CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Assistant Solutions RH (H/F), en Alternance pour 2 ans à partir de septembre 2025, à Lyon (69).

Missions :

Sous la responsabilité du Leader Solutions RH, vos missions seront les suivantes :

Gestion et administration du SIRH :

• Participer au paramétrage, à la maintenance et à l’amélioration du SIRH Groupe

• Créer et déployer des guides utilisateurs multi-supports afin de faciliter les déploiements

• Assurer le support utilisateur de niveau 1 et la formation des collaborateurs sur les outils RH Groupe

• Contribuer à la saisie et bonne gestion des données RH Groupe et garantir leur fiabilité

Reporting et analyses :

• Consolider et extraire les données RH Groupe pour aider à la prise de décision

Amélioration et digitalisation des processus RH :

• Participer à l’automatisation et à l’optimisation des processus RH Groupe

• Collaborer au quotidien avec les équipes RH, IT et Marketing & Communication sur les projets communs de digitalisation

Support aux projets SIRH :

• Accompagner la mise en place de nouveaux modules ou outils RH Groupe

• Participer aux tests et recettes avant déploiement

Ce que nous recherchons :

• Vous préparez une formation niveau Master 1 (Bac+4) et vous recherchez une alternance pour 2 ans à partir de septembre 2025.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Power BI est un plus)

• Notions en gestion de bases de données et SIRH

• Des connaissances en Ressources Humaines sont un plus

• Appétence pour la gestion de projets et la digitalisation

• Niveau d’anglais intermédiaire requis

• Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d’équipe

• Esprit analytique et capacité à traiter des données

• Curiosité et appétence pour les outils digitaux.

Ce que nous proposons :

• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !

• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.

• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)

• Chèques vacances

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager et le service recrutement.

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.