Autonomie et responsabilisation
GÉNÉRALE DU SOLAIRE accorde beaucoup d’autonomie et de liberté à ses équipes pour l’atteinte des objectifs
Energy, Environment / Sustainable Development, SocialTech / GreenTech
Paris, Milano, Vendargues
GÉNÉRALE DU SOLAIRE accorde beaucoup d’autonomie et de liberté à ses équipes pour l’atteinte des objectifs
L’entreprise propose des évolutions professionnelles dans les différents services et à l’étranger
Les collaborateurs ont jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Les employés, selon leurs besoins, sont accompagnés afin de monter en compétences
GÉNÉRALE DU SOLAIRE accorde toute sa confiance à ses équipes et leur permet d’évoluer tout au long de leur vie professionnelle ; certains anciens stagiaires sont aujourd’hui managers à des postes de Direction. Cette confiance se traduit également par une mobilité interne au sein du groupe, aussi bien en France qu’à l’international.
J'ai intégré GÉNÉRALE DU SOLAIRE en tant que de chef de projets développement centrale solaire au sol suite à mon stage de fin d’études (Ecole ingénieur EPF ) en 2017. En 6 ans, j'ai acquis de solides compétences transverses, je coordonne les diverses parties prenantes d’un projet (élus, services de l’Etat, prestataires, équipes internes etc.), tout en gérant simultanément plusieurs projets. A partir de juillet 2023, j’aurai la chance de poursuivre cette évolution au sein de la filiale italienne ! Ce nouveau défi me permettra de continuer à gagner en responsabilités et de prendre en main de nouveaux sujets tout aussi passionnants !
Consciente d’être dans un secteur en perpétuelle évolution, GENERALE DU SOLAIRE veille à ce que les collaborateur(trice)s soient accompagné(e)s dans ces évolutions par le biais de formations spécifiques au domaine des ENR ou dans le partage de compétences et d’expériences entre les collaborateur(trice)s à travers notamment des formations internes.
Une sensibilisation est également organisée lors de l’arrivée des collaborateur(trice)s pour présenter les différentes démarches adoptées par GENERALE DU SOLAIRE pour améliorer mon impact environnemental et les certifications ISO rattachées au Groupe.
Séminaire annuel de l'entreprise dans des lieux privilégiés, tournoi annuel de football organisé entre les acteurs des énergies renouvelables et régate annuelle des énergies renouvelables font partie des nombreux moments d'échanges où les équipes GÉNÉRALE DU SOLAIRE brillent par leur esprit d'équipe, leur esprit sportif et leur grande convivialité !
Le légendaire "Prix Terre et Mer" en 2022 et la première place en 2023 de la régate des énergies renouvelables en attestent !
A Paris ou Montpellier les petits déjeuners du vendredi et/ou des anniversaires sont une institution !