Ingénieur Etude Electricité - Hydrogène (F/H)

Job summary
Permanent contract
Lyon
Salary: €38K to 45K
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Electrical knowledge
Circuit design
Vendor management
Control systems
Safety regulations
+2

HydroGain
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Au sein de nos équipes techniques, vous accompagnerez l’entreprise dans la réalisation des projets d’investissement et d’innovation, identifiables sur la chaîne de valeur Hydrogène, type unité de production ou de distribution d’hydrogène, ou système pile à combustible.

En qualité d’ingénieur étude Electricité votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

  • Concevoir l’architecture électrique de l’installation

  • Définir et dimensionner les équipements électriques (réalisation des bilans de puissance début et fin de vie)

  • Concevoir le système électrique de contrôle commande

  • Réaliser ou suivre la réalisation des schémas de câblage

  • Rédiger le cahier des charges en vue de consulter et sélectionner les fournisseurs, en support de l’équipe achat : électronique de puissance

  • Réaliser des études de sûreté électrique

  • Analyser les spécifications fonctionnelles

  • Participer au revues de projet.

Missions annexes, en phase de fabrication, d’installation et de mise en service :

  • Réaliser les contrôles réception usine chez les fournisseurs

  • Contrôler le câblage de l’installation sur le site du sous traitant ou client

  • Accompagnement des équipes mise en service pour le démarrage et pour la consignation/déconsignation

  • Veiller au respect des règles essentielles de sécurité

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés


Preferred experience

  • Formation BAC + 5 diplôme d’ingénieur en Electricité

  • Minimum 3 ans d’expériences en industrie ou en ingénierie

  • Maîtrise des logiciels adaptés (CANECO, SEE Electrical, MATLAB/Simulink, Visio, etc.)

  • Maitrise de l’anglais couramment


Recruitment process

  1. Analyse CV

  2. Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs

  3. Entretien avec notre chargée de recrutement, Ophélie VALLON en visioconférence Teams ou en présentiel au sein de nos bureaux à Rillieux-la-Pape

  4. Entretien de validation en présentiel avec Jean SORNAY et/ou Valery CHAUDRON

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