Intégré dans une jeune équipe technique, tu seras mené à travailler sur l’ensemble des projets du groupe : plateformes SaaS et applications internes.

Les missions

• Développer et maintenir les applications actuellement en production.

• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipe techniques et business.

• Mettre en place des tests unitaires et d’intégration sur l’ensemble des parcours.

• Garder les applications à un haut niveau de qualité et de maintenabilité.

• Accompagner la compagnie dans sa modernisation et l’innovation.

Notre offre 💥

• Type de contrat : CDI.

• Package : selon profil.

• Localisation : au sein d’un de nos bureaux ou en full remote.

• Avantages : carte Swile pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, télétravail possible.

• Date de démarrage : dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

• Tu travailleras dans une ambiance de start-up avec de l’autonomie.

• Tu rejoindras un groupe en plein essor qui fait 100% de croissance par an et qui est présent sur 5 pays.

• Tu travailleras dans une équipe visant la modernité, la simplicité et l’innovation.

• Tu as au minimum 2 ans d’expérience en développement React.

• Tu maitrises les technologies suivantes : React / Redux, Webpack, Sass, Docker et tout l’écosystème qui gravite autour.

• Javascript n’a aucun secret pour toi et Git est une seconde nature.

• Tu as un réel intérêt pour le monde de la tech, l’open source et l’intérêt des technologies, de leur histoire.

• Tu ne fais pas les choses “par habitude” ou “par mode”, mais aime chercher les meilleures solutions.

• Tu as une aisance relationnelle, une facilité à exposer tes idées et accepte d’être challengé.

• Tu es bilingue anglais à l’écrit comme à l’oral.

• Premier échange téléphonique avec la RH (~20 min).

• Test technique.

• Restitution du test technique avec le CTO.

• Entretien final à l’agence avec le Directeur Général et CTO (~1 heure)