards d'antennes RFID produits Linxens s’affirme comme le spécialiste mondial de la conception et de la fabrication de ces composants électroniques auxquels recourent de nombreux pionniers technologiques mondiaux dans les domaines des paiements, télécoms, identité, contrôle d’accès, hôtellerie et loisirs, biens de consommation, logistique et fabrication… Forte de son savoir-faire et mue par cet esprit pionnier depuis sa création, Linxens explore de nouveaux domaines dans lesquels appliquer son expertise technologique tels que ceux de la santé connectée ou l’authentification et la traçabilité pour l’IoT. Linxens a son siège en France et emploie plus de 3 500 personnes dans le monde.

Quel état d’esprit correspond à votre culture d’entreprise et pourrait aider des candidats à se sentir à leur place en postulant avec vous ?

La raison d’être de Linxens repose sur sa capacité à concevoir les solutions technologiques qui vont permettre à l’innovation de prendre vie. Linxens est le catalyseur des projets de ses clients.

Linxens avance avec humilité, main dans la main avec ses partenaires pour permettre l’avènement de solutions qui peuvent améliorer la vie des gens : rendre les actions du quotidien plus sûres, plus simples, plus fiables, plus accessibles pour tous. L’ambition de Linxens est d’ouvrir la voie pour une vie meilleure, l’entreprise s’affirme comme des éclaireurs du progrès technologiques pour tous.

Linxens recherche principalement des ingénieurs et des managers pour ses équipes de R&D, d'ingénierie des procédés, de production, de qualité et d'achats ; elle recherche également divers talents pour les fonctions support, telles que les ressources humaines et la finance.

Linxens recherche des collaborateurs curieux, prêts à prendre leurs responsabilités pour bousculer le statu quo, et prêts à s’épanouir dans un environnement multiculturel.

Linxens, une entreprise internationale forte de la diversité de ses collaborateurs issus de plus de 20 nationalités, encourage la collaboration inter-site et inter-équipe, créant une richesse grâce à la confrontation des points de vue et des cultures. 

Nous valorisons l'intégration des nouveaux arrivants avec un onboarding de qualité, offrant un "buddy" pour les guider. Notre engagement envers l'apprentissage se manifeste à travers une plateforme en ligne pour développer les compétences tout au long de la carrière. 

Linxens, entreprise socialement responsable, contribue aux communautés locales via le programme RSE Vitality. 

Nous soutenons la diversité, l'inclusion, et favorisons l'égalité des chances à travers des actions régulières de sensibilisation. Nos dispositifs de travail à distance et horaires flexibles soulignent notre attention à l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Rejoignez-nous si vous êtes curieux, prêt à prendre des responsabilités, et souhaitez vous épanouir dans un environnement multiculturel.