EPSA France
Présentation
EPSA Procurement accompagne tous les acteurs publics (mairies, collectivités, associations) et privés (grands comptes, ETI et startups) dans l’optimisation de leur gestion des dépenses, politique achats responsables directs et indirects et supply chain.
Cette verticale est l’une des activités historiques du groupe EPSA, depuis sa création en 2001. Elle est représentée par : 400 collaborateurs et un CA de 35M€. Aujourd’hui, EPSA a su développer une véritable expertise en la matière, aussi bien sur la partie conseil que régie, tant en France que dans nos antennes internationales : Allemagne, Belgique, Pays-Bas...
Activités
Volet 1, « Optimisation des achats » :
- Définition de convention de service (SLA),
- Mise en place de reporting et KPI,
- Gestion de la relation fournisseur,
- Choix puis déploiement des outils,
- Gestion d’appel d’offres,
- Mise en place de plateau achats…
Volet 2, « Supply Chain » :
- Organiser et gérer les stocks et les livraisons,
- Gérer la conception de la chaîne logistique, les syst èmes de planification de la chaîne logistique et l’exécution à un niveau granulaire.
Les petits + de cette expertise :
- Une connaissance approfondie des marchés fournisseurs,
- Une hyper expertise des achats responsables et du droit des marchés public…
- Des missions variées, dans des contextes différents,
- Des profils internationaux et mobiles.
La vie au sein d'EPSA Procurement
EPSA Procurement, c’est des bureaux situés au cœur de Paris Saint-Lazare, où la cohésion entre les équipes est un enjeu majeur. Pour cela, les équipes partagent des opens space, disposent d’un frigo connecté dans la cafétéria commune, participent à une soirée mensuelle pour créer du lien et assistent à un séminaire annuel - le temps fort de l’année !
L’objectif est simple : créer un environnement de travail accueillant, inclusif et convivial.
Bon à savoir
EPSA Procurement apprécie les candidats qui partagent leurs valeurs, à savoir :
- Esprit festif et bonne humeur au quotidien 😊
- Culture de la performance et goût de l'autonomie 💪
- Intensité dans la réalisation de nos missions 🎯
- Entraide au sein de l'équipe 🤝
Présentation
Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles (en croissance continue depuis sa création), est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.
Ce qu'ils recherchent
Jeunes diplômés, en reconversion professionnelle, confirm és, seniors, en transition ou à la recherche d’une expérience professionnelle unique et formatrice… seules l’envie d’apprendre, l'autonomie et la capacité à se renouveler priment au sein du groupe EPSA.
Ainsi, soft skills, mad skills, intelligence collective, situationnelle ou émotionnelle, passion des chiffres, goût prononcé pour l’entreprenariat, la stratégie, créatif ou communicant en herbe… la discussion est ouverte !
Plusieurs localisations possibles selon les désirs des talents : Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Rennes, Sophia Antipolis et bientôt Strasbourg et L'Ile de la Réunion !
Bon à savoir
Le succès d'EPSA est avant tout collectif et repose sur l’apport spécifique de chacun, dans un cadre à forte valeur ajoutée humaine.
Ici chacun a son rôle à jouer, chacun peut innover et chacun peut se dépasser.
Cette philosophie est en outre portée par notre raison d’être : "Faire d’EPSA un tremplin qui révèle les talents particuliers de chacun, au travers des métiers singuliers et en proposant un champ d’opportunités favorables à l’épanouissement personnel et l’accomplissement professionnel."