CABAIA

Créée en 2015, CABAIA est une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. “Parce qu’on sait que le sac à dos est devenu essentiel dans nos mobilités, on veut que chacun puisse trouver le sac de sa vie pour l’accompagner tous les jours, et pour toujours. Que chacun se sente libre dans ses mouvements, ses choix, sa personnalité. Libre d’être soi, sans contrainte, tout simplement.” Bastien, fondateur.

Entreprise engagée, CABAIA est devenue une entreprise à mission en 2021 et est certifiée B Corp depuis 2022. Très investie envers ses associations partenaires, elle a créé son propre fond de dotation Care & Give en 2024 pour aller encore plus loin dans ses engagements.

La marque est distribuée à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Europe, un réseau de revendeurs multimarques, et des sites e-commerce 🎒

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des collaborateurs, en respectant un maximum de diversité, d’équité et d’inclusion.

Nous recherchons avant tout des personnalités enjouées, volontaires, ambitieuses et passionnées par leur job, qui ne connaissent pas le mot “impossible”. Toujours avec de la suite dans les idées, les recrues CABAIA n’ont pas peur d’oser et de tester de nouvelles solutions !

Enfin, être un bon vivant, ne pas avoir peur de chanter fort (et/ou faux) au karaoké et sortir des blagues plus vite que son ombre sont des atouts non négligeables !

Nos petits plus ⭐

• Culture stimulante, décalée et basée sur des valeurs fortes ;
• Equilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;
• Un vraie démarche RSE ♻️ ;
• Des RTT ;
• Une politique d'augmentation annuelle ;
• BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base ;
• De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;
• 2 séminaires par an ;
• Et bien plus !