French Bloom est une Maison de pétillant sans-alcool qui a obtenu le prix du meilleur effervescent sans alcool au monde en 2023 par le World Sparkling Awards. Il s’agit d’une alternative élégante, festive et plus inclusive aux traditionnelles boissons alcoolisées.
Après des années de R&D et un lancement en Octobre 2021, French Bloom est aujourd’hui distribué dans plus de 32 marchés et tout cela en moins de 2 ans. French Bloom a été co-fondé par plusieurs personnes qui ont fait leurs preuves dans de prestigieuses entreprises comme Le Guide Michelin ou encore la Maison Frerejean Frères. French Bloom est une start-up à forte croissance déjà leader du marché mondial dans la catégorie super-premium des effervescents sans alcool. Afin de continuer sur cette voie du succès et atteindre les ambitions qu’elle se fixe, French Bloom est à la recherche d‘un(e) HR Associate en alternance ou en stage.
MISSIONS :
Recrutement
En lien avec la direction, vous serez en charge de la gestion de la plateforme de A à Z de notre site Welcome to the Jungle :
Collaborer avec la direction RH pour identifier les besoins en recrutement.
Travailler avec notre service marketing pour assurer une image cohérente de l’entreprise.
Créer, mettre à jour et optimiser les descriptions de poste.
Maintenir à jour les informations sur l’entreprise (présentation, valeurs, équipes, etc.).
Assurer une communication fluide et professionnelle avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Assurer le suivi administratif des annonces (publication, mise à jour, filtrage CVs, archivage).
Onboarding
Rédaction du Contenu de notre futur « Welcome Kit » mondial, destiné à l’onboarding de nos nouveaux collaborateurs (que ce soit en Frence ou pour nos filiales à l’étranger) :
Recueillir et synthétiser les informations essentielles à inclure dans le welcome kit (présentation de l’entreprise, valeurs, organigramme, etc.).
Rédiger des guides et des fiches pratiques sur les procédures internes, les outils utilisés, les politiques de l’entreprise, etc.
Collaborer avec nos différents services afin de comprendre les besoins spécifiques de chaque département lors de l’onboarding.
Suivi de bon enregistrement de chaque nouvelle personne.
Animation et Dialogue sociale CSE
Assister à la préparer les ordres du jour en collaboration avec les membres du CSE.
Rédiger les comptes rendus et suivre les actions décidées lors de réunions pour s’assurer qu’elles sont mises en œuvre.
Aider à la préparation et à la distribution des documents de communication interne relatifs aux décisions du CSE.
Happiness Management
Préparation des présentations pour nos réunions « Core Team » mensuelles destinées à l’ensemble de l’équipe.
Aider à l’organisations des événements internes (Team building, repas d’équipes, formations, , séminaires, etc.).
Back Office RH/ Admin
Assister la direction dans le développement du plan RH mondial, offrant ainsi une vision 360° de l’évolution RH au sein de French Bloom.
Créer, gérer, classer et archiver les documents RH/Admin en collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement des différentes fonctions du bureau.
Contribuer à la sécurisation des données internes pour l’ensemble de l’entreprise à l’échelle mondiale.
Cette description n’est pas exhaustive et pourra évoluer avec le temps, offrant ainsi un grand potentiel d’évolution.
PROFIL :
Formation supérieure en Ressources humaines ou en Gestion administrative
Une bonne maîtrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle et excellent sens du service
Rigueur, organisation et esprit de synthèse
Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite en français et en anglais
Rejoignez French Bloom et participez à notre mission de créer des vins effervescents sans alcool pour des célébrations festives et saines !
Si vous souhaitez vous investir dans un projet à impact sociétal positif, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : careers@french-bloom.com.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir meilleur.