Sous la responsabilité de la crédit manager, vous intervenez au sein d’une équipe de 7 personnes, le conseiller clientèle veille à la satisfaction des clients (BtoB et BtoC) en résolvant leurs problématiques et en répondant à leurs questions.
Missions principales :
Accompagner et renseigner les clients par téléphone, courriel, et autres canaux de communication :
Prioriser et traiter les réclamations clients en s’assurant du respect des exigences qualité et en privilégiant la satisfaction client
Suivre les réclamations jusqu’à leur résolution, en collaborant avec différents services internes (qualité, marketing, commerce, achat, logistique…)
Informer/Communiquer aux clients le statut de leur réclamation et des actions prises pour la résoudre.
Répondre aux questions sur l’utilisation des produits (et éventuellement sur la facturation)
Transmettre et archiver les datas de réclamations liées à des non-conformités produits aux services qualité et achat afin d’aider à l’amélioration des produits
Avec le crédit manager : Mettre en place des tableaux de suivis et d’analyses ainsi que des KPI et assurer le reporting hebdomadaire à la direction
Autres missions :
· Assurer le Batch: Contrôler et valider les commandes
o Tri des marges, édition de l’analyse de la marge de la commande pour validation
o Vérification des commandes liées à des comptes évalués comme sensibles ou douteux par la comptabilité client
o Identification des comptes clients en ATR et traitement spécifique
· Etablir la facturation client
o Déclencher la facturation dématérialisée
o Lancer la facturation des commandes liée aux livraisons directes
o Pour les commandes export : Récolter et envoyer les éléments de facturation aux transitaires
· Participer à la mise en place d’un portail SAV
o Contribuer à la rédaction et l’amélioration des process
Assurer le back up de l’accueil et de la comptabilité client
Formation
Niveau formation de type bac +2 min en gestion, support managérial, relation client ou comptabilité
Vous justifiez d’une première expérience en relation client.
Compétences et savoir être :
Maîtrise des outils informatiques (pack office)
Connaissance en CRM
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur et organisation
Polyvalence et sens des priorités
Sens de l’écoute et adaptabilité
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l’équipe.
Premier échange RH par téléphone et entretien opérationnel ensuite