Business Developer - (H/F) - CDI - Paris

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 3 years

Dream Catcher Sales
Dream Catcher Sales

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The position

Job description

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un Business Developer en CDI sur Paris.

Expert dans l’optimisation des projets complexes et acteur incontournable du secteur industriel.

Notre mission : accompagner les entreprises à chaque étape du cycle de vie de leurs projets, dans le but de concrétiser des initiatives d’envergure, en alliant simplicité et efficacité. Nous intervenons tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, à travers nos deux branches spécialisées, PMO et OP2, couvrant des secteurs clés tels que l’énergie, les transports, les produits et infrastructures de mobilité, ainsi que la défense. Ensemble, nous construisons les projets ambitieux du monde de demain.

En tant que membre clé de notre offre de service « Project Catalyst », vous jouerez un rôle essentiel en fournissant à nos clients des chefs de projet à fort potentiel, capables de gérer tous les aspects du management de projet (suivi des délais, coordination, gestion des coûts et contrats, ainsi que des relations avec les fournisseurs). Votre mission principale sera d’accompagner nos clients sur des projets spécifiques, à titre temporaire.

  • Détecter de nouvelles opportunités de développement ;

  • Identifier et prospecter des clients potentiels ;

  • Conclure des ventes de services en gestion de projet ;

  • Gérer votre portefeuille tout en renforçant les liens avec nos clients grands comptes ;

  • Explorer divers secteurs industriels que nous accompagnons.

Secteurs clés & Cibles :

  • PME en pleine croissance / ETI / Grands comptes : Des projets industriels d’envergure (entre 1M et plusieurs milliards d’euros).

  • Interlocuteurs privilégiés : Directeurs de projet, responsables de planification, directeurs des achats.

Panier moyen :

Environ 80k pour une mission de 6 mois.


Preferred experience

Compétences comportementales (soft skills) attendues :

  • Expérience solide dans la gestion de cycle de vente ;

  • Bonne maîtrise de l’anglais pour les échanges en interne.

Compétences techniques (hard skills) requises :

  • Minimum 5 ans d’expérience ;

  • Expertise en prestations de conseil ;

  • Solides compétences en gestion et management de projets industriels.

Rémunération & Avantages :

  • Salaire : 50k fixe + 15k variable.

Recruitment process

R1 : Dream Catcher Sales

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