eXalt
IT / Digital
Bruxelles, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Niort, Paris, Rennes, Valbonne
Cheffe de projet de formation, Mathéa adore les challenges. Ses débuts dans le e-commerce la conduisent vers un environnement plus technique ; des technologies interactives à la gestion de projet IT. Entrepreneure dans l'âme, elle cofonde eXalt Bordeaux en 2021, en parallèle de son initiative dans le zéro déchet. Obstinée à l'idée de créer des synergies entre ces deux projets, elle participe à la co-construction de la green touch du groupe. Enfin, l'aventure eXalt lui permet d'associer ses compétences professionnelles et ses convictions personnelles en proposant un consulting avec des valeurs responsables et humaines fortes.
La mission de Chloé est d'intégrer au maximum le consommateur final dans la conception des produits et/ou services. Après des études en socio-anthropologie et ergonomie cognitive, elle pratique l'ergonomie des produits numériques et s'oriente rapidement vers une approche omnicanale de l'expérience utilisateur en allant vers les métiers du CX et du management.
Diplomé de Telecom SudParis et de l'ENSAE Paristech, Jenith est devenu le premier consultant d'eXalt IT afin d'allier son goût pour la data à son envie de prendre part à une nouvelle aventure basée sur la co-construction. Problem-solver dans l'âme (ça, c'est pour son côté ingénieur), son leitmotiv est "Apprendre et transmettre"... De préférence sur fond de musique qui groove (et ça, c'est pour son coté musicien) ! Il travaille ainsi aujourd'hui avec d'autres consultants sur une formation sur le data engineering et plus largement, sur la mise en place de la communauté data d'eXalt IT.
Après une première expérience réussie en tant que Middle-Officer chez CACIB, Abdel se lance dans un nouveau challenge technique chez Amundi. En parallèle, Abdel s'engage en interne chez eXalt-Fi, via deux rôles : coordinateur des projets et formateur.
Comment trouver sa voie et son métier de prédilection en Finance de Marché ? Comment allier hard-skills et soft-skills ? Comment trouver une entreprise dans laquelle il n'est plus question d'être un rouage parmi tant d'autres ? Abdel répond à toutes ces questions à travers son expérience chez eXalt-Fi.
Romain a commencé sa carrière en tant que Sales Manager dans une société de conseil avant de découvrir l’autre facette du métier du consulting en devenant lui-même consultant en cybersécurité. Une formation interne et une mission de deux ans en tant que Chef de Projet pour le déploiement d’outils de protection des données lui ont permis d’amorcer sa carrière dans ce domaine. De la même manière qu’il a pu entamer sa réorientation et devenir expert, Romain souhaite aujourd’hui développer un programme de sensibilisation et de formation afin d’en faire profiter aux autres eXaltés.