Rattaché-e au Directeur Recherche et Développement, vos missions sont :
MISSIONS PRINCIPALES : Utilisation et développement de la GC-MS
Préparation des échantillons : dilution, dosage…
Paramétrage, création des méthodes selon les matrices (analyse des résultats et recommandations)
Elaboration et présentation des rapports
Maintenance de 1er niveau de l’équipement
MISSIONS SECONDAIRES : Développement d’arômes
Analyser la faisabilité d’un projet à partir de critères techniques, économiques et temporels et élaborer des solutions aromatiques en lien avec la demande des clients
Maîtriser le contrôle des matières premières et des produits formulés : Tests de stabilité, contrôle organoleptique, analyses physico-chimiques
Mettre en application les produits développés dans des produits alimentaires
Mettre en œuvre des tests en analyse sensorielle
Préparer des échantillons et réaliser des tests et des essais selon le protocole
Relever les données et les consigner dans des bases de données, les registres, les comptes rendus
Collaborer étroitement avec l’équipe de recherche pour formuler des produits innovants répondant aux attentes des clients
Réaliser des essais paillasses et pilotes dans le cadre du processus conception et développement de nouveaux produits
Participer aux visites clients (sur site ou en déplacement)
Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique composée de 5 personnes.
Diplômé-e Master en chimie ou aromatique
Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de vous adapter quotidiennement en termes d’exigences de nos clients.
Vous connaissez les matières premières aromatiques ainsi que le matériel de laboratoire et les procédés de fabrication
Savoir alerter, communiquer, présenter des résultats et rédiger des rapports
Expérience minimum de 2 ans en utilisation de GC-MS idéalement dans le secteur aromatique
Vous avez l’esprit PME
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office et ERP).
Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur scientifique, vous avez le sens de l’organisation et surtout le goût pour le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons !
Les modalités :
CDI, temps plein, statut cadre
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : Gouy Saint André (62)
Rémunération : package selon profil
Avantages : 13ème mois / Participation / Tickets restaurant / CSE dynamique
Un parcours d’intégration sur mesure est établi pour chaque nouveau collaborateur.
Chez Eurovanille, notre attachement aux relations et à l’aspect humain se traduit par une considération égale envers toutes les candidatures indépendamment de l’origine ou de l’identité. Cette approche témoigne de notre engagement envers la diversité, en harmonie avec notre clientèle internationale que nous nous efforçons de servir avec excellence.
1er entretien par Teams, 2nd entretien sur site