La Direction Financière de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture.

Au sein du département FIN-COO, le pôle Transformation, Organisation Performance (COO-TOP Office) a pour mission de :

• Conduire le changement transversal, la cohérence des processus, l’innovation et le développement des collaborateurs pour améliorer le mode de travail de FIX, en collaboration avec HRE ;

• Accompagner les équipes FIX dans leurs projets et réflexions d’évolution organisationnelle et de recherche d’efficacité ;

• Promouvoir et diffuser l’expertise et la culture finance ;

• Communiquer et organiser les événements internes, en lien avec l’équipe de la Communication ;

• Enrichir l’expérience collaborateur au sein du département.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Améliorer l’expérience collaborateur : vous développez des initiatives innovantes pour renforcer l’engagement, la motivation et le bien-être de nos équipes en lien avec notre culture et nos valeurs (process d’onboarding, d’offboarding, formations,etc.) ;

• Renforcer la communication interne : vous élaborez des contenus inspirants qui engagent nos collaborateurs autour de nos projets (newsletters, supports de communication, etc.) ;

• Créer et gérer l’intranet : vous participez à la création et à la mise à jour de notre intranet (identifier les attentes des utilisateurs, définir les fonctionnalités nécessaires pour favoriser l’accès à l’information et la collaboration, créer des contenus (rédaction, articles, tutoriels, etc.), assurer la mise à jour constante des informations, analyser les statistiques d’utilisation de l’intranet, organiser des sessions d’information et de formation pour les collaborateurs).

Niveau d’études minimum

Bac + 4 / M1

Et si c’était vous ? 

Formation : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur/Informatique, Université

Niveau d’expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, webdesign)

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills :  

- Créativité 

- Rigueur 

- Bonne communication 

- Curiosité

- Dynamisme