Le testeur fonctionnel est missionné sur les activités suivantes :

• Participer aux présentations des nouvelles fonctionnalités et aux comités de suivi des anomalies ;
• Rédiger le plan de tests et les cas de tests fonctionnels en regard des spécifications et/ou des users stories ;
• Préparer les moyens de tests ;
• Coordonner la réalisation des tests et le reporting des anomalies ;
• Exécuter les tests, recenser et analyser les anomalies ;
• Lancer les scripts et analyser les résultats des tests de non-régression.

Pourquoi nous rejoindre ?

Possibilité de croissance et de développement. Vous travaillerez aux côtés de leaders du secteur et apprendrez d'eux tout en bénéficiant de programmes vous permettant de vous former gratuitement afin de passer des certifications professionnelles sur toutes les technologies utiles à votre métier. 

Un lieu de travail inclusif et riche en reconnaissance où les victoires quotidiennes sont célébrées et les différents points de vue encouragés. 

La possibilité de télétravailler régulièrement. Nous adoptons des technologies qui permettent des méthodes de travail souples et flexibles. Nous respectons nos employés pour qu'ils puissent faire leur travail quand et comment ils le font le mieux ! 

Process de Recrutement :

• Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist 

• Échange technique avec le Hiring Manager et/ou un Senior Manager

• Discussion avec notre Workforce Manager

Profile description:

Profil :

• Bac+5 ;
• Minimum 2ans d’expérience dans le test de logiciels ou dans la qualité ;
• Aisance relationnelle, communication, savoir être ;
• Certification ISTQB.

Compétences techniques :

• Squash TM ;
• UIPath ;
• Mantis ;
• JIRA.

Localisation :  Île-de-France, 2 jours de présence sur site client par semaine.