1987
Année de création de Klee Group par Yves, Thibaud et Samir
Artificial Intelligence / Machine Learning, Change Management, IT / Digital
Le Plessis-Robinson, Amiens, Issy-Les-Moulineaux, Le Mans, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes
Année 1987 : Yves, Thibaud et Samir, trois amis fraîchement diplômés de l’école Polytechnique, se retrouvent autour de l'envie d'accompagner la transformation digitale des organisations sur des projets porteurs de sens. Et aujourd'hui ? Pari réussi ! La team Klee compte plus de 800 talents et intervient pour plus de 550 clients dans de nombreux secteurs tels que le secteur public, l'énergie, la santé, le transport, la culture, la formation professionnelle, l'industrie...
Année de création de Klee Group par Yves, Thibaud et Samir
Clients font confiance à Klee
Création de Klee Commerce
Année de création de Klee Performance
Toute la team Klee s'envole au Monténégro pour fêter les 30 ans du groupe !
Klee Group franchit la barre des 100M€ de chiffre d’affaires
Chez Klee, nous croyons depuis toujours qu'il est possible pour les organisations de faire mieux en matière de transfert de l'innovation informatique. Pour cette raison, nous accompagnons nos clients sur deux piliers :
Nous sommes fiers de pouvoir nous décrire comme une entreprise bienveillante, au sein de laquelle règne une ambiance chaleureuse. Nous croyons en nos collaborateurs, c'est pourquoi nous avons adopté un fonctionnement basé sur la confiance et l'autonomie, qui permet un meilleur équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.
Nous accordons une importance particulière au développement des compétences de nos talents. Que ce soit via Klee Academy, notre plateforme de formation interne, ou par le biais du plan de formation que nous construisons chaque année, tous nos collaborateurs ont l'opportunité de grandir tout au long de leurs parcours chez Klee.
La diversité et la richesse technologique et métier de nos projets constituent aussi des atouts majeurs pour l’épanouissement de nos équipes. Enfin, nous œuvrons pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de nos collaborateurs et nous luttons activement contre toute forme de discrimination.
Klee s’engage sur la qualité, les coûts et les délais de ses projets grâce à des méthodes centrées « utilisateur », au partage d’expérience et à l’esprit d’initiative et d’entreprise.
Immergées dans la culture agile, nos équipes favorisent l’intelligence collective avec nos clients, partenaires et au sein même de Klee avec toute la bienveillance et l’expertise que cela nécessite.
Grâce à ses équipes R&D et innovation, son tissu partenarial et sa veille technologique constante, Klee conseille et conduit ses Clients à faire les meilleurs choix pour créer des solutions porteuses de valeur.
Klee Group est la 1ère ESN française récompensée par le Label Numérique Responsable Niveau 2, qui reconnaît notre implication au service d’un numérique éthique, inclusif et plus respectueux de l’environnement.
La RSE chez Klee se traduit par des programmes et des actions concrètes dans les domaines du numérique responsable, de la diversité, la gestion des déchets et le bien-être au travail.
Klee Group poursuit son engagement en matière de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et a décidé de lier l’un de ses financements à sa performance ESG (Environnementale, Sociale et Gouvernance).
En 2022, en accord avec ses partenaires bancaires dont le LCL, le Groupe s’est engagé sur 5 ans à travers des objectifs annuels ambitieux sur deux axes :
Améliorer de manière continue la Notation Ecovadis qui mesure la maturité des actions menées sur les thèmes Environnement, Social et Droits de l’Homme, Ethique et Achats Responsables.
Continuer à faire progresser la montée et le maintien en compétences de son Capital Humain en augmentant le nombre annuel d’heures de formation par collaborateur.
Samir Khanfir Président Directeur Général Klee Group
Signature de la charte INR => formalisation de l’engagement du Groupe à s’inscrire dans une démarche Numérique Responsable