CoSpirit Groupe

L’histoire commence en 1994, lorsque les 2 fondateurs lancent les bases d’une aventure humaine et entrepreunariale.

Depuis 30 ans s’enchaînent des phases de développement fortes. Depuis 2022, CoSpirit réaffirme ses ambitions en devenant CoSpirit Groupe : agence media intégrée fière de son indépendance.

Elue Agence Média indépendante de l’année en 2024, et lauréate de la médaille d’argent Ecovadis en 2023, CoSpirit se donne de fortes ambitions pour 2026 avec Cap Spirit !

Engagé pour une communication qui a du sens, le groupe peut compter sur la fidélité de ses clients et de ses équipes, véritables piliers d'une croissance durable.

La communication publicitaire et media ​a toujours été au cœur des débats : ​dénigrée, elle est considérée par certains ​comme manipulatrice, omniprésente, polluante...​
Chez CoSpirit Groupe nous pensons, ​depuis près de 30 ans, que la communication ​est aussi un levier d'impact positif sur les individus, leurs consommations, la France et nos territoires.​

Face aux enjeux sociétaux, sociaux et climatiques, ​la communication doit être aujourd'hui encore plus utile, plus responsable, plus vertueuse, ​en deux mots, elle doit être citoyenne ​et régénérative.

Nos 4 promesses pour y répondre :

• Agir ​collectivement​
• Mieux communiquer sans déperdition
• Faire vivre le local et les territoires
• Allier expertises et innovations

Preuve de son dynamisme et de son esprit entrepreneurial, CoSpirit a toujours su transformer ses valeurs en principes d’actions ! Et parce qu’il n’y a pas mieux placé qu’un collaborateur pour parler de l’ADN de l’entreprise, un vote a été proposé aux équipes en 2022 pour définir les 5 valeurs fortes du groupe. Sans surprise, ce sont les mêmes que celles présentes lors de la création. On vous en parle ?

Engagée pour une communication régénérative, et en tant qu’entreprise et prescripteur sur des métiers de marketing & communication, l'agence structure sa démarche RSE autour de 4 piliers fondamentaux (environnement | social | sociétal | gouvernance et management) et 2 enjeux pour mettre en mouvement son organisation et son écosystème :

• EN TANT QU'ENTREPRISE : insuffler des pratiques vertueuses au sein de notre propre organisation

• DANS NOS METIERS : agir avec notre écosystème pour rendre la filière plus vertueuse et responsable

Parce que la RSE est l'affaire de tous, 4 groupes d'actions au sein de CoSpirit portent collectivement cette démarche.