Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet:

Sie arbeiten gerne mit Controllern, Accountants und Human Resources zusammen mit dem Ziel, die Personalkosten und Mitarbeiterkapazitäten korrekt und transparent für das externe Reporting aber auch für das Top-Management abzubilden? Sie haben Spaß daran, sich um Prozesse zu kümmern und diese zu verbessern und zu automatisieren? Sie können sowohl akkurat arbeiten, verlieren aber auch nicht das Gesamtbild aus den Augen? Sie haben eigene Ideen und möchten diese auch umsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Staff Accounting & Controlling Teams, welches im Finanzbereich unter Group Controlling angesiedelt ist! Als erfolgreicher Bewerber werden Sie sowohl den Gesamtprozess für Staff Accounting Themen wie z.B. anteilsbasierte Vergütung (IFRS 2), Bonus, Pensionsverpflichtungen (IAS 19) bzw. sonstige Personalrückstellungen (IAS 37) unter IFRS und HGB, als auch Controlling spezifische Aufgaben übernehmen. Dies beinhaltet regelmäßige Abschlusstätigkeiten sowie die Erstellung von steuerungsrelevanten Informationen im Zusammenhang mit Budgets, Ist-Kosten, Forecasts und entsprechenden Abweichungsanalysen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen unter HGB und IFRS
• Ansprechpartner für Prüfungen durch externe Wirtschaftsprüfer sowie Internal Audit
• Key-Account Funktion für die Personalkosten eines Vorstandsbereich der Gruppe
• Mitarbeit bei der Erstellung der Budgetplanung und regelmäßiger Forecasts
• Erstellung von Abweichungsanalysen für regelmäßige und ad-hoc Reportings
• Stetige Verbesserung und Automatisierung der Prozessabläufe
• Mitarbeit an Projekten (z.B. Automatisierungen im S4Hana oder Success Factors Umfeld) sowie Zusammenarbeit mit diversen internationalen Standorten

 
Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Bachelorabschluss in Accounting oder Controlling
• Bevorzugt 1-3 Jahre Berufserfahrung im Accounting / Controlling
• Erfahrung in der Anwendung relevanter Accounting-Standards nach HGB und IFRS, IAS 19 von Vorteil
• Erfahrung im SAP ERP-Umfeld, insbesondere S4 Hana und Success Factors
• Hervorragende Excel Kenntnisse sind ein Muss
• Change-Mentalität: Anspruch, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern/automatisieren
• Hochmotivierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie stark ausgeprägter analytischer Arbeitsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift