Business Developer GMAO F/H

Permanent contract
Limonest
Salary: €50K to 60K
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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The position

Job description

  • Vous serez en charge d’identifier les opportunités de développement chez des prospects et de travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes de l’équipe (avant-vente et commerciaux new business) pour se coordonner sur la suite du cycle de vente jusqu'à la signature du contrat.

  • 📞Prospection : Identifier et qualifier de nouveaux prospects cibles (téléphone, email, réseaux sociaux, événements) en lien avec notre stratégie sur le SaaS et l’innovation.

  • 📈Développement commercial : Développer des stratégies pour effectuer la prospection auprès des clients en lien avec nos actions marketing. Vous commercialisez nos solutions logicielles CARL Berger-Levrault en accompagnant nos clients dans leur stratégie de performance de la maintenance et de digitalisation des processus associés.

  • 🤝 Négociation et suivi : Piloter les négociations commerciales et assurer un suivi rigoureux des opportunités identifiées.

  • 🔍 Veille stratégique : Surveiller les tendances du marché pour identifier des opportunités.

  • 🗂️ Planification et organisation : Organiser votre plan de comptes avec vos focus dédiés, alimenter les indicateurs et piloter le reporting à l’aide de notre CRM Salesforce.

  • 🤝 Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et services client pour garantir la satisfaction des clients.


Preferred experience

  • Vous justifiez d’une expérience commerciale BtoB réussie d’au moins 5 ans auprès d’une clientèle d’entreprises industrielles, idéalement dans la vente de logiciels à forte valeur ajoutée.
  • Vous maîtrisez parfaitement le cycle de vente complexe et ses fondamentaux.
  • Vous comprenez les enjeux stratégiques et techniques de vos clients, savez rassurer vos interlocuteurs et êtes à l’aise pour dialoguer avec des décideurs variés : DG, DSI, Directeurs Industriels, Responsables Achats, ainsi qu’avec les parties prenantes internes (services, support, R&D, etc.).
  • Vous apportez un réel atout avec vos connaissances en GMAO et SaaS.
  • Vous êtes orienté(e) résultats, audacieux(se) et dynamique, avec une volonté constante de relever des défis.
  • Vous possédez un esprit entrepreneurial, combinant autonomie et capacité à collaborer efficacement en équipe.
  • Vous excellez en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et démontrez de solides compétences en écoute active et en négociation.
  • Vous maîtrisez l’anglais, ce qui constitue un véritable atout pour ce poste.
  • 📍 Ce poste est basé en région lyonnaise et nécessite des déplacements en France et dans les pays frontaliers. Vous devez donc être titulaire d’un permis de conduire.

Recruitment process

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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