VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :

• Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;

• Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :

• Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;

• Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;

• Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes de Group Operations sont alors composées de :

• Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cybersécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;

• IT : définit la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ;

• GETD  définit les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; REV identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;

• Group Procurement : définit la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;

• Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;

• AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;

• Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

  VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

   

  Dans ce contexte, vous intégrerez le département Cloud Business Unit

   

  Rattaché(e) au centre de compétence AWS, vous aurez pour missions principales de :

   

   

• Comprendre et présenter le scole des fondations AXA mise en place pour utiliser AWS (couche de sécurité, règles métiers, organisation, IAM etc…)

• Faire des évolutions fonctionnelles et techniques demandées à chaque sprint (toutes les deux semaines).

• Documenter as code les développements pour mettre à jour automatiquement nos pages confluences

• Travailler avec un groupe d’expert internationaux sur les dernières technologies AWS, et CI/CD, infra-as-code,

• Supporter les entités AXA du groupe sur l’utilisation d’AWS et du socle des fondations

• Autres taches en fonction du profil de la/le candidat(e).…Vous développerez :

• Apprendre et se développer sur AWS, et l’automatisation (l’infra-as-code)

• Apprendre à travailler en mode agile

• Apprendre à travailler avec une équipe internationale (anglais courant impératif)

• Apprendre à comprendre les besoins métiers pour concevoir une réponse technique adaptée

• Apprendre à travailler aussi bien en présentiel qu’en distantiel

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :

• Les nouvelles technologies du cloud, les nouveaux modèles de déploiement et développement agile (SAFE) ? Vous aimez concevoir, développer, trouver des solutions ? Alors vous trouverez ici l’opportunité de vous exprimer et vous développer dans un contexte d’une grande entreprise internationale.

Formation :Ecole d’Ingénieur Bac+5

Compétences comportementales / Soft skills:

• Un bon esprit de travail en équipe

• Une bonne compréhension orale et ecrite en Français et anglais.

• Capacité à travailler dans un environnement international avec des équipes en distanciel

• Forte capacité à s’organiser

• Aime résoudre des problèmes

Compétences techniques / Hard skills:

• Connaissance AWS sur au moins 3 de ces technos (EC2, Lambda, Step Function, RDS, Transit Gateway, AWS Org, VPC, IAM ; WAF, EBS, …)

• Connaissance language de scripting (Python à minima)

• Connaissance générale en infrastructure ou réseau

• Connaissance devops  / agile /testing un plus

Langues :Anglais et Français courant

Outils informatiques :

• Office 365 ;

• AWS ; JIRA ; Confluence