Au sein du département Conseil, reportant à la Directrice conseil, vous êtes Consultant.e senior+ expérimenté.

Le département conseil s’est créé il y a presque 3 ans et nécessite d’être renforcé avec une personne plus expérimentée pour aider la directrice dans la gestion d’équipe, commerciale et de suivi des livrables.

Dans ce cadre, vos missions seront :

1.     Participer activement à la croissance du département Conseil

2.    Encadrer des missions et des consultants avec un profil plus junior

3.    Rédiger des offres commerciales en calibrant les données nécessaires pour livrer une prestation donnée, et le temps nécessaire pour produire ces données ;

4.    Recueillir, traiter et étudier les données statistiques pour produire des analyses clients et fournir des analyses, études et recommandations stratégiques ;

5.    Proposer des idées de nouveaux produits et prestations de type Conseil autour d’études stratégiques ;

6.    Participer activement à la commercialisation des produits conseil, comprenant la recherche des leads, la rédaction de propositions commerciales avec des consultants ou seul, la négociation, la vente et la valorisation de la vente

7.     Être autonome dans la gestion de leads jusqu’au closing et au suivi des productions

8.    Participer au suivi Client en termes de satisfaction par rapport aux indicateurs produits ;

9.    Assurer le suivi des process de ses dossiers (CRM…)

10.  Proposer des pistes d’industrialisation de production des analyses de données, dans une perspective de standardisation des réponses apportées aux besoins Client, et de construction d’une offre Conseil sur étagère ;

11.   Contribuer à l’évaluation technique d’éventuels partenaires sur la livraison de prestations de Conseil.

Le consultant en électromobilité peut s’appuyer sur des expertises ponctuelles des directions métier de GIREVE, en planifiant, dimensionnant et validant la disponibilité de telles ressources au préalable.

Management dans le poste : Oui

Évolution du poste : Ce poste a un fort potentiel au sein de l’entreprise (encadrement, ouverture de nouveaux bureaux éventuelle…).

Poste à pourvoir pour un profil d’au moins 4 ans d’expérience.

De formation BAC+5 (Ingénieurs, Ecole de commerce ou assimilé, Profils universitaires, etc.), vous saurez nous démontrer que vous possédez les :

Compétences suivantes :

·        Pratique des métiers du conseil et de l’accompagnement client.

·        Compétence avérée en gestion de projet

·        Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral

·        Capacité managériale

·        Orienté.e process, performance et qualité

·        Capacité à maîtriser rapidement des produits complexes dans un environnement en constante évolution

·        Bonne maîtrise des outils d’analyse et de dataviz (Excel, PowerBI, Tableau)

·        Aisance avec les outils digitaux en général

D’autres compétences non obligatoires mais représentant un plus :

·        Une expérience dans le marché des véhicules électriques et des infrastructures de recharge

·        Pratique commerciale

·        Pratique de Salesforce ou d’un autre CRM

Qualités suivantes :

·        Proactivité et réactivité

·        Esprit analytique et de synthèse, très structuré.e, orienté.e data

·        Excellent relationnel

·        Capacités de communication et d’animation

·        Organisé, rigoureux et autonome

·        Goût pour le travail en équipe

·        Adaptabilité

·        Aisance rédactionnelle

• Entretien avec la HR manager

• Entretien avec le manager

• Etude de cas et anglais