Expleo

Les équipes opérationnelles d'Expleo, c'est avant tout de la collaboration. Notre organisation globale est structurée autour d'un chef d'équipe qui assure la coordination des activités et prend des décisions. Nous avons des équipiers qui sont assignés à des rôles spécifiques en fonction de leurs compétences afin de maximiser notre efficacité collective.

Notre processus de suivi comprend des réunions régulières où nous évaluons notre progression, résolvons les problèmes et alignons nos objectifs. 

Nous avons également des rituels d'équipe, comme des réunions quotidiennes ou des rétrospectives régulières, qui favorisent la communication, la collaboration et l'apprentissage au sein de notre équipe. 

ExpleoSmeeta vise à sensibiliser nos clients des secteurs automobile, ferroviaire et défense aux risques de cybersécurité et à leurs conséquences. Ce projet fournit une plateforme de sécurité, consolidée dans une mallette portable, qui permet d'évaluer et d'analyser la cyber-résilience par exemple de véhicules connectés, de trains ou de drones. La plateforme rassemble des composants matériels et logiciels de différentes technologies et types, et fournit une interface conviviale permettant la réalisation des tests d'intrusion (pentest), des évaluations de sécurité (par exemple, l'analyse des vulnérabilités) et de l'analyse forensique.

Notre processus de recrutement se définit de la manière suivante :

• Notre équipe de recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique afin d'en savoir plus sur vos compétences et sur la suite de la construction de votre parcours professionnel. 

• Si vos ambitions correspondent à une opportunité au sein d'Expleo, nous programmons un entretien d'environ 1 heure.

• Vous êtes ensuite recontacté pour un debrief, qu'il soit favorable ou défavorable par téléphone.

Nous tenons à souligner que nous pouvons proposer différents projets selon le profil.