Chargé.e d’Etudes Qualitatives Sénior

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 02, 2025
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

The BVA Family
The BVA Family

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Questions and answers about the job

The position

Job description

BVA Xsight, appartenant au groupe The BVA family, combine la data science, les sciences humaines et les sciences comportementales pour accompagner ses clients dans la compréhension profonde des individus, qu’ils soient consommateurs, citoyens, usagers ou patients, et la mise en œuvre des stratégies d’amélioration de l’expérience client et de changement des comportements.

 BVA Xsight s’appuie sur 4 piliers essentiels : eXpériences, eXpertises, eXploration et eXcellence, afin de mettre l’individu au cœur de son activité.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

 Afin de participer à la réalisation de nos études, nous recherchons un(e) Chargé·e d’études Sénior Qualitatives pour intégrer notre département spécialisé dans les études qualitatives : BVA Qualitative Factory.

 Vous intégrez une équipe ouverte et de passionnée par les évolutions et les transformations de notre société et de notre époque mais aussi par les enjeux de marketing stratégique et les défis que doivent relever les marques dans un contexte socio-économique de plus en plus exigent.

 En tant que Chargé·e d’études sénior Qualitatives vous interviendrez sur des secteurs variés (Telecom, Nouvelles technologies, Transport et mobilité, Energie et développement durable, Automobile, Banque-Assurance, etc.) et des problématiques diverses (communication, usages et attitudes, parcours client, expérience client, digital, etc.), par la réalisation d’études et la recommandation d’axes d’amélioration auprès de nos clients.

Vous participerez à :

  • L’élaboration des guides d’entretiens,

  • La mise en place et suivi du terrain, participation à la réalisation d’entretiens et animations de groupes,

  • Vérification des résultats et analyse du discours,

·       La réalisation de présentations percutantes en utilisant la dataviz, la vidéo, l’image !

Bien entendu vous serez en contact quotidien avec les clients et au fur et à mesure vous vous verrez confier de plus amples responsabilités.


Preferred experience

Vous êtes la perle rare car…

  • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 avec une spécialisation en marketing, études, conseil ou sciences humaines et sociales.

  • Vous avez 2 ans d’expérience sur des fonctions de Chargé·e d’études Qualitatives en institut.

  • Fluent in English, vous maniez l’anglais avec suffisamment d’aisance dans un contexte professionnel.

  • Vous êtes curieux·se et sensible aux évolutions sociétales tant à un niveau national qu’international.

  • Vous suivez particulièrement la transformation digitale de l’activité économique, des entreprises et des marques.

  • Vous aimez problématiser et chercher à comprendre : vous ne craignez pas d’exprimer vos points de vue et formuler des hypothèses avec conviction. Vous appréciez construire et rédiger des discours analytiques et conceptuels tout en ayant le souci de bien vous faire comprendre.

  • Vous êtes enthousiaste à l’idée d’être en contact quotidien avec nos clients.

  • On dit de vous que vous êtes créatif·ive, rigoureux·se et doté·e d’une bonne organisation ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !

  • Des déplacements ponctuels et non réguliers sont à prévoir en France et possiblement à l’international. 

On est fait pour vous car …

  • Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

  • En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

  • Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

  • Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse et agilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

  • Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

  • La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.


Recruitment process

Ce qui vous attend …

  1. Un entretien en visio avec la HR Business Partner ;

  2. Un entretien en visio avec le Directeur de la BU;

  3. Un entretien physique sur le site de Paris avec le Directeur de la BU et rencontre de l’équipe.

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