Description de l'entreprise

En associant le meilleur de l’humain et l’intelligence artificielle, la plateforme conversationnelle d’iAdvize permet aux marques d’offrir à grande échelle, à leurs clients, une expérience d’achat en ligne authentique et personnalisée.

Les consommateurs ont massivement adopté le Messaging dans leur vie quotidienne. Ils sont 85% à vouloir interagir avec une marque comme ils le font avec leurs proches: via messaging. C’est simple, personnel et engageant.

En tant que fournisseur d'une solution complète pour l’avant-vente et le service client, iAdvize n'a qu'une seule mission depuis sa création en 2010 : rendre les marques conversationnelles.

Pour offrir cette expérience à grande échelle, iAdvize a développé iAdvize Copilot™ . Alimentée par son IA générative de confiance conçue pour l’e-commerce, la solution révolutionne le quotidien des conseillers du service client. iAdvize Copilot™ facilite le travail des équipes de service client et de vente en ligne en améliorant leur productivité (taux de conversion multiplié par 10).

iAdvize c'est aussi plus de 200 talents présents à Nantes (notre siège social), Paris (FR), Düsseldorf (DE) et Boston (US) ; Nous sommes fiers d’être une Great Place to Work et un Lauréat FrenchTech Next 40 et 120.

Le bien être de nos collaborateurs est essentiel pour nous et de nombreuses initiatives sont portées chaque année par nos équipes pour que nous puissions tous évoluer dans un contexte de travail propice à l'épanouissement personnel comme professionnel.

Convaincus par l'atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 45% de femmes dans nos effectifs.

Nous sommes également convaincus qu’une croissance durable n’est réalisable qu’en prenant en compte des objectifs ambitieux d’un point de vue sociétal & environnemental. Nous avons lancé depuis 2022 un groupe de travail pluridisciplinaire sur les enjeux RSE, afin de réduire nos émissions carbones, nouer des partenariats responsables et accompagner la transformation conversationnelle du e-commerce vers un modèle plus durable.

Vous pouvez retrouver plus d'informations et des photos de nos locaux sur notre page Welcome to the jungle.

Description du poste

Missions

Au sein de l’équipe Finance & Legal, nous recherchons un.e Senior Legal Manager & DPO avec pour mission principale d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie juridique globale alignée sur nos objectifs de croissance, ce dans un environnement juridique mouvant et international. 

Rattaché à notre Chief Financial Officer, ce rôle comporte des missions juridiques variées adressant nos différents enjeux de conformité (droit des affaires, données personnelles, sécurité informatique et certifications, droit social, corporate).

Vous évoluerez chez iAdvize (entreprise de taille intermédiaire) avec une grande proximité avec les équipes commerciales : environ 60% de votre temps sera dédié à la négociation des contrats avec nos prospects et clients. 

Vous aimez "jouer collectif" et vous saurez agir en tant que Business Partner avec vos interlocuteurs internes, ce afin de bâtir au quotidien un cadre idéal pour le succès d'iAdvize.

Sur ce poste, votre rôle sera notamment de :

• Formuler des recommandations stratégiques à la Direction.
• Accompagner les équipes d'iAdvize sur les enjeux légaux et réglementaires de l'entreprise (droit des affaires, propriété intellectuelle, données personnelles, corporate, …).
• Définir la stratégie de gestion des données personnelles en conformité avec la réglementation (GDPR, CCPA, etc) et représenter iAdvize en tant que DPO.
• Apporter une expertise en confidentialité/protection des données (GDPR, CCPA, etc...) et tenir à jour les registres des traitements.
• Contrôler des procédures de gestion des données et de la conformité au sein de l'entreprise.
• Participer aux différents groupes de travail afin de garantir la meilleure approche “privacy-by-design” possible.
• Rédiger et négocier les contrats commerciaux avec nos clients, en France et à l’étranger.
• Prendre part à l'éloboration des processus liés aux certifications, en particulier la norme ISO27001.
• Piloter le suivi des contentieux en lien avec nos avocats-conseil.
• Effectuer une veille active sur l'évolution de la législation et de la réglementation, dans un environnement international, et alerter l'entreprise sur ces évolutions.
• Superviser l'équipe juridique (actuellement composée d'une juriste droit des affaires) afin d'en assurer la montée en compétences et le bon fonctionnement.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises

• Plus de 8 années d'exercice dans le domaine juridique, idéalement dans un secteur international et technologique sur des enjeux similaires à iAdvize ( contrats commerciaux, données personnelles, sécurité informatique, droit social).
• Expérience de DPO est impérative.
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, tant pour réussir des négociations commerciales complexes que pour évangéliser en interne ou en externe sur nos enjeux juridiques.
• Maîtrise de l'identification, l'évaluation et l'atténuation des risques afin de fournir des solutions aux équipes commerciales.
• Bilingue en français et excellent niveau d’anglais à l'oral comme à l'écrit.
• Curiosité pour l'Intelligence Artificielle, l’univers technologique et le secteur des logiciels.

• Bonus 1 : une expérience de management ou mentorat réussie.
• Bonus 2 : Allemand courant.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI, temps plein.
• Lieu de travail : poste à pourvoir à Nantes (siège social, proche gare Sud) ou Paris (Opéra).
• Date de début : dès que possible.

Rejoindre iAdvize, c’est…

• Participer au développement d’une scale-up française ambitieuse, internationale et dynamique, pionnière de l'IA Générative de confiance.
• Rejoindre une promotion de nouveaux, et participer à un programme d’onboarding d’une semaine qui vous formera sur notre produit, notre stratégie, notre marché, nos techniques de ventes.
• Travailler dans des conditions de travail agiles, où vous pourrez être force de proposition pour apporter vos idées.

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement.