Le Développement Durable est inscrit au cœur du Sens de Decathlon : « Move people through the wonders of sport » (* Faire bouger l’humanité grâce à la magie du sport)

Pour accompagner efficacement le déploiement des actions responsables au service de cette stratégie, l’équipe Reporting extra-financier (rattachée au service Ethique & Compliance de l’entreprise) rédige et publie le rapport de performance extra-financière annuelle pour collecter les données, mesurer et rendre compte des progrès de Decathlon au niveau international.

Vous êtes rattaché.e à la Directrice du reporting extra-financier au service des politiques environnementales, sociales et sociétales et des priorités stratégiques de l’entreprise.
 
En tant que Chef.fe de projet au sein de l’équipe « ESG & Sustainability Reporting » votre rôle est central ! 

VOTRE MISSION 

• Accompagnement sur la mise en conformité du projet CSRD en soutien du chef de projet CSRD

Exemples :  interventions et formation sur la CSRD, préparation groupes de travail, approfondissement des exigences CSRD sur le modèle d’affaires & la chaîne de valeur, travail sur le périmètre annuel de reporting extra-financier avec les équipes de la consolidation financière, compréhension des attendus et leurs mises en application en collaboration avec l’équipe, réalisation de benchmark, etc)

• Accompagnement du pôle en charge de la consolidation des indicateurs chiffrés

Exemples : aide à la consolidation, formation et support aux utilisateurs de la solution IT, veille et décryptage des attendus en matière de digitalisation, etc.

• Formalisation documentaire des processus internes propres à l’équipe reporting ESG pour renforcer et nourrir le contrôle interne des pratiques mises en place.

• Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou finance /audit ou formation juridique de niveau Bac + 5 

• Vous justifiez d’une expérience significative actuelle ou récente de minimum 2 ans (alternance inclue) sur un poste similaire dans une fonction d’auditeur interne, auditeur financier, d’auditeur externe DPEF, de chargé-e de reporting extra-financier ou financier de contrôleur de gestion ou de juriste 

• Vous avez une appétence pour la formalisation des processus de données, les systèmes d’information, vous maîtrisez l’audit de fiabilité et le processus d’audit.

Savoir-faire :

• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet complexe, dans l’accompagnement et la conduite de changement

• Vous savez évoluer dans un environnement en mouvement, un contexte international avec un nombre conséquent de contributeurs

• Vous êtes en charge de l’organisation de vos missions démontrant une capacité de projection et une capacité à étudier son écosystème

• Compréhension des périmètres de reporting :  vous avez le goût pour le pilotage et l’analyse des performances. vous avez une connaissance des processus et systèmes d’information, audit d’information et processus d’audit

• Vous maitrisez les outils Microsoft Office

• Anglais courant à l’oral et à l’écrit.

Savoir-être :

• Vous avez le sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse et vous faites preuve de rigueur

• Vous démontrez une aisance à l’oral et dans prise de parole en public

• Vous exercez votre mission avec une grande autonomie, curiosité et sens critique

• Vous êtes proactif.ve et force de propositions

• Reconnu.e pour vos bonnes capacités relationnelles, vous êtes capable de créer du lien et travailler en réseau. Vous partagez du sens.

• Vous avez un intérêt prononcé pour le reporting extra-financier ! 

• Vous avez conscience des enjeux environnementaux et sociaux que le secteur représente

• Vous aimez vous impliquer dans la vie d’équipe et partager des moments conviviaux et sportifs avec vos collègues. 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Date de début de mission : immédiate, CDD 18 mois

• Localisation : Villeneuve d’Ascq, France / Site Holding (proche Decathlon Campus)

• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

3 RAISONS DE REJOINDRE LA TEAM REPORTING

• Contribuer aux stratégies ESG de Decathlon, une entreprise qui s’engage activement pour atténuer son empreinte sur l’environnement et contribuer à un impact social positif

• Participer pleinement à mettre en lumière les engagements et actions menés par l’ensemble des Decathlonien.nnes

• Etre au coeur de la restitution de la stratégie ESG d’une entreprise internationale, présente dans 57 pays de distribution.