Avec Happn, bénéficiez d'une carte SWILE pour vos pauses déjeuner, d'une valeur de 11€ par jour travaillé, dont 5,50€ sont pris en charge par l'entreprise.
Notre plateforme CSE, accessible via SWILE, vous permet de bénéficier de places de cinéma, de chèques de fin d'année et bien d'autres !
Happn prend en charge 75% de votre titre de transport en Ile de France et offre un forfait mensuel de 20 euros à chaque collaborateur se déplaçant avec son propre vélo
Parce que chaque collaborateur contribue à faire grandir happn, une prime de participation annuelle est versée à chacun en fonction des résultats de l'entreprise
Happn propose une mutuelle attractive avec une prise en charge à 60% (isolé, duo, famille).
En partenariat avec Moka.care, nous soutenons aussi la santé mentale en offrant des formations sur la prévention et la gestion des situations sensibles, avec 5 sessions annuelles par salarié
Happn offre une flexibilité aux salariés en permettant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
En plus des congés payés, chaque employé a droit à 12 RTT par an
Avec la journée Birthday bénéficiez d'un jour off pour votre anniversaire
Qui de mieux que les happn mates pour nous recommander de superbes profils ? Nous encourageons la cooptation avec une prime pouvant aller jusqu'à 2500€ bruts
Jours de télétravail par semaines
Chez Happn, les rituels sont nombreux :
Monthly Drink : Chaque mois, nous organisons une soirée conviviale où tous les salariés se retrouvent autour d’un verre
Soirées Jeux de Société : Ces soirées, très populaires, permettent aux salariés de se retrouver pour partager un moment ludique et divertissant
Soirées d'été & d'hiver : Deux fois par an, nous faisons la fête tous ensemble !
Team-Buildings : Organisés une fois par an, les journées de team-building sont conçues pour renforcer l’esprit d'équipe
Séminaire d’entreprise : Trois jours par an, nous organisons un séminaire où l’ensemble des salariés se réunit dans un cadre différent
