Le poste comprend tous les sujets relatifs à la mécanique : conception des pièces mécaniques en métal, plastique et composite, dimensionnement et simulation des systèmes, création de mise en plan et des dessins techniques, assemblage des systèmes et travail manuel, mise en place de bancs d’essai pour validation de tenue aux efforts des pièces…

La mission : Auprès du Head of Mechanics, vous travaillerez sur l’ensemble des aspects relatifs à la conception et l’amélioration hardware du HyLighter : conception de moyens de propulsion, allègement et augmentation de robustesse de l’existant. Vous aurez l’occasion de porter un projet dans son ensemble, de sa conception à son intégration sur le drone-dirigeable. C’est un rôle où il faudra faire preuve de débrouillardise, et vous aurez l’occasion d’apprendre énormément.  L’équipe HyLight a de grands développements devant elle : nouveaux systèmes à concevoir, nouveaux drones dirigeables, nouvelles installations au sol et beaucoup d’autres choses à améliorer.

La mécanique est au cœur de l’équipe Tech, il faut garantir la robustesse de notre solution. Les enjeux liés à ce poste sont passionnants. 

Note personnelle de Josef (CTO) : C’est un poste transversal touche à tout sur tous les sujets de développement hardware. Il y a de quoi avoir un fort impact sur le développement de HyLight. On cherche une personne capable de prendre fortement en responsabilité, pour accroître la fiabilité du drone dirigeable, et être au premier plan sur tous les nouveaux sujets d’amélioration. L’équipe est encore à taille humaine (17 personnes) et c’est l’occasion unique d’avoir un fort impact !

Compétences techniques recherchées : 

• forte expérience de travail en CAO (>1 an) sur Solidworks ou Catia avec développement de pièces et systèmes légers sous contrainte vibratoire et/ou giratoire ;

• forte expérience du prototypage rapide et de travail en impression 3D, CNC, découpe laser 

• expérience de réalisation de dessins techniques normé (ISO) ;

• formation d’école ingénieur avec spécialisation en mécanique ;

• capacité de gestion de fournisseur : recherche et négociation ;

• connaissance variée sur : l’optimisation topologique ; l’intégration de moteurs, servomoteurs et carte de contrôle ; les couples de puissance et l’électronique ;

• expérience de gestion de projet R&D avec développement de produit ;

• bilingue français et anglais.

Vous n’avez pas toutes ces compétences ? Postulez quand même ! Nous valorisons énormément le profil et la montée en compétences de nos collaborateurs, qui sont destinés à encadrer les futures équipes de HyLight. Nous serions notamment intéressé par les compétences personnelles suivantes : 

• Vous êtes intéressé.e par les méthodes agiles et avez la capacité à les mettre en œuvre efficacement.

• Vous bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition pour concevoir les briques technologiques innovantes de nos produits de demain.

• Vous savez estimer, communiquer sur votre avancement et vous engager sur les temps de développement en anticipant les difficultés.

• Autonome, bon.ne communicant-e, dynamique, rigoureux-se, organisé-e, vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Décarboner l’inspection aérienne vous motive ? Envoyez-nous votre candidature

• Appel téléphonique d’introduction (20 min)

• Rencontre en visio avec notre CTO Josef (40 min)

• Mise en situation : test technique

• Rencontre sur place avec l’équipe (40 min)