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Offres d'emploi Commercial(e)

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Présentation du métier de commercial

Le métier de commercial consiste à identifier, séduire et fidéliser des clients en leur proposant des produits ou services adaptés à leurs besoins. Il s’agit donc de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise dans laquelle il travaille.

Les missions principales d’un commercial peuvent varier selon le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et le type de contrat (temps plein, temps partiel, freelance…). En général, voici les principales tâches auxquelles un commercial peut s’attendre :

  • Prospection de nouveaux clients : recherche de leads, prise de contact, rendez-vous, présentation des produits ou services de l’entreprise.
  • Suivi des clients existants : entretiens de suivi, réponse aux demandes, gestion des réclamations, fidélisation.
  • Élaboration de devis et de propositions commerciales.
  • Négociation des conditions de vente : prix, délai de livraison, modalités de paiement…
  • Suivi des commandes : réception, vérification, enregistrement, suivi des paiements.
  • Reporting : tenue à jour des tableaux de bord, analyses de performance, préparation de présentations commerciales.

Pour devenir commercial, il est recommandé de posséder certaines compétences clés :

  • Aptitude à la communication et au dialogue : un commercial doit savoir écouter les besoins des clients, leur expliquer les avantages des produits ou services proposés et répondre à leurs questions.
  • Persévérance : le métier de commercial est souvent lié à la réalisation de quotas de vente, ce qui peut impliquer de faire face à des refus ou des objections. Il faut donc être capable de rebondir et de rester motivé.
  • Sens du service : un commercial doit être en mesure de proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients et de les accompagner tout au long de la relation commerciale.
  • Esprit d’analyse et de synthèse : un commercial doit être capable de comprendre rapidement les enjeux des différents projets et de présenter des propositions claires et précises.

Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir commercial, mais il est recommandé de disposer d’un diplôme de niveau bac +2 minimum, de préférence en école de commerce ou en université. Des compétences en marketing, en gestion ou en langues étrangères peuvent également être un atout.

Entreprises à découvrir

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  • Infitex
    Infitex
    Infitex

    Depuis plus de 35 ans, Infitex accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Grâce à notre pluridisciplinarité et notre capacité d’adaptation, nous avons su répondre aux attentes variées de nos clients autour de nos 3 métiers :

    • L’édition de notre progiciel de négoce sur IBMi : Olymp ERP / WMS

    • La conception d’infrastructures réseau et l’accompagnement informatique des PME

    • Le développement de solutions web sur-mesure : e-commerce, intranet et applications web

    Notre raison d'être, qui guide toutes nos décisions :

    Accompagner nos clients dans l’amélioration continue de leur compétitivité grâce à notre expertise métier et à l’évolution permanente de nos solutions numériques.

    L'équipe se retrouve autour de valeurs fortes et encrées dans l'entreprise :

    • L’équipe au cœur du fonctionnement

    • S'engager chaque jour pour nos clients

    • Une expertise toujours renouvelée

    • Prendre du plaisir à travailler

    • Bureau d'études et d'ingénierie, IT / Digital, Logiciels
    • Hem
    • < 15 salariés
  • TRISKELL Consulting
    TRISKELL Consulting
    TRISKELL Consulting

    TRISKELL Consulting est une société de prestation intellectuelle qui place ses collaborateurs au cœur de son modèle. Avec une note HappyAtWork de 4,55/5 et un taux de réponse de plus de 95 %, notre engagement envers le bien-être de nos équipes est une priorité.

    Nous croyons aux relations durables et responsables. C’est pour cette raison que nous renouvelons tous les ans notre label EcoVadis et que nous sommes signataires la Charte de la Diversité. Nos valeurs fondamentales – Transparence, Respect et Authenticité – guident chaque aspect de notre démarche RSE.

    Chez TRISKELL, chaque consultant est un acteur clé. En tant que salariés, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences humaines (soft skills) et vous aider à évoluer. Notre expérience est solidement ancrée dans le secteur industriel, et nous nous lançons aujourd’hui dans le domaine de l’IT.

    Rejoignez une entreprise où engagement et développement personnel vont de pair !

    • EdTech, IT / Digital, SocialTech / GreenTech
    • Puteaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Yunitto
    Yunitto
    Yunitto

    Yunitto, c'est l'agence de création web où la collaboration fait gravir des sommets !

    Nous accompagnons les entreprises de la conception à la réalisation de leur application web, en utilisant des technologies modernes pour garantir des performances optimales.

    Fort de nos expériences passées, nous avons repensé notre approche du monde de la tech, guidés par une quête de sens. Nous avons ainsi créé Yunitto, une agence qui mêle ambition et esprit d’équipe afin de relever nos défis techniques.

    Notre mission va au-delà du simple développement web. Nous voulons transformer le secteur en alliant technologie, respect et humain. Le tout en créant des projets digitaux stables, maintenables et évolutifs. Nous croyons que la clé d’un travail réussi réside dans l’équilibre.

    • Digital, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • HORUS CONNECT
    HORUS CONNECT
    HORUS CONNECT

    La sécurité connectée, notre truc à nous

    Chez nous, la sécurité, ce n’est pas juste des alarmes et des caméras. Depuis 2010, on aide les entreprises à protéger ce qui leur tient à cœur : leurs locaux, leurs équipes, leurs projets.

    📍 Où ? On est basés à Roissy Charles de Gaulle et on travaille avec des gens formidables qui nous font confiance depuis des années.

    🔧 Notre job ? Simplifier la vie des dirigeants en installant des systèmes de sécurité modernes, connectés et hyper fiables. Que ce soit pour un entrepôt, un bureau, ou même un petit commerce, on trouve toujours une solution.

    👥 Une équipe explosive
    On n’est pas une énorme boîte impersonnelle. Chez nous, on se connaît tous, et on bosse tous ensemble main dans la main. Nos techniciens sont passionnés, réactifs, et toujours prêts à se plier en quatre. Nos clients ont un problème ? On est là, tout simplement.

    💡 Nos ambitions ?
    👉 Faire dormir nos clients sur leurs deux oreilles.
    👉 Moderniser les systèmes de sécurité, parce qu’on n’est plus en 1990 !
    👉 Rester proches de nos clients, avec une approche simple et transparente.

    Chaque jour, on se lève avec la même envie : offrir une sécurité qui marche vraiment et des relations basées sur la confiance. Parce qu’à la fin, c’est ça qui compte.

    La sécurité connectée, avec nous, c’est humain, c’est pratique, et c’est sans prise de tête.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Objets connectés
    • Roissy-En-France
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Simplifia
    Simplifia
    Simplifia

    🔰Depuis ses débuts, Simplifia s’est donné pour mission de transformer l’expérience des familles endeuillées et d’accompagner les professionnels du funéraire dans leur quotidien. Grâce à sa dimension technologique et humaine, l’entreprise a su s’imposer comme un acteur incontournable sur ce marché en constante évolution.

    🌿Aujourd’hui, Simplifia est un précurseur dans la digitalisation du secteur funéraire, combinant une offre servicielle pour accompagner les familles et une expertise technologique pour améliorer le quotidien des pompes funèbres.

    💡Simplifia est un partenaire de confiance pour ceux qui traversent l’épreuve du deuil, et pour les professionnels qui les accompagnent, alliant innovation et bienveillance au cœur de sa démarche avant, pendant et après les obsèques.

    🔔En septembre 2024, nous avons ouvert notre capital à un fonds d'investissement européen en tant qu'actionnaire minoritaire. Cet accompagnement stratégique nous permet d'accélérer notre développement et de renforcer notre position sur un marché en pleine transformation digitale, évalué à plus de 2 milliards d'euros.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Insurte
    Insurte
    Insurte

    Insurte est un courtier en assurance digital opérant à l'international.

    Spécialiste de l'assurance voyage en ligne depuis 14 ans, nous protégeons chaque année plusieurs centaines de milliers de voyageurs à travers le monde.
    Insurte est la rencontre de deux expériences complémentaires : l'expertise dans le secteur de l'assurance et la connaissance des technologies web émergentes et des habitudes d'achat/consommation en évolution.

    De cette fusion est née une conviction commune : bousculer les méthodes traditionnelles de protection des voyageurs. Et offrir l'expérience la plus simple, accessible et moderne en matière d'assurance voyage et santé à l'étranger. Couvrant tous les voyageurs, toutes les
    destinations. Pour plus de sérénité.

    Soutenue par une équipe d'experts, Insurte est la solution offrant l'assurance voyage et santé la plus personnalisée pour tous, partout.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Caen
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