Responsable RH & Office Management H/F

Job summary
Permanent contract
Brussels
Salary: €42K to 55K
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Human Resources Management

Contexte
Contexte

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Dans le cadre du développement ambitieux de Contexte, notamment avec le lancement de notre première édition en anglais, Contexte cherche son premier(e) Responsable RH & Office Management à Bruxelles. Pour vous accompagner, vous serez intégré(e) dans l’équipe RH basée en France, pour grandir et évoluer dans votre poste.

À Contexte, votre mission sera bien plus qu’un simple rôle administratif : vous serez le cœur battant de nos bureaux bruxellois ! En tant que Responsable RH & Office Management, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos équipes et l’efficacité de nos opérations quotidiennes.

Missions

Gérer les Ressources Humaines :

  • Administration RH : vous piloterez la gestion administrative des collaborateurs, des contrats de travail à la paie (en partenariat avec notre secrétariat social Securex). Vous mettez en oeuvre la politique de rémunération en collaboration avec la DRH.

  • Recrutement et intégration : vous collaborerez avec le chargé de recrutement pour vous occuper des talents qui rejoindront l’aventure Contexte, de la publication des offres à l’accueil des nouveaux collaborateurs et de l’onboarding, pour qu’ils se sentent rapidement comme chez eux.

  • Suivi des collaborateurs : vous organiserez les formations, coordonnerez les évaluations annuelles et serez à l’origine d’initiatives pour favoriser le bien-être au travail. Vous serez également disponible pour répondre aux questions RH du quotidien.

  • Projets transverses : en collaboration avec l’équipe RH basée en France, vous aurez l’opportunité de participer activement à des projets RH innovants, de leur conception à leur mise en œuvre.

Assurer le bon fonctionnement du bureau

  • Coordination opérationnelle : en collaboration avec l’Office Manager, vous serez l’architecte de nos espaces de travail ! Vous identifierez et mettrez en place les adaptations nécessaires pour répondre aux besoins de nos collaborateurs, superviserez les prestataires externes et veillerez à ce que nos bureaux soient accueillants et fonctionnels.

  • Organisation des événements : vous orchestrerez les réunions, déplacements et événements de l’équipe basée en Belgique, créant des moments qui marqueront les esprits.

  • Soutien logistique : véritable personne ressource, vous anticiperez les besoins de chacun pour garantir un environnement de travail serein et dynamique.

Concrètement, qu’est-ce que c’est de travailler chez Contexte ?

  • Mettre en pratique le principe de subsidiarité, qui fait la part belle à l’expertise personnelle et que l’on peut résumer en quelques mots par : celui qui fait, décide. Ce principe est au cœur de notre culture collective, qui repose sur trois valeurs fortes : la liberté, régie par un cadre construit collectivement, la confiance et l’exigence-et-la-bienveillance, qui sont indissociables.

  • Contribuer à un projet d’entreprise marqué par un engagement sociétal ambitieux : produire et vendre une information politique indépendante qui donne du pouvoir d’agir à tous les acteurs de la démocratie, sans distinction de taille, d’expertise ou d’orientation, pour bâtir un terrain commun propice au dialogue démocratique.

  • Participer à bâtir et développer un modèle d’indépendance, à la fois capitalistique, économique et éditoriale.

    • Garantir que le pouvoir (c’est-à-dire la majorité du capital de l’entreprise) appartient à des individus ou organisations n’ayant pas d’intérêt principal en dehors de Contexte.

    • Viser, année après année, la rentabilité, condition sine qua non de l’indépendance.

    • Créer les conditions pour que les journalistes puissent exercer leur métier, dans le cadre de la ligne éditoriale, en toute indépendance vis-à-vis des pouvoirs externes (économiques comme politiques) et internes (intérêts commerciaux de l’entreprise, intérêts des actionnaires).

  • Être acteur du destin de l’entreprise : les salariés ont la possibilité de devenir actionnaires de Contexte par l’intermédiaire de la société des salariés.


Preferred experience

Nous cherchons un(e) Responsable RH & Office Management enthousiaste et polyvalent(e) pour relever un défi unique : lancer la fonction RH à Bruxelles et poser les bases d’une organisation agile et bienveillante.

  • 🎯 Expertise RH : vous avez une première expérience en gestion des ressources humaines et maîtrisez la législation sociale belge. Vous savez naviguer avec agilité entre recrutement, administration RH et développement des talents.

  • 📅 Compétences organisationnelles : méthodique et rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec la gestion de multiples projets simultanément. Rien ne vous échappe !

  • 🤝 Excellentes compétences relationnelles : vous êtes à l’écoute, diplomate et possédez un vrai sens du service. Vous aimez accompagner et soutenir les collaborateurs dans leur quotidien professionnel.

  • 🌍 Langues : vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais. Une connaissance du néerlandais serait un atout précieux !


Recruitment process

  • Entretien 1 : Échange avec un membre de l’équipe RH.

  • Entretien 2 : Échange avec la DRH (le manager)

  • Entretien 3 : Rencontre avec l’équipe RH.

  • Entretien 4 : Échange avec deux membres du CODIR.