Nous aidons nos clients à concevoir des stratégies gagnantes, à développer des avantages concurrentiels, et à donner corps au marketing de demain. La data et le digital sont au cœur de la plupart de nos missions.

Rejoignez-nous et découvrez nos approches concrètes et innovantes des problématiques stratégiques et marketing. Vous contribuerez à la réalisation de missions telles que :

• Comprendre les comportements des clients d’une marque ou d’un réseau, leurs spécificités par segment et identifier les potentiels de croissance
• Imaginer et structurer la meilleure option pour un programme de fidélité innovant et piloter sa mise en œuvre
• Identifier à l’aide de modèles d’Intelligence Artificielle les « signaux faibles » émis par les clients, permettant d’anticiper et d’orienter leurs comportements futurs
• Intégrer de manière éthique, intelligente et concertée les réseaux sociaux dans la démarche CRM d’une marque
• Améliorer l’expérience client en magasin par l’utilisation de solutions digitales et de technologies nouvelles

En tant que Consultant vous participez, au sein d’une équipe multi-profils, à la compréhension des enjeux business et à l’identification des solutions les plus pertinentes. Vous prenez en charge la formalisation des livrables. Vous collaborez avec les Data Scientists. Vous pourrez participer à la présentation des résultats à nos clients.

Notre ambition est de vous offrir un développement personnel et professionnel rapide. Au sein de ClaraVista, vous renforcerez vos savoir-faire au cours des missions sur lesquelles vous interviendrez, grâce à un encadrement continu et des sujets toujours à la pointe de l’innovation.

• Formation supérieure d’excellence (école de commerce ou d’ingénieur de premier rang), idéalement en double cursus
• Vous avez un réel intérêt pour le marketing, notamment pour le CRM, et pour les approches quantitatives
• Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et la volonté d’apprendre et progresser rapidement
• Vous aimez le challenge et la stimulation intellectuelle

Le processus de recrutement comprend 4 entretiens, dans lesquels nous échangerons sur votre parcours, vos motivations et nous réfléchirons ensemble sur une problématique analytique.