Offres d'emploi à Saint-Cloud (92210)

Filiale du groupe CNP Assurances, Filassistance intervient sur tous les périmètres de l’assistance aux personnes et aux biens. 

L'entreprise opère en BtoB avec les acteurs (assureurs, mutuelles, etc.) qui incluent des garanties d’assistance dans leurs offres.

Au cœur de l'activité, le plateau d’assistance de Filassistance est opérationnel 24h/24 et 7j/7 pour prendre en charge les demandes de ses bénéficiaires par téléphone et met en œuvre les solutions les plus adaptées pour chaque situation.

Synapse, filiale de Syspertec Group, participe à la construction d’un monde plus transparent et durable. Ses solutions logicielles permettent à ses clients de mieux connaître leurs tiers et de lutter ainsi contre la fraude, le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme ...

Kyriba est le leader mondial de la gestion proactive de la trésorerie. Leur mission est de permettre aux responsables financiers d'être plus agiles et efficaces dans la gestion de leur trésorerie et de leurs liquidités. Ses solutions SaaS Treasury et Risk permettent aux clients d’optimiser leur trésorerie, de gérer leurs risques et de gérer leur capital.

Kyriba a été créée en 2000 et compte plus de 700 collaborateurs, servant plus de 2 000 clients dans le monde entier. Kyriba, dont le siège social est situé à San Diego, a également des bureaux à New York, Paris, Londres, Tokyo, Singapour, Hong Kong, Rio de Janeiro et Shanghai. En mars 2019, Kyriba a levé 160 millions de dollars pour intensifier l'innovation et accélérer la croissance de sa plateforme.

MIEUX est la première agence de communication sur les enjeux Développement Durable des entreprises et des marques, créée en 2009. Sa raison d'être est : "Accélérer la transition sociale et environnementale par un nouveau modèle d'agence engagée, experte, agile, créative et heureuse". Ses clients sont des grandes entreprises de tous les secteurs et quelques PME et start-ups éco-innovantes. Elle les accompagne sur la communication interne (sensibiliser et embarquer les salarié.es), la communication externe (vers les clients, territoires, ONG, citoyens...) et la communication produit (plateforme de marque, dispositif de médiatisation, activation...).

Spécialiste de l’ingénierie et du conseil, Sofren met en œuvre des solutions pour répondre aux enjeux énergétiques, environnementaux, de mobilité et d’infrastructures sensibles.

Mobilisés depuis 2006 aux côtés de nos clients partenaires, nous concevons et fiabilisons une partie de leurs projets. Nous adressons 7 secteurs industriels : Nucléaire, Energies renouvelables, Energies pilotables, Environnement et industries de process, Infrastructures et mobilités, Santé & Science de la vie, Naval & Défense.

Oliverlist est une société qui a pour mission de re-inventer la prospection en permettant aux commerciaux de se concentrer sur ce qu’ils aiment : vendre !

Comment ? Grâce à une technologie permettant aux commerciaux de leurs clients d’abandonner la prospection et d’obtenir tous les jours des rendez-vous avec des prospects qualifiés, directement dans leur agenda !

Oliverlist est un robot capable de comprendre les besoins de toute entreprise proposant une offre B2B, de reproduire l'ensemble des actions menées par une équipe chargée de la prospection hautement qualifiée et de garantir un flux constant de démos produit et d'appels de découverte avec des clients potentiels.

L’ambition d’Oliverlist est d’être la solution de référence pour toutes les entreprises B2B en forte croissance qui cherchent à externaliser leur prospection tout en bénéficiant d’une tarification 100% à la performance.

Editeur de logiciels métiers SaaS, nous fournissons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation pour dompter la complexité du métier de nos clients.

Nous sommes spécialisés dans les métiers des services à la personne, de l'aide et du soin à domicile (avec nos marques Ximi, Amaltia, Domiphone, Cézen), dans le métier d'avocat et dans les métiers des services professionnels plus généralement (avec nos marques Diapaz, Anomia et Ozmo).

Dans un monde en constante évolution, nous comprenons les défis auxquels sont confrontées les entreprises : pressions des clients, menaces externes comme la cybercriminalité et attentes croissantes des collaborateurs. C'est pourquoi chez Xelya, nous sommes à l'avant-garde, offrant des solutions novatrices en logiciel, formation et conseil pour armer les entreprises pour le futur.

Ainsi, notre approche va au-delà de la simple fourniture de logiciels ; nous sommes des partenaires dans la transformation des organisations de nos clients. En éditant des services logiciels innovants, nous rendons le travail plus fluide, rapide et avisé. En tant que formateurs, nous équipons leurs équipes des compétences nécessaires pour l'avenir ; en tant qu'accompagnateurs, nous les guidons dans l'élaboration de stratégies adaptées au paysage complexe d'aujourd'hui.

De plus, nous croyons fermement que la transformation digitale doit être centrée sur l'expérience collaborateur. Chez Xelya, nous plaçons cette expérience au cœur de notre stratégie de développement, que ce soit pour nos propres équipes ou pour celles de nos clients. Nous considérons que cette révolution doit être une opportunité d'épanouissement, en offrant liberté, sens et autonomie, tout en favorisant la coopération au sein de l'organisation.

Fondée en 2005, Xelya est basée à Saint-Cloud (92) et compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs. La société a réalisé un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros en 2023 et a été classée par Les Echos parmi les Champions de la croissance 2024.

En savoir plus sur xelya.com

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud 3.2.

Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l’organisation.

Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet…

Nous rejoindre, c’est partager une passion pour l’innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !