Havas France

Nous encourageons et sommes fiers de la diversité de nos équipes et nos talents.

Chacun et chacune peut pleinement s’exprimer, proposer des idées et s’engager dans toute sa singularité, contribuant ainsi à notre force créative.

Au quotidien, nous promouvons l’apprentissage continu et la curiosité de chacun et de chacune.

Nous encourageons le développement personnel ainsi qu’une culture de l’innovation à travers des workshops, des formations et des conférences sur les dernières tendances du marché.

Nous encourageons des parcours variés au travers de questionnements, d’experiences et de mobilités entre les équipes et au sein du groupe.

Nos leaders s’investissent et soutiennent notre démarche de trouver le bon parcours pour chacun et chacune.

La mobilité interne fait partie intégrante de notre ADN. Que ce soit pour changer de métier, découvrir une autre agence, un autre pays ou simplement relever un nouveau défi.

Nous offrons un environnement bienveillant qui priorise la santé et le bien-être au travers de sensibilisations, de formations et de discussions ouvertes.

Un environnement de travail sain passe par le respect de l’équilibre vie pro-vie perso de chacun et chacune et l’encouragement à prendre soin de soi et des autres.

Nous sommes fiers de mettre la créativité au service de la durabilité. Nos efforts et nos idées impulsent des changements positifs.

Notre impact prend différentes formes : campagnes pro-bono, projets associatifs, engagements environnementaux, outils durables, etc.

Nous visons à devenir le groupe de communication référent sur les enjeux climatiques, avec une ambition claire : dépasser les objectifs européens en réduisant nos émissions de plus de 55 % d’ici 2030.

Chaque action compte : nous réduisons l’impact de nos activités au quotidien et mobilisons l’ensemble de nos équipes pour construire un futur plus responsable, ensemble.