Emploi Business Development Representative

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Présentation du métier de Business Development Representative

Le Business Development Representative (BDR) est un poste clé dans une entreprise, en particulier dans les entreprises de vente B2B (business-to-business). Les principales missions d’un BDR sont de générer des leads qualifiés pour l’équipe de vente, de développer des relations avec les clients potentiels, d’identifier leurs besoins et de les aider à prendre des décisions d’achat.

Les compétences requises pour ce poste incluent des compétences en communication, en négociation et en gestion des relations clients. Il est également important d’avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise et des produits/services qu’elle propose. La formation nécessaire varie en fonction de l’entreprise et du niveau d’expérience requis, mais il est généralement préférable d’avoir un diplôme universitaire en commerce, en marketing ou dans un domaine similaire.

Les avantages de travailler en tant que BDR sont nombreux, notamment la possibilité de travailler au sein d’une équipe de vente dynamique, de développer des compétences en négociation et en gestion des relations clients, ainsi que d’acquérir une solide connaissance du secteur d’activité de l’entreprise. Le poste peut également offrir des opportunités de progression vers des postes de vente plus avancés.

Les inconvénients du poste peuvent inclure la pression pour générer des leads et atteindre des objectifs de vente, ainsi que des horaires de travail variables pour répondre aux besoins des clients potentiels. Travailler en tant que BDR peut également impliquer beaucoup de temps passé au téléphone et en réunions en ligne.

Entreprises à découvrir

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  • Stairling
    Stairling
    Stairling

    Fondée en 2024, Stairling révolutionne le quotidien des chauffeurs VTC. Grâce à son modèle unique de coopérative, Stairling offre aux chauffeurs la liberté de travailler en toute autonomie tout en profitant de la sécurité d’un emploi en CDI.

    Grâce à Stairling, les chauffeurs peuvent travailler avec les principales plateformes du marché (telles qu’Uber et Bolt), tout en maîtrisant leur emploi du temps et en adaptant leur rythme de travail à leurs besoins. Nous gérons pour eux toutes les tâches administratives, notamment l’URSSAF, la TVA, les déclarations fiscales et la comptabilité, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier : la conduite.

    En pleine phase de croissance, avec déjà près de 200 chauffeurs, Stairling est à la recherche de talents motivés pour rejoindre son équipe fondatrice. Notre mission : accompagner les chauffeurs VTC dans leur réussite professionnelle tout en redéfinissant les standards de flexibilité et de sécurité dans le secteur. Rejoignez-nous pour participer à cette aventure entrepreneuriale ambitieuse et pleine de sens !

    • Application mobile, FinTech / InsurTech, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • H55
    H55
    H55

    En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable. Ses forces et ses compétences résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie légères et certifiables. H55 est un acteur majeur sur le marché de l'aviation électrique en ayant intégré 5 avions électriques, en ayant gagné plusieurs clients et en étendant sa présence au Canada.

    • Aéronautique / Spatiale, Bureau d'études et d'ingénierie, Mobilité
    • Sion, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Bip&Go
    Bip&Go
    Bip&Go

    Bip&Go est un acteur incontournable de la mobilité en France et en Europe.

    Notre mission est celle de simplifier le parcours routier de l’automobiliste, particulier comme professionnel, tout en favorisant une mobilité décarbonée. Nous veillons ainsi à la sérénité et au confort de tous nos clients afin qu'ils puissent se déplacer l’esprit libre !

    Bip&Go enrichit sans cesse ses services (télépéage, parking, recharge électrique, etc.) en mettant l’expérience client, l'innovation et le digital au cœur de sa stratégie afin de répondre le plus justement aux attentes de ses utilisateurs.

    Filiale du groupe Sanef créée en 2012, Bip&Go regroupe une centaine de collaborateurs entièrement engagés auprès de ses 2 millions de clients.

    • E-commerce, Mobilité
    • Issy-Les-Moulineaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ayvens France
    Ayvens France
    Ayvens France

    Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.

    Ayvens s’adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu’aux professionnels et aux particuliers.

    Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

    Société Générale est l'actionnaire majoritaire d’Ayvens.

    • Automobile, Finance, Mobilité
    • Nanterre, Aix-En-Provence, Annecy, Bordeaux, Chilly-Mazarin, Lille, Lyon, Mulhouse, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Via
    Via
    Via

    Via est le leader mondial des solutions digitales de mobilité avec plus de 600 partenaires dans 35 pays. La compagnie est actuellement valorisée à plus 3,5 milliards de dollars et a acquis Citymapper en 2023. D’origine américaine, Via compte des bureaux en Israël, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France.

    🔍 Leur mission ?
    Réinventer les transports en commun.

    💡 Comment ? Ils développent et opèrent la génération future de solutions de mobilité publique, permettant aux villes, autorités organisatrices de mobilité, opérateurs privés, entreprises, et universités de rendre les systèmes de transport dynamiques. En combinant la flexibilité des trajets individuels avec l’aspect éco-responsable des transports en commun, la technologie de Via permet à leurs partenaires de réduire la congestion et les émissions de CO2, offrant un moyen de transport fiable et abordable aux usagers, et de la possibilité de connecter les communautés, centres urbains, et zones péri-urbaines et rurales.

    🌱 Pourquoi ? Construire des villes durables, c'est œuvrer pour un avenir sans voiture. Et à court terme, tirer les gens de leur véhicule individuel et passer aux véhicules électriques dans la mesure du possible. Via est convaincue que le transport est un grand égalisateur - il supprime les obstacles qui bloquent l’accès à l’emploi, à des soins de santé de qualité et à des opportunités d'éducation pour tous. C'est pourquoi ils s'associent avec les gouvernements, les entreprises, les universités, les hôpitaux et bien d'autres pour rendre le transport plus durable, inclusif, accessible, efficace et abordable pour tous.

    🏆 Lauréat des Inc. Magazine's Best in Business Awards dans la catégorie Companies That Put Purpose Before Profit et listé parmi les 17 entreprises qui incarnent les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Classé parmi les 10 entreprises les plus innovantes œuvrant pour le bien-être social en 2023 selon Fast Company

    • Application mobile, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Amsterdam, Berlin, London, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • TANDEM
    TANDEM
    TANDEM

    Tandem a pour ambition de donner le sourire aux salariés le matin en les faisant venir à vélo ! 🚲 

    Tandem veut démocratiser le vélo de fonction en entreprise, en le rendant accessible à tous. Via une offre de location clé en main incluant : un magnifique vélo électrique français 🇫🇷, l'entretien, l'assurance et les accessoires : fini les bouchons 🚘 ou les métros bondés Ⓜ️. Notre volonté est d'être un acteur majeur de la décarbonation des trajets domicile-travail des entreprises.

    Le vélo est aujourd'hui le moyen de transport le plus agréable, efficace et respectueux de l'environnement. Avec Tandem : pédalez, on s'occupe du reste ! 🤩

    • Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • R3
    R3
    R3

    Notre mission : Conduire le monde vers une mobilité durable et rendre accessible à tous la recharge électrique. 🌍

    Pourquoi nous rejoindre ?

    R3 est une entreprise qui s’appuie sur des valeurs fortes de simplicité, de confiance, d’action et de créativité. Plus que des compétences techniques nous recherchons des personnalités qui permettront à R3 et toute son équipe de poursuivre son développement. 💡⚡

    Des chiffres qui parlent :

    • 60 stations déployées en France depuis 2022
    • 50 millions d’euros levés
    • 100% d’énergie verte distribuée sur nos stations
    • 3 000 MWh d’énergie fournie pour rouler en électrique
    • 1000 sites ouverts en 2030
    • Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Lille
    • < 15 salariés
  • Groupe Olinn
    Groupe Olinn
    Groupe Olinn

    Pourquoi ce nom ?

    Olinn, c’est la contraction de « all-in-one ». Car chez Olinn, l’offre de valeur repose sur une approche unique et globale du financement et de la gestion d’équipements professionnels.

    Pour faire simple.

    Les entreprises et collectivités confient à Olinn la gestion des équipements de leurs collaborateurs (PC, téléphone, voiture…), et ça, sur tout le cycle de vie du matériel. Sourcing, location, déploiement, maintenance, reprise, jusqu’au recyclage…rien n’est laissé au hasard pour libérer les entreprises de leurs contraintes opérationnelles. Olinn s’occupe de tout à leur place. Et cerise sur le gâteau, en choisissant Olinn, les entreprises agissent en acteur engagé grâce à une démarche éco-responsable et solidaire reconnue et certifiée.

    Le groupe est présent en France, mais également à l’international, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg, en Suisse.

    • Environnement / Développement durable, Finance, Mobilité
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Lyon, Mont-Saint-Guibert, Mérignac, Nancy, Nantes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Schindler výťahy a eskalátory a.s.
    Schindler výťahy a eskalátory a.s.
    Schindler výťahy a eskalátory a.s.

    Schindler výťahy a eskalátory a.s. je súčasťou medzinárodného koncernu Schindler so sídlom vo Švajčiarsku. Na Slovenskom trhu pôsobí od roku 1995. Po celý čas je jedným z lídrov v odbore, a to nielen v oblasti dodávky a montáže nových výťahov a eskalátorov, ale aj v ich následnom servise a modernizácii.

    Zariadenie spoločnosťi Schindler výťahy a eskalátory a.s. prepraví každý deň viac ako 1,5 miliardy ľudí po celom svete. Vďaka neustálemu vývoju, ktorého výsledkom sú najmodernejšie technológie a inteligentné riešenia, je švajčiarska značka schopná nielen reagovať na neustále rastúce požiadavky zákazníkov, ale aj určovať trendy v oblasti bezpečnej, rýchlej a efektívnej osobnej dopravy. Stáva sa tak spoľahlivým partnerom a zaujímavým zamestnávateľom, ktorý môže ponúknuť zázemie, stabilitu a budúcnosť.

    • Mobilité
    • Bratislava
    • Entre 50 et 250 salariés