Artelys

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IT / Digital, Specialised Engineering

Paris, Bruxelles, Lyon, Madrid, Montréal, Nantes

Processus de recrutement

Nos entretiens peuvent être digitalisés ou en présentiel afin de nous adapter au mieux aux disponibilités des candidat(e)s et de favoriser la rencontre et l’échange avec les collaborateur(ice)s de nos différents bureaux.

  • La première étape : deux échanges de 45mn chacun avec deux de nos collaborateur(ice)s aux profils et domaine d’expertise en lien avec ta candidature ;
  • La seconde étape : deux échanges de 45mn chacun avec deux de nos Chef(fe)s de Projets ou Directeur(rice)s et une entrevue de 15mn avec notre PDG.

En fonction de ton profil et de ta candidature des tests techniques pourront être faits lors de la première phase d’entretiens, nous prévenons les candidat(e)s concernés en amont.