Directement rattaché à Jordan, Directeur des opérations & co-fondateur, et dans le cadre d’une création de poste, vos responsabilités sont les suivantes :

Approvisionnement des points de vente retail

• En lien avec le transporteur, l’entrepôt et les équipes de vente, gérer l’approvisionnement des points de ventes et les livraisons

• Assurer la fiabilité des stocks informatiques à l’entrepôt et en boutique, via le logiciel interne

• Soutenir les boutiques sur les sujets de stocks et flux

• Suivre les retours de fin de saison

Analyses et optimisation des processus

• Analyser de manière hebdomadaire les performances par boutique et les stocks, et proposer des actions pour optimisation

• Analyser et suivre les performances des produits, en collaboration avec les Merchandisers : proposer des actions pour transferts / push de stock

Processus logistiques

• Optimiser les processus mis en place : approvisionnement, réception à l’entrepôt, expédition retail et e-commerce

• Former et sensibiliser les équipes retail aux processus d’inventaire

Réceptions entrepôt

• En lien avec les équipes production et le transporteur, organiser le transport et suivre la bonne réception des commandes fournisseurs à l’entrepôt et la mise à jour du stock

Projets

• Planification des ouvertures boutiques / corners : réalisation des commandes, suivi des livraisons

• Mise en place de la stratégie d’approvisionnement wholesale : envoi des commandes, suivi des réceptions entrepôt et planifier les livraisons à venir, être support de nos partenaires (+ de 50 partenaires)

Vous disposez d’une première expérience en CDI dans l’univers de la logistique. Vous avez le sens du service et un excellent relationnel vous permettant de travailler à la fois avec les équipes du siège, des points de vente, mais aussi de challenger nos prestataires.

Vous êtes très rigoureux, structuré et proactif. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d’analyse. Vous maîtrisez Excel. 

Poste à pourvoir à partir de début septembre, ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Entretien RH avec Sophie, DRH (visio, 30 minutes)

• Entretien manager avec Jordan, Directeur des opérations, et cas pratique (visio, prévoir 1h30)

• Entretien au siège avec Jordan & Manon, Responsable Achats & Merchandising (siège, 1h)

• Prise de références