Intégrez l’un des meilleurs employeurs au monde
Nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs au monde par Forbes. Cette reconnaissance témoigne de notre culture axée sur le travail en équipe et l’inclusion.
CGI
Big Data, Change Management, IT / Digital
Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Angers, Arras, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Grenoble, Illkirch-Graffenstaden, Larmor-Plage, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Montpellier, Nantes, Niort, Orléans, Pau, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse, Tours
Avantages
Plutôt mer ou montagne ?
Chez CGI, vous disposez de 27 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT par an.
Bien plus que des salariées et des salariés, des associés
Nous appelons nos professionnelles et professionnels « associés » car 85% sont actionnaires de CGI. Chaque associé permanent de CGI à la possibilité, dès son embauche, de participer au plan d’actionnariat salarié.
Faire de notre santé et de notre bien-être une priorité
Notre programme Oxygène propose des contenus, outils, ateliers et évènements autour du bien-être et de la santé pour permettre aux membres de s’épanouir personnellement et professionnellement.
“Oxygène s’est révélé un excellent levier et un atout pour CGI. Le programme a contribué à conscientiser les membres à l’importance de la santé et du mieux-être, en plus de leur offrir du soutien pour les orienter vers un mode de vie sain”
Julie Godin, vice-présidente exécutive, Ressources humaines et planification stratégique de CGI
Votre trajet domicile-travail
- Remboursement de 100% des abonnements de transports urbains, TER régional
- Remboursement de 50% des abonnements de TER interrégional ou TGV
- Remboursement de 100% des abonnements de vélo public
- Aide financière pour les personnes qui souhaitent utiliser leur propre vélo avec le Forfait Mobilités Durables
Rejoignez une entreprise certifiée Great Place To Work
Nos équipes se sont exprimées : nous sommes fiers d’annoncer notre certification Great Place To Work® France ! Cette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même.
Notre certification en quelques chiffres
- Pour 91% d’entre nous : « J’ai un bon niveau de relation avec mes clients internes et externes. »
- Pour 83% d’entre nous : « Dans cette entreprise l’ambiance est conviviale. »
- Pour 85% d’entre nous : « Ici, on peut compter sur l’aide des collègues et d’autres membres du personnel. »
- Pour 92% d’entre nous : « Nos équipes sont traitées équitablement quelles que soient leur éventuel handicap, leur origine ethnique, leur genre, leurs orientations sexuelles. »
- Pour 91% d’entre nous : « Je peux prendre un congé lorsque je juge qu’il est nécessaire »
Perspectives d'évolution
Continuez de vous former chez CGI
Parce qu’il est important de vous accompagner dès votre arrivée chez CGI, un parcours d’intégration a été conçu pour vous. En complément, nous vous proposons plusieurs façons d’accompagner votre évolution et de développer vos compétences grâce à un large éventail d’outils et de ressources d’apprentissage : mises en situation, mentorat, formation. Au quotidien, nous mettons à votre disposition une plateforme de formation digitale de plus de 8 000 ressources (vidéos, e-learnings, livres) pour développer vos compétences managériales, commerciales et techniques.
Le choix d’une formation dépend de vos objectifs, mais aussi du temps nécessaire pour les atteindre. Vous étudiez avec votre Manager les compétences à développer à court, moyen ou long terme, puis choisissez ensemble la modalité la plus appropriée : digital, présentiel, interne, externe...
Plus de 3 500
modules suivis en 2023
Plus de 15 000
heures de formations digitales réalisées en 2023
4,7/5
de satisfaction (du débutant/jeune diplômé au vice-président)
300
formateurs-animateurs internes