BNP Paribas Real Estate
Aperçu
Le groupe BNP Paribas Real Estate est organisé à travers quatre lignes métiers, couvrant l’intégralité du cycle immobilier. Au sein de chaque business unit, des dizaines de métiers collaborent et cohabitent. Que ce soit au siège de Boulogne, dans l'un de nos bureaux en région ou dans l'une de nos filiales à l'étranger, nous proposons des parcours de carrière riches en interne.
La convivialité, l’exigence, le respect et l’innovation : c’est dans cet état d’esprit que s’est forgée notre culture d’entreprise et que s’épanouissent nos collaborateurs. Certifiés Top Employer 2024, nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs des conditions de travail agréables, inclusives et en adéquation avec les nouveaux usages au travail.
4500
collaborateurs en Europe
Property Management
Le property manager se positionne comme le partenaire stratégique des propriétaires bailleurs, en lien avec les locataires, quelle que soit la typologie de leurs biens (bureaux, centres commerciaux, plateformes logistiques…). Ainsi, les métiers du property management sont basés sur l’expertise technique, administrative, comptable et juridique pour assurer la gestion des actifs immobiliers que nous confient nos clients.
Nos équipes ont à cœur d’offrir une relation de qualité, en proposant une approche « centrées utilisateurs » autour de la data et des services, mais aussi une expertise en matière de performance environnementale, de nouveaux usages au bureau et de transformation digitale des lieux de travail – pour prendre soin des immeubles mais aussi de ceux qui y vivent et les font vivre.
“En tant que Property Manager, mes tâches sont particulièrement variées et mon but est de créer une relation de confiance sur le long-terme entre le locataire et le propriétaire.”
Kenny, Gestionnaire immobilier
“Je suis arrivé en tant qu'alternant au sein de la Direction comptable de BNP Paribas REPM et j'ai occupé différents postes au fil des années.”
Salahdin, Directeur comptable adjoint
Advisory et Transaction
Advisory regroupe les métiers du conseil en transactions immobilières. Nos domaines d’expertise sont l’estimation, la valorisation, la commercialisation et le conseil à l’acquisition. Nos clients trouveront toujours le ou les partenaires dont ils ont besoin, qu’ils soient particuliers, professionnels du logement dans le neuf et l’ancien, institutionnels ou marchands de biens.
- La Transaction coordonne les projets d’achat, vente ou location de nos clients, quelle que soit la région géographique ou la typologie d’actifs (bureaux, commerces, entrepôts, locaux d’activité, immeubles résidentiels ou hôteliers)
- L’Expertise immobilière nécessite une approche financière rigoureuse et une connaissance pointue du marché. Notre équipe évalue la valeur des actifs ou des portefeuilles immobiliers.
- Le Conseil accompagne nos clients dans leur stratégie immobilière : transfert ou regroupement , réorganisation ou optimisation de l’espace de travail, pilotage de projets immobiliers…
“Ce qui est passionnant dans ce métier, c'est qu'aucune journée ne se ressemble avec nos différents clients ! Nous visitons parfois des biens exceptionnels.”
David, Directeur commercial CHH
“Notre mission est d’accompagner nos clients dans la définition et l’analyse des scénarios immobiliers potentiels pour répondre au mieux à leurs besoins.”
Jean-Sébastien, Directeur de la stratégie immobilière
“Nous avons la chance d’être dans un grand groupe mais de conserver l’agilité d’une petite équipe.”
Pauline, Responsable Equipe Hôtel
Investment Management
L’Investment Management est l’activité qui consiste à investir des capitaux dans des actifs immobiliers afin d’en tirer des revenus. REIM est la société de gestion de fonds immobiliers du groupe BNP Paribas. Nos équipes sont en charge de la collecte des fonds, analysent les dossiers d’investissement, acquièrent et gèrent des parcs immobiliers en Europe. Notre objectif ? Valoriser et assurer la pérennité des actifs de nos clients investisseurs (institutionnels, grand public ou mandataires) à travers nos fonds, qui en cohérence avec notre stratégie ESG seront classés durables d’ici à 2025.
Nos collaborateurs disposent d’une connaissance pointue des marchés locaux, alliée à une vision internationale. Cette expertise issue de près de 60 années de présence sur les marchés immobiliers européens se transmet à de jeunes talents dont la curiosité, l’envie et la rigueur sont les principaux moteurs.
“Ce que j’adore, c’est avoir une vision globale de l’entreprise, et apporter des solutions à mes collègues sur des problématiques du quotidien”
Grégoire, Project Officer
Promotion immobilière
L’expertise de nos équipes en Promotion se fonde sur la capacité à comprendre les enjeux économiques, les problématiques environnementales et les tendances sociétales au regard des attentes des habitants et des utilisateurs des immeubles, des investisseurs, des collectivités locales et des aménageurs. Cela nous permet de proposer des solutions et des dispositifs dans une logique d’innovation et d’anticipation de la ville et des usages de demain.
“Après 7 ans en tant que Gestionnaire de Patrimoine au sein du Groupe, j'ai activé ma mobilité interne car le métier de Responsable de programme me plaisait beaucoup"”
Mélanie, Responsable de programme immobilier
Fonctions centrales
Toutes les directions transverses accompagnent les équipes dans la réalisation de leurs enjeux business et dans leur développement professionnel. Par exemple, le département Business Services qui regroupe le marketing, la communication, la data et l’innovation sert les métiers dans leurs besoins de visibilité et d’analyse des tendances. Les fonctions centrales sont composées des ressources humaines, des directions financières, juridiques et informatiques.
“Tous les métiers de l'immobilier génèrent énormément de données et notre rôle est de capitaliser sur ses données pour accompagner les métiers à gagner en efficacité opérationnelle.”
Marianne, Senior Data Scientist
“Nous accompagnons les opérationnels à trouver leur alternant(e)s, et nous aidons les alternant(e) à acquérir de nouvelles compétences.”
Christine, Campus Manager