Vos responsabilités : Concevoir, développer et optimiser des systèmes matériels numériques pour répondre aux besoins de nos solutions de communication critique.

• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie logicielle pour assurer une intégration harmonieuse entre le matériel et le logiciel.

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de circuits imprimés (PCB) en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO).

• Effectuer des tests et des vérifications approfondis pour garantir la qualité et la fiabilité du matériel développé.

• Résoudre les problèmes techniques complexes liés au développement matériel en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie et du support client.

Vos avantages : Travailler dans un domaine passionnant et en pleine expansion, au cœur du marché ferroviaire et de la communication critique.

• Contribuer à la sécurité des systèmes de communications essentiels pour les opérations ferroviaires.

• Collaborer avec des équipes internationales, favorisant ainsi l’échange de connaissances et la diversité culturelle.

• Télétravail 10 jours par mois, offrant une flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

• Des opportunités de formation continue pour rester à jour sur les dernières technologies.

Diplôme BAC+5 en Génie Électronique / Mécatronique ou dans un domaine connexe.

• Expérience avérée en tant que Designer Hardware Digital

• Solides connaissances pour la conception de carte en maitrisant les outils de CAO électroniques (circuit imprimé), les processus de fabrication, le test, la traçabilité des produits (gestion des états techniques), les langages de description (VHDL). Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement d’un module en consultant

un schéma.

• Expériences des outils de CAO (Cadence, Altium), de design FPGA, de gestion de données produit (PDM), des moyens de test de laboratoire

• Connaissances des standard de synchronisation matériel PTP/SYNCE/PCM

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Vous rencontrerez le manager qui recrute et sa HR Partner, puis le Directeur R&D