Rejoins Xelya au sein de l’équipe “Transverse” et participes aux projets de développement Saas et mobile !

➡️ Ton objectif est de maintenir et faire évoluer Ximi Mobile. L’application est destinée aux intervenants (environ 25 000 utilisateurs) des Services d’aide à domicile équipés de notre logiciel de gestion Ximi (Saas) que nous développons. Ximi mobile permet à l’ensemble des participants de l’écosystème des services à la personne d’interagir (Patient, infirmier, famille, etc) et de partager du contenu (photos, documents, etc) dans un espace dédié et sécurisé.

➡️ Tu travailles en étroite collaboration avec le chef de produit ainsi que l’ensemble des collaborateurs qui participent au fonctionnement de Ximi Mobile (développeurs et testeur).

Nous utilisons Azure DevOps pour gérer nos sprints, mais aussi comme plateforme d’intégration continue et de tests (unitaires et non-régression), ce qui facilite beaucoup notre cycle de développement et nous décharge de tâches répétitives et peu intéressantes.

Notre équipe travaille en méthode Agile, avec des sessions Scrum composées de sprints de 3 semaines.

L’application est disponible sur Android & IOS, en utilisant le framework Ionic et le langage Typescript. Le logiciel Ximi (Saas) est quant à lui développé en C# avec le framework .net.

💻 Full remote : Le poste est ouvert en télétravail permanent en France métropolitaine, hors Ile-de-France, à partir du moment où tu disposes d’une bonne connexion internet 😊

💡 Pourquoi Xelya ?

Notre organisation est aussi innovante que nos produits ! Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche. Chez Xelya, nos équipes sont autonomes et responsabilisées : les décisions se prennent de manière collective, et chacun assume ses rôles en toute autonomie. Nous croyons au pouvoir de la collaboration sans hiérarchie classique, dans une ambiance où chacun peut s’épanouir tout en prenant des initiatives.

✔️ Tu as une première expérience en développement sur Typescript ou sur C# .net, ces 2 environnements technologiques t’intéressent et tu souhaites continuer à monter en compétences dessus.

Notre philosophie “Être sérieux sans se prendre au sérieux “ fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous ! 😊

1- Un appel de 30mn

2- Un 1er test technique

3- Un entretien métier et équipe d’1h

4- Un 2nd test technique plus poussé

5- Une proposition d’embauche !