STAGIAIRE COMMUNICATION (H/F)

Job summary
Internship(6 months)
Suresnes
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Aircraft systems
Social media management
Teamwork
Marketing and sales
Web design
+4

FLYING WHALES
FLYING WHALES

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

FLYING WHALES est une aventure industrielle extraordinaire.

Nous concevons aujourd’hui et nous construirons et exploiterons demain une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport de marchandises. Capable de charger et de décharger jusqu’à 60 tonnes de fret (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.) en vol stationnaire, avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est sans précédent.

Chez FLYING WHALES, nous avons une vision audacieuse qui réunit plus de 200 pionniers et environ 40 entreprises partenaires. Ces pionniers du 21ème siècle, hommes et femmes, apportent chaque jour leur désir, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : ouvrir des régions isolées dans le monde tout en contribuant à réduire les émissions de CO2 dans le secteur des transports grâce à un avion à faibles émissions de carbone.

Aimeriez-vous nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons :


Preferred experience

QUI RECHERCHONS-NOUS?

Afin de soutenir la croissance rapide et la notoriété grandissante de FLYING WHALES, notre entreprise est à la recherche de son futur Stagiaire Communication.

Participation à l’organisation d’événements :

·       S’impliquer activement dans l’organisation d’événements clés tels que le Salon International

de l’Aéronautique.

·       Assurer la coordination logistique avec les prestataires externes pour garantir le bon déroulement des évènements.

Création et gestion de contenus sur les réseaux sociaux :

·       Contribuer à la création et à la mise en ligne de contenus attractifs pour les réseaux sociaux

de l’entreprise (LinkedIn et Instagram).

·       Rédiger des publications en français et en anglais pour promouvoir l’image de la marque et engager notre communauté.

Rédaction de la newsletter partenaires :

·       Rédiger la newsletter destinée aux partenaires, en utilisant l’outil Brevo.

·       Produire des contenus clairs et pertinents en français et en anglais pour tenir nos partenaires informés des actualités de l’entreprise.

Mise à jour du site web :

·       Assurer la mise à jour régulière du site web de l’entreprise sur WordPress.

Tournages vidéo et interviews :

·       Participer aux tournages vidéo, notamment en réalisant des interviews.

·       Contribuer à la production de contenus audiovisuels qui mettent en valeur les projets et les initiatives de l’entreprise.

VOTRE PARCOURS :

  • Étudiant de formation communication, design ou équivalent BAC+5.

VOS COMPÉTENCES :

·       Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).

·       Gestion des outils de publication web (CMS comme WordPress).

·       Rédaction claire et impactante pour divers formats (articles, posts réseaux sociaux, communiqués de presse).

·       Capacité à créer et programmer du contenu (Instagram, LinkedIn, Twitter).

VOS QUALITÉS :

·       Curieux et organisé.

·       Esprit d’équipe.

·       Volonté d’apprendre et aisance dans un environnement en constante évolution.

·       Anglais professionnel.

LES PLUS :

·       Vous prendrez part à un projet unique et ambitieux qui contribuera à la décarbonation de l’aviation.

·       Restaurant d’entreprise.

·       Une salle de sport sur le lieu de travail.

INFORMATIONS PRATIQUES :

  • Contrat : Stage de 6 mois.

  • Lieu de travail : Suresnes (92150)

  • Poste disponible : Dès que possible

  • Département : Sales, Communication & Marketing

  • Point de contact :  https://www.flying-whales.com/


Recruitment process

  • Un entretien avec Clément, Talent Acquistion & Julie, Chargée de Communication

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