Grand Est
En Grand Est, 110 avocats et juristes répartis dans 10 bureaux contribuent au rayonnement économique de cette région profondément européenne ; la seule en France à partager ses frontières avec quatre pays.
Fidal
Ils sont présents à
Epinal
Découvrez nos équipes
Rencontrez Baptiste, directeur de missions et directeur associé à Strasbourg
Baptiste Luttringer a intégré le bureau de Strasbourg en 2018. Il est aujourd’hui à la tête d’une équipe multi-expertises, en contentieux et droit économique.
Disposant d’une réelle vision managériale, il a su élaborer une stratégie de développement très en phase avec le business, en capitalisant sur les compétences et appétences de ses équipes.
Une stratégie d’accompagnement gagnante, illustrant particulièrement bien le fonctionnement de Fidal, qui lui a permis de dessiner une carrière à son image.
Rencontrez Margot, assistante paralégale à Strasbourg
Après un cursus universitaire composé de deux masters en droit, Margot intègre le cabinet en 2021 au sein du bureau de Strasbourg.
Elle occupe un poste d’assistante paralégale, proche du métier de juriste, poste vers lequel elle souhaite évoluer à terme.
Rencontrez Laurène, chargée de développement et communication pour la région Grand Est
Après avoir obtenu sa Licence 3 en Communication & Publicité à l'ESP Lyon, Laurène Bak a intégré en 2023 l'équipe marketing et communication du cabinet, basée au sein de la direction régionale Grand Est, dans le bureau de Strasbourg.
Son rôle consiste à contribuer activement aux stratégies marketing et communication du cabinet en soutenant le développement des équipes opérationnelles et en renforçant la présence ainsi que la notoriété de Fidal dans la région.
Rencontrez Aurélie, Avocate & Head of digital innovation
Aurélie est entrée chez Fidal en 2016 et y a développé une expertise en numérique, tech et données qu’elle met au profit d’entreprises du secteur industriel, public ou encore de laboratoires médicaux.
Depuis 2022, elle pilote en parallèle le développement de l’innovation digitale au sein du cabinet, et partage son temps de travail entre Paris et Strasbourg.
Présentation
Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.
Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - intelligence artificielle, big data, transition énergétique, éthique, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients au quotidien dans leurs projets et transformations à venir.
Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.
Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.
Ce qu'ils recherchent
Environ 140 avocats-juristes-consultants, dont plus de 100 jeunes diplômés, rejoignent Fidal chaque année. Son maillage territorial offre des perspectives de carrière dans toute la France.
Fidal recrute ses collaborateurs pour leur personnalité autant que pour leurs compétences techniques et promeut la diversité des profils et des parcours. Le cabinet recherche des professionnels engagés, animés par un esprit d’initiative et désireux de prendre part à la transformation de leur métier et du monde qui les entoure.
Il s’attache à créer les conditions dans lesquelles ses talents pourront se former, performer, innover et évoluer. Attaché au collectif, Fidal a mis en place une organisation qui favorise le partage des connaissances et encourage ses professionnels à travailler ensemble et à développer des synergies entre ses différents métiers.
Bon à savoir
Rejoindre Fidal, c’est faire le choix de la singularité. Un aperçu de ce que vous ne trouverez pas ailleurs:
- Une direction technique qui assure la veille technique et alerte les professionnels en temps réel des évolutions législatives, réglementaires, et jurisprudentielles propres à chaque spécialité du droit
- Un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH
- unyer : une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive
- Des opportunités de mobilité géographique permettant de concilier carrière et aspirations personnelles
- Une flexibilité dans l’organisation du travail favorisée par le poste de travail mobile et le télétravail
- Des clients accessibles aux jeunes avocats dès la première année
- La politique actionnariale la plus ouverte du marché : près de la moitié des avocats sont associés !