Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un.e alternant.e en Ressources Humaines / People Operations. En collaboration directe avec Louise, Chargée RH Sénior, tu contribueras activement à deux grands domaines d’intervention :

People Operations (70%)

• Tu collabores avec Louise sur tous les projets de la roadmap RH, en particulier ceux liés à la qualité de vie au travail et à la culture d’entreprise (formations, bien-être, communication interne, etc.)

• Tu prends en charge la gestion administrative des collaborateurs français: onboarding/offboarding, demandes liées aux contrats, à la paie, etc.

• Tu participes à l’administration de la paie et au suivi des éléments de rémunération

Office Management (30%)

• Tu opères la gestion des bureaux en coordination avec les prestataires

• Tu es le point de contact privilégié pour les équipes pour tout besoin lié à l’organisation du bureau de Paris, ainsi que les déplacements professionnels

• Tu es force de proposition sur la mise en place de nouveaux évènements internes et participe à leurs organisations

• Tu gères la flotte informatique via notre outil de gestion (Primo)

• Tu es en 4ème ou 5ème année de formation supérieure (école de commerce, IAE, université) en Ressources Humaines ou Business

• Tu as une première expérience obligatoire de minimum 6 mois dans les RH ou recrutement

• Tu as une sensibilité pour l’écosystème des start-up et scale-up

• Tu as un bon niveau d’anglais qui te permet de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral dans un environnement professionnel international

• Tu as plein d’idées à revendre et envie de t’impliquer pleinement dans tes missions

• Tu sais être autonome et tu as une bonne capacité d’organisation et de priorisation

• Rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service et de la confidentialité

• Un call de découverte avec Dorian, Talent Acquisition Manager (30 min)

• Un entretien avec Louise, ta future manager (45 min)

• Un cas pratique, suivi d’un debrief à l’oral

• Un échange de culture fit informel avec des membres de l’équipe

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