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Environment / Sustainable Development

Versailles

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Perspectives d'évolution

80% de nos managers sont issus de la promotion interne :

  • Commercial > Animateur Commercial > Manager des Ventes 
  • Technicien > Technicien Référent > Responsable Technique
  • Chargé de Relation Client > Chargé de Relation Client Référent > Responsable Service Client
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Témoignage de Ludovic, Directeur Régional des Ventes

"J’ai débuté ma vie professionnelle dans la restauration à Paris. En salle, je rencontrais souvent des commerciaux, j’ai eu envie de tenter ma chance. J’ai toujours eu un goût pour la vente et le commerce : je m’amusais à vendre des bouteilles de vin avec mon patron qui me mettait au défi !

J’ai rejoint Culligan en 2005 après deux courtes expériences de vente. J’ai fait mes preuves en tant que Commercial BtoC et en 2014 j’ai été sollicité pour transmettre et former les nouveaux arrivants et suis passé Chef des Ventes avant d’évoluer à nouveau en 2017 et atteindre le poste aujourd’hui de Directeur Régional des Ventes. * Mes missions : développer la région, détecter certains talents pour les faire monter en compétence et leur donner des responsabilités. Promouvoir et développer la marque auprès des particuliers.*

Je suis très attaché à mon entreprise. Culligan m’a permis de gravir pas à pas les échelons.

Culligan est une entreprise ouverte à la diversité et où l’évolution professionnelle est attachée au mérite."

Formation

Chez Culligan, nous formons en interne l’ensemble de nos nouveaux commerciaux, techniciens et assistants.

Quel que soit votre parcours et votre profil, nous vous accompagnons pour vous faire réussir.

Nous formons également toute l'année l’ensemble de nos collaborateurs avec des programmes de formation sur mesure.

Chez Culligan, le développement des Talents et des compétences fait partie de notre ADN !

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