Descriptif du poste : Le poste comprend tous les sujets relatifs au développement et à l’intégration des systèmes du HyLighter : développement des systèmes embarqués et intégration de composants électroniques.
Début du stage : à partir de Mai 2025
La mission : Auprès de l’ingénieur mécatronique, vous développerez de nouveaux systèmes et renforcerez la robustesse des systèmes actuels. C’est un rôle à 360° dans tous les aspects du développement software et hardware du produit. Vous assurez des missions d’études système et d’architecture, vous êtes en charge de la conception de nouveaux systèmes et de leur intégration complète (hardware et software) sur le HyLighter. C’est un rôle où il faudra faire preuve de débrouillardise, et vous aurez l’occasion d’apprendre énormément. L’équipe HyLight a de grands développements devant elle : nouveaux systèmes à concevoir, nouveaux drones dirigeables, nouvelles installations au sol et beaucoup d’autres choses à améliorer
Note personnelle de Josef (CTO) : Ce stage en systèmes embarqués chez HyLight te plongera dans des projets concrets et rapides, où tu seras directement impliqué dans le développement de notre drone dirigeable. Tu travailleras sur des tâches variées et stimulantes, en te concentrant sur des détails essentiels pour garantir la qualité et la fiabilité. Les journées seront rythmées par la programmation de microcontrôleurs, l’assemblage électronique, et la conception de PCB. C’est une opportunité unique d’apprendre vite, de mettre la main à la pâte, et d’avoir un impact réel au sein d’une équipe à taille humaine.
Avantages :
Salaire : 1 200 €
En cas d’embauche, devenir associé d’HyLight en ayant des parts de l’entreprise.
Remboursement à 100% du pass Navigo (si besoin pour venir au bureau) ou 800€/an en cas de déplacement de manière durable sur le lieu de travail
Prêt de vélo pour les trajets domicile-travail,
Repas du midi 100% pris en charge.
Offsite trips tous les 6 mois avec toute l’équipe
Une excellente ambiance de travail : un environnement international, team events, de superbes bureaux sur la base aérienne de Brétigny sur Orge.
Lieu de travail : Brétigny-sur-Orge, RER C
Profil recherché :
Compétences techniques requises :
Ecole d’ingénieur ou similaire, avec de bonnes connaissances en mécatronique.
Microcontrôleur : ESP32, Atmega328
Protocoles de communication : UART, CAN, I2C, PWM, SPI, RS485
Autre carte : Raspberry
Langage de programmation : C/C++, Python
Connaissances en électronique : conception de circuits imprimés, électronique de puissance, dimensionnement de systèmes électroniques.
Appétence pour l’industrie des drones.
Autonome dans son travail, a fait un tas de projets sympas.
Curieux, désireux d’apprendre, aime créer et construire des choses.
Langue : niveau professionnel en français et en anglais.
Vous n’avez pas toutes ces compétences ? Postulez quand même ! Nous valorisons énormément le profil et la montée en compétences de nos collaborateurs, qui sont destinés à encadrer les futures équipes de HyLight. Nous serions notamment intéressé par les compétences personnelles suivantes :
Vous êtes intéressé.e par les méthodes agiles et avez la capacité à les mettre en œuvre efficacement.
Vous bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition pour concevoir les briques technologiques innovantes de nos produits de demain.
Vous savez estimer, communiquer sur votre avancement et vous engager sur les temps de développement en anticipant les difficultés.
Autonome, bon-ne communicant-e, dynamique, rigoureux-se, organisé-e, vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Conditions : Début du contrat selon profil et contraintes, rémunération selon profil (une certaine flexibilité, dans le doute, postulez ;) ).
Ce poste est à responsabilités croissantes et sera amené à collaborer avec toute l’équipe Technique et Réglementation, possibilité d’un CDI à la suite du stage.
Déroulement des entretiens
Appel téléphonique d’introduction (20 min)
Rencontre en visio avec notre CTO Josef (40 min)
Mise en situation : test technique
Rencontre sur place avec l’équipe (40 min)