Télétravail 💻
Le télétravail est possible occasionnellement. La charte télétravail est étudiée et mise à jour annuellement afin de s’adapter aux besoins des collaborateurs. Elle encadre la pratique du home office pour les métiers télétravaillables
Le télétravail est possible occasionnellement. La charte télétravail est étudiée et mise à jour annuellement afin de s’adapter aux besoins des collaborateurs. Elle encadre la pratique du home office pour les métiers télétravaillables
L’entreprise propose un cycle de formation au BIA afin de développer les connaissances aéronautiques des collaborateurs, mieux appréhender les enjeux d’un constructeur et comprendre le lien entre chaque activité de l’entreprise
L’abonnement transport (Tisséo, Vélôtoulouse, SNCF) est pris en en charge à 50%
La mutuelle et la prévoyance d’entreprise sont prises en charge à 100% pour une protection optimale des collaborateurs
L’année est rythmée par l’organisation d’événements fédérateurs et de moments de convivialité
La carte Titres-Restaurant Swile permet de bénéficier de 9€ par jour travaillé pris en charge à 50%
Candidature
Déposez votre candidature (CV & Motivations) via notre site web, rubrique ‘Nous Rejoindre’.
Présélection
Participez à un entretien téléphonique avec un membre de notre équipe Ressources Humaines.
Entretien
Rencontrez votre futur manager et échangez avec lui sur le poste à pourvoir et les perspectives de développement.
Intégration
Démarrez l’aventure par une matinée d’intégration et vivez des moments fédérateurs.
No openings for now, please check back in a few days!