Rattaché(e) à la Team Unit Ferroviaire, vous interviendrez sur nos différents projets de modernisation du réseau en assurant, en fonction de votre profil, des activités de production et vérifications des plans techniques et/ou de documents d’études d’exécutions.​

Vos responsabilités couvrent les volets suivants :​

Participer aux études techniques d’installation ou de déploiement de signalisation ferroviaire​

Elaborer des plans techniques, schémas de principes ainsi que des dossiers d’exécution,​

Réaliser des schémas électriques et diverses notes de calculs​

Intervenir sur la vérification des études réalisées au sein du bureau d’études​

Participer à la démarche d’amélioration continue en remontant les non-conformités détectées durant la réalisation des études et proposer d’éventuelles actions correctives​

Participer à l’organisation du bureau d’études et au reporting (gestion documentaire, participation aux réunions de coordination études, suivi de l’avancement des études confiées).

 CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise​

Profile description:

De formation Ingénieur ou technicien, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire (partie études ou travaux).​

Vous êtes passionné par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation.​

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’une aisance relationnelle pour cultiver des relations de travail productive avec vos interlocuteurs (clients, collègues, fournisseurs…)​

Vous faîtes preuve d’un sens du détail, de rigueur, de qualités méthodiques et de pédagogie.​

Vous maitrisez les outils de production (AUTOCAD, SCHME, RASTER, PELIMAT…).

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.