Chargé.e RH en alternance

Job summary
Work study(8 to 12 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2025
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Human Resources Management

Dalma
Dalma

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The position

Job description

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour la rentrée de Septembre 2024, un ou une alternant.e en Ressources Humaines / People Operations !

En collaboration directe avec Louise, Chargée RH Sénior, tu contribueras activement à deux grands domaines d’intervention :

People Operations (70%)

  • Tu collabores avec Louise sur tous les projets de la roadmap RH, en particulier ceux liés à la qualité de vie au travail et à la culture d’entreprise (formations, bien-être, communication interne, etc.)

  • Tu prends en charge la gestion administrative des collaborateurs français: onboarding/offboarding, demandes liées aux contrats, à la paie, etc.

  • Tu participes à l’administration de la paie et au suivi des éléments de rémunération

Office Management (30%)

  • Tu opères la gestion des bureaux en coordination avec les prestataires

  • Tu es le point de contact privilégié pour les équipes pour tout besoin lié à l’organisation du bureau de Paris, ainsi que les déplacements professionnels

  • Tu es force de proposition sur la mise en place de nouveaux évènements internes et participe à leurs organisations

  • Tu gères la flotte informatique via notre outil de gestion (Primo)


Preferred experience

  • Tu es en 4ème ou 5ème année de formation supérieure (école de commerce, IAE, université) en Ressources Humaines ou Business

  • Tu as une première expérience obligatoire de minimum 6 mois dans les RH ou recrutement

  • Tu as une sensibilité pour l’écosystème des start-up et scale-up

  • Tu as un bon niveau d’anglais qui te permet de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral dans un environnement professionnel international

  • Tu as plein d’idées à revendre et envie de t’impliquer pleinement dans tes missions

  • Tu sais être autonome et tu as une bonne capacité d’organisation et de priorisation

  • Rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service et de la confidentialité


Recruitment process

  • Un call de découverte RH (30 min)

  • Un entretien avec Louise, ta future manager (30 min)

  • Un échange de culture fit informel avec des membres de l’équipe

  • You’re in 🚀

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