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Entreprises des Hauts de Seine

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  • Aareon France
    Aareon France
    Aareon France

    Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis 40 ans dans leur transformation digitale.

    Certifié "Great place to work 2021", Aareon France est une société à taille humaine. Ses220 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

    Avec l’Aareon Smart World, Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Meudon, Orléans
    • Entre 50 et 250 salariés
  • STAR INVEST
    STAR INVEST
    STAR INVEST

    Le Groupe STAR INVEST est spécialisé dans la structuration et la distribution de projets d’investissements avec levier fiscal en Outre-mer (loi Girardin). Acteur majeur en ingénierie financière et fiscale depuis plus de 30 ans, le Groupe STAR INVEST est reconnu pour son expertise et son savoir-faire uniques !

    Au plus proche des entrepreneurs et de leurs entreprises (hôtellerie, industrie, énergie, transport,...), le Groupe STAR INVEST est présent en Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint Martin, La Réunion et à Mayotte. Ses 70 collaborateurs sont répartis entre 8 agences ; le siège étant situé près de Paris, à Asnières-sur-Seine.

    Fort de ses activités diversifiées, le Groupe STAR INVEST se développe notamment aujourd’hui dans l’investissement immobilier locatif et l’hébergement touristique.

    • Finance
    • Asnières-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Clap Partners
    Clap Partners
    Clap Partners

    CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

    Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

    Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

    • IT / Digital, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Montrouge, Lisbon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Le 17.45
    Le 17.45
    Le 17.45

    Le 17.45, c'est quoi ?

    C'est un réseau de restaurants, porté à 100% sur les planches apéritives ! 🐷🧀

    Plus exactement, nos clients viennent passer un bon moment, dans des lieux conviviaux pour déguster le meilleur du terroir.

    Avec la possibilité de composer, parmi la quarantaine de produits proposés, sa propre planche en l'accompagnant de vins, bières et cocktails.🍷

    Nous sélectionnons les charcuteries & fromages, avec la plus grande attention 👌

    • Epicerie fine, Restauration
    • Paris, Clichy
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Yeati
    Yeati
    Yeati

    Chez Yeati, notre ambition est claire : révolutionner la gestion des CSE. Grâce à une plateforme intuitive et tout-en-un, nous permettons aux élus de gagner du temps, d’optimiser leur budget et d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés.

    Notre solution regroupe :
    💳 Une carte cadeau bancaire
    🎟 Une billetterie en ligne
    📊 Un logiciel comptable
    📢 Un espace de communication

    Yeati, c’est avant tout l’histoire de deux amis de longue date, Guillaume Lebovic et Alexandre Maloux, réunis par une conviction commune : simplifier la gestion des CSE avec une solution intuitive qui couvre tous les besoins des élus.
    En 2018, au détour d’une discussion, Alexandre, fort de 20 ans d’expérience dans le secteur, partage un constat clair : les outils existants sont trop complexes, rigides et incomplets face aux réalités du terrain. Guillaume, entrepreneur et développeur, y voit une opportunité d’innover. Yeati était né.

    Aujourd’hui, Yeati connaît une croissance exponentielle, portée par une équipe ambitieuse et des valeurs fortes : audace, exigence, esprit d’équipe et impact concret.

    🚀 Envie de construire, innover et transformer le quotidien des CSE ? Rejoignez-nous !

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Saint-Didier-Au-Mont-D'or, Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Linagora
    Linagora
    Linagora

    LINAGORA est une Entreprise à Mission, pionnier Français du Logiciel Libre. Sa Mission depuis 2000, est d’inventer, développer, mettre en œuvre et maintenir des logiciels libres et des solutions IA Open Source, pour préserver l’indépendance technologique de ses clients et la souveraineté numérique des États en particulier de la France et de l'Europe. Cette mission se conjugue avec la volonté d’avoir un maximum d'impacts positifs pour ses équipes, la société et la planète.

    Depuis sa création, LINAGORA défend un numérique éthique, une « 3ème Voie Numérique », respectueuse des droits de chacun, responsable, inclusive et durable, capable d’apporter une réelle alternative aux géants américains et chinois.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Issy-Les-Moulineaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  • in'li
    in'li
    in'li

    Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1 300 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et des salariés. Pour eux, nos logements représentent une réelle opportunité : un niveau de loyer libérant leur pouvoir d’achat, une localisation au cœur des bassins de vie et d’emploi et des prestations et services de qualité, adaptés à leur mode de vie.

    Ce qui nous anime ? Renforcer le lien emploi-logement tout en répondant à la crise du logement ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisés en France.

    Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

    • Immobilier particulier
    • La Défense
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Alegria.group
    Alegria.group
    Alegria.group

    Leader européen en IA, Automatisations et NoCode
    Alegria.group vise à changer le monde grâce à l'IA, aux automatisations et au Nocode.

    Alegria.group accompagne les particuliers, les entreprises privées et les organisations publiques dans leur transformation numérique globale, tout en aidant chacun à transformer sa vie grâce aux nouvelles technologies.
    Fondé en 2020 par Francis Lelong, Christelle Curcio et Thomas Bonnenfant, Alegria.group compte aujourd'hui plus de 50 collaborateurs.

    Rejoignez Alegria.group, leader européen en IA, automatisations et NoCode !

    Notre mission ?
    Démocratiser l’accès aux nouvelles technologies notamment l’IA et le Nocode/Lowcode en accompagnant particuliers et entreprises dans leur transformation numérique.

    Ce que nous faisons :

    • Pour les entreprises (B2B) :

    Nous aidons nos clients à accélérer leur transition digitale à l'ère de l'IA, en formant les équipes à l'IA et aux automatisations, en automatisant leurs processus et en créant des applications ou des sites web grâce au Nocode. Avec plus de 500 entreprises accompagnées, nous offrons une solution complète via Alegria.solutions.

    • Pour les particuliers (B2C) :

    Avec Alegria.academy, la première école en France dédiée aux métiers de l'IA et du Nocode, nous avons formé plus de 5000 personnes. Que vous soyez en reconversion, salarié, ou passionné de nouvelles technologies, nous vous aidons à développer des compétences concrètes pour concevoir des applications, des sites web ou des solutions innovantes, le tout sans coder.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En intégrant Alegria.group, vous participez à une aventure où innovation et impact sont au cœur de tout. Vous évoluerez aux côtés d’une équipe dynamique et passionnée, dédiée à transformer le numérique en un outil accessible à tous.

    Chiffres clés Alegria.group

    🚀​4M€ levés en 2022

    🤝​200 investisseurs engagés

    ​🏆​Leader en formation IA en France avec 5,000 formés

    • Accompagnement d'entreprises, Application mobile, EdTech, Education, Formation, IT / Digital, Logiciels, Transformation
    • Clichy, Barcelona, Londres, Los Angeles, Lyon, Mexico City, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Mairie de Bois-Colombes
    Mairie de Bois-Colombes
    Mairie de Bois-Colombes

    Bienvenue à Bois-Colombes 🏫

    Rejoignez une ville dynamique, accueillante et en constante évolution !

    Bienvenue sur la page dédiée à Bois-Colombes, une ville où modernité et patrimoine se rencontrent, et où chaque coin de rue raconte une histoire. Nous sommes plus qu'une simple collectivité, nous sommes une équipe, une communauté prête à avancer ensemble pour bâtir une ville durable et innovante.

    Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?

    Rejoignez-nous et aidez-nous à façonner la ville de demain ! Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe, où l’innovation, la diversité et le bien-être de tous sont au cœur de nos actions.

    • Administration publique, Collectivités publiques et territoriales
    • Bois-Colombes
    • Entre 250 et 2000 salariés

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Questions fréquentes

Le département des Hauts-de-Seine (92)

Populaire et dynamique, le département des Hauts-de-Seine fait partie des départements les plus attractifs de la région d’Île-de-France. Deuxième département français en matière de densité, les Hauts-de-Seine présentent un charme naturel particulier qui force l’admiration de tout visiteur. Outre son charme naturel, ils présentent de nombreux atouts culturels et disposent d’une économie suffisante. Ensemble, allons à la découverte de ce département français.

Situation géographique des Hauts-de-Seine (92)

Situé dans la métropole du Grand Paris, le département des Hauts-de-Seine est limité au nord-est par le département de la Seine-Saint-Denis, au nord par celui du Val-d’Oise, à l’ouest par les Yvelines, au sud par le département de l’Essonne, au sud-est par le Val-de-Marne et à l’est par Paris.

Peuplé d’environ 1 609 306 d’habitants (recensement de 2017), le département des Hauts-de-Seine est constitué de 3 arrondissements, 45 cantons et 36 communes. Sa position médiane lui permet de toucher six départements franciliens et sa forme en couronne, véritable merveille, lui permet de former une ceinture tout autour de Paris.

Département attrayant, les Hauts-de-Seine regorgent de nombreuses ressources naturelles, dont la Seine qui longe 17 de ses 36 communes.

Les Hauts-de-Seine, un département riche en culture

Le département des Hauts-de-Seine est d’une richesse culturelle considérable. En effet, en plus de ses nombreux sites touristiques, témoignage de sa richesse historique, il offre une panoplie d’activités culturelles les unes plus attrayantes que les autres. Comme éléments caractéristiques de la richesse culturelle des Hauts-de-Seine, nous avons :

  • Les majestueux édifices architecturaux tels que le château de Vanves, l’éblouissante église de Puteaux, le pavillon de Lulli à Sèvre ;
  • Le musée départemental d’Albert-Kahn à Boulogne-Billancourt et le musée de l’Île-de-France à Sceaux, véritables merveilles culturelles à visiter dans les Hauts-de-Seine ;
  • L’existence de festivals musicaux exceptionnels. En tête de peloton, nous avons la Défense Jazz Festival. C’est un Festival qui se déroule sur les parvis de la Défense et qui réunit une foule impressionnante. Sa réussite fait de lui l’un des évènements les plus médiatisés des Hauts-de-Seine. Le Rock en Seine et le festival Chorus figurent aussi parmi les festivals les plus populaires.

Zoom sur les villes les plus attrayantes des Hauts-de-Seine

Les Hauts-de-Seine sont un département en plein essor où l’économie est en marche. Ils regorgent en effet de villes dynamiques et compétitives. Destination privilégiée de milliers de Franciliens, les villes des Hauts-de-Seine sont fortement recommandées pour d’éventuels investissements en raison de leurs attractivités économiques.

Tout au long de la couronne, nous avons :

  • Boulogne-Billancourt, commune des Hauts-de-Seine et véritable potentiel économique capital pour le 92. L’économie et l’emploi y sont très développés ;
  • Ville dynamique en pleine expansion, Issy-les-Moulineaux représente l’une des villes les plus en vue du département des Hauts-sur-Seine. Sa politique environnementale et sociale renforce son économie et favorise la création d’emploi ;
  • Rueil-Malmaison est une commune charmante. Couvrant une superficie de 15 km², le transport y est très développé.
  • Colombes se veut le carrefour des cultures. Véritable ville cosmopolite située tout près de Paris, il permet d’être au centre des activités majeures.

L’économie et l’emploi dans les Hauts-de-Seine

Avec un PIB dépassant les 90 milliards d’euros, les Hauts-de-Seine représentent un département à la fois attractif et compétitif. L’économie et l’emploi y connaissent une avancée notable.

Pour preuve, il convient de remarquer qu’au 1er trimestre de l’année 2017, on note une nette amélioration de la situation économique des Hauts-de-Seine. Ceci s’explique par plusieurs facteurs :

  • Un climat favorable aux affaires, ce qui motive l’arrivée et l’installation de grandes entreprises ;
  • Une bonne performance des entreprises ;
  • L’existence d’un tissu économique dense ;
  • Un taux d’employabilité très élevé permettant à la grande masse de la population d’avoir accès à un emploi décent.